正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

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正社員(正職員) サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

【大阪府/豊中市】年間休日110日♪駅近くのサービス付き高齢者向け住宅でケアマネ募集！＜正社員＞

更新日：2026年01月29日求人番号：9158858

駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 23.0万円～27.0万円程度 ※諸手当込み
勤務地	大阪府豊中市阪急宝塚本線
最寄り駅	阪急宝塚本線
資格/職種	■ ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須 ※未経験相談可能！ ※ケアマネジャー経験がある方歓迎
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
休日休暇	4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

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勤務地

大阪府豊中市

阪急宝塚本線

給与

・月収 23.0万円～27.0万円程度 ※諸手当込み

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更新日：2026年01月29日求人番号：9158858

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求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方を担当していただきます。
・ケアプランの作成
・関係機関との調整業務
・お客様の相談業務
・介護保険の給付管理
・地域活動　など

※ポプラのサ高住（シュールメゾンポプラ三和町、シュールメゾンポプラ千里園など）に出向いて業務を行うこともあります。

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方を担当していただきます。
・ケアプランの作成
・関係機関との調整業務
・お客様の相談業務
・介護保険の給付管理
・地域活動　など

※ポプラのサ高住（シュールメゾンポプラ三和町、シュールメゾンポプラ千里園など）に出向いて業務を行うこともあります。

勤務地: 大阪府豊中市

サービス: サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

アクセス: 阪急宝塚本線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■ ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須
※未経験相談可能！
※ケアマネジャー経験がある方歓迎

給料: 年収 330万円～386万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.6ヵ月分
月収 23.0万円～27.0万円程度 ※諸手当込み

備考：※給与は資格、経験等を考慮のうえ決定
■【基本給】210,000円～240,000円
■【昇給】あり(過去実績：1月あたり1,600円～7,200円)
■【賞与】あり(年2回　過去実績：計2.6ヵ月分)

諸手当: 通勤手当（実費支給※上限なし）
資格手当（20,000円～30,000円）

福利厚生: 駐車場

手当/福利 厚生備考: ■退職金あり（勤続年数3年以上）
■定年一律60歳　再雇用上限65歳

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 勤務時間：09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇: 4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

備考：■4週8休のシフト制　※基本的に業務の都合で自分で管理します。 ■育児・介護休暇取得実績あり

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容

【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方を担当していただきます。
・ケアプランの作成
・関係機関との調整業務
・お客様の相談業務
・介護保険の給付管理
・地域活動　など

※ポプラのサ高住（シュールメゾンポプラ三和町、シュールメゾンポプラ千里園など）に出向いて業務を行うこともあります。

勤務地

大阪府豊中市

サービス

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

アクセス

阪急宝塚本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須
※未経験相談可能！
※ケアマネジャー経験がある方歓迎

給料

■年収 330万円～386万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.6ヵ月分
■月収 23.0万円～27.0万円程度 ※諸手当込み

備考

※給与は資格、経験等を考慮のうえ決定
■【基本給】210,000円～240,000円
■【昇給】あり(過去実績：1月あたり1,600円～7,200円)
■【賞与】あり(年2回　過去実績：計2.6ヵ月分)

諸手当

通勤手当（実費支給※上限なし）
資格手当（20,000円～30,000円）

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金あり（勤続年数3年以上）
■定年一律60歳　再雇用上限65歳

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

勤務時間：09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇

4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

■4週8休のシフト制　※基本的に業務の都合で自分で管理します。
■育児・介護休暇取得実績あり

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地): 大阪府

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【大阪府／豊中市】年間休日110日以上！駅チカ◎グループホーム＜ケアマネジャー／正職員＞

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勤務地	大阪府豊中市大阪高速鉄道大阪モノレール
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修あれば尚可 ※ブランクありOK

駅から徒歩10分以内年間休日110日以上ブランクOK 産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

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