非常勤・パート・アルバイト

特別養護老人ホーム(特養)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
特別養護老人ホーム豊寿荘
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団

特別養護老人ホーム豊寿荘の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

【大阪府/豊中市】週2日~のご勤務OK☆特別養護老人ホームにて介護職員募集〈パート〉

更新日:2026年01月29日 求人番号:9687937

給料

時給1,243円~1,433円

勤務地
大阪府 豊中市 新千里西町2-7-2

大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分

資格/職種

■無資格・未経験可 ※介護職員初任者研修の受講料が6ヶ月以上勤務により、全額給付されます。

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 豊中市 新千里西町2-7-2

大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分

給与

・時給1,243円~1,433円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月29日 求人番号:9687937

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪府豊中市に位置する特別養護老人ホームです。無資格の方や未経験の方のご応募も可能です。週2日~のご勤務が可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない働き方が目指せます。マイカー通勤可能で通勤もラクラクです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府豊中市に位置する特別養護老人ホームです。無資格の方や未経験の方のご応募も可能です。週2日~のご勤務が可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない働き方が目指せます。マイカー通勤可能で通勤もラクラクです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
〈定員〉50名
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
〈定員〉50名
勤務地
大阪府 豊中市 新千里西町2-7-2
アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分
応募資格
■無資格・未経験可
※介護職員初任者研修の受講料が6ヶ月以上勤務により、全額給付されます。
給料
時給 1,243円~1,433円

備考:〈無資格〉時給1,212円~〈初任者研修〉時給1,242円~〈介護福祉士〉時給1290円~
※春と冬に一時金支給 ※年度末賞与あり

諸手当
通勤手当(全額支給)
その他手当(夜勤手当:時給80円加算、不規則勤務手当:時給60円加算、早出・遅出勤務時:時給50円加算)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■通勤手当:公共交通機関を利用される場合は、実費支給。車(自転車含む)を使用される場合は、2~5km 2,000円、5~10km 4,100円(10km超については、段階的に増額)■就職一時金あり(試用期間終了後)※6ヶ月以上勤務し、さらに6ヶ月以上勤務可能な場合 ■職員互助会(週20時間以上勤務の場合加入可)■資格取得支援制度あり ■事業所内保育園(週16時間以上の勤務の場合)※入園選考あり
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
労災保険
就業時間
(1):07:00~15:45(休憩60分)
(2):13:15~22:00(休憩60分)
(3):16:00~22:00(休憩60分)
(4):22:00~07:00(休憩60分)

備考:■勤務日数:週2日~可能 ■勤務曜日、勤務時間について相談可

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
〈定員〉50名

勤務地

大阪府 豊中市

大阪府 豊中市 新千里西町2-7-2

アクセス

大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分

応募資格

■無資格・未経験可
※介護職員初任者研修の受講料が6ヶ月以上勤務により、全額給付されます。

給料

■時給 1,243円~1,433円

備 考

〈無資格〉時給1,212円~〈初任者研修〉時給1,242円~〈介護福祉士〉時給1290円~
※春と冬に一時金支給 ※年度末賞与あり

諸手当

通勤手当(全額支給)
その他手当(夜勤手当:時給80円加算、不規則勤務手当:時給60円加算、早出・遅出勤務時:時給50円加算)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■通勤手当:公共交通機関を利用される場合は、実費支給。車(自転車含む)を使用される場合は、2~5km 2,000円、5~10km 4,100円(10km超については、段階的に増額)■就職一時金あり(試用期間終了後)※6ヶ月以上勤務し、さらに6ヶ月以上勤務可能な場合 ■職員互助会(週20時間以上勤務の場合加入可)■資格取得支援制度あり ■事業所内保育園(週16時間以上の勤務の場合)※入園選考あり
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

労災保険

就業時間

(1):07:00~15:45(休憩60分)
(2):13:15~22:00(休憩60分)
(3):16:00~22:00(休憩60分)
(4):22:00~07:00(休憩60分)

備 考

■勤務日数:週2日~可能 ■勤務曜日、勤務時間について相談可

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム豊寿荘

法人名

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム豊寿荘

本社(本拠地)
大阪府 箕面市白島3-5-50
法人情報

【事業内容】
社会福祉事業(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス・グループホ-ム・障がい者福祉事業他)
【働きやすい環境づくり】
◆育児休業:お子様が3歳に達するまで取得可能・育児短時間勤務:小学校就学前まで適用可能
◆有給休暇:消化率60.5%(全国平均48.7%)採用時に有給付与・1時間単位で取得可能※過去実績

【関連施設】
【大阪府下高齢者福祉事業(業態:事業所数)】◆特別養護老人ホーム:11/養護老人ホーム:3/経費老人ホーム:4/デイサービスセンター:14/ヘルパーステーション:9/ケアプアンセンター:11/グループホーム:4/少希望多機能:3/地域包括支援センター:6

勤務地情報

大阪府豊中市新千里西町2-7-2

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資格/職種

■経験 必須 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 ■介護福祉士 あれば尚可

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大阪府 豊中市 新千里西町2-7-2

最寄り駅

大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■ワープロパソコンできる方 ■経験者歓迎

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年06月29日 求人番号:10147262

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年06月29日 求人番号:10126084

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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月収 27.0万円~

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年06月29日 求人番号:9835042

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/豊中市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ庄内の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 354万円~程度

勤務地

大阪府 豊中市

最寄り駅

阪急宝塚本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

9687937

応募先名称
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム豊寿荘
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」