正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
医療法人清水会
橋波リハビリセンター
のケアマネ（介護支援専門員）求人
医療法人清水会
橋波リハビリセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人
【大阪府／守口市】年間休日121日☆居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です！〈正社員〉
更新日：2025年09月30日 求人番号：9782402
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給料
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月収 23.6万円～27.6万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 守口市 橋波西之町2-4-19
京阪本線「西三荘駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
京阪本線「西三荘駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年09月30日 求人番号：9782402
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府守口市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩6分と好立地でございます。
年間休日が121日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所における、ご利用者のケアマネジメント業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所における、ご利用者のケアマネジメント業務全般
- 勤務地
- 大阪府 守口市 橋波西之町2-4-19
- サービス
- 通所介護（デイサービス） デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
京阪本線「西三荘駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
- 給料
-
年収 363万円～425万円程度 諸手当込み
月収 23.6万円～27.6万円程度 諸手当込み
備考：基本給：206,000～226,000円
賞与：年2回 計3.4ヶ月（過去実績）
昇給：1月あたり1,000～3,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり 30,000円／月）
住宅手当（規定により最大 20,000円）
その他手当（調整手当：30,000～50,000円、皆勤手当：10,000円、職務手当：15,000円／月、送迎手当：500円／日）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■職員レクリエーション、忘年会等実施 ■自転車、バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：■リフレッシュ休暇3日間 （採用2年目以降）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収： 23.6万円～27.6万円程度 諸手当込み
備 考
基本給：206,000～226,000円
賞与：年2回 計3.4ヶ月（過去実績）
昇給：1月あたり1,000～3,000円（過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所における、ご利用者のケアマネジメント業務全般
就業時間
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
京阪本線「西三荘駅」徒歩6分
諸手当
通勤手当（上限あり 30,000円／月）
住宅手当（規定により最大 20,000円）
その他手当（調整手当：30,000～50,000円、皆勤手当：10,000円、職務手当：15,000円／月、送迎手当：500円／日）
休日休暇
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
■リフレッシュ休暇3日間 （採用2年目以降）
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり：勤続3年以上 ■職員レクリエーション、忘年会等実施 ■自転車、バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人清水会 橋波リハビリセンター
- 法人名
-
医療法人清水会 橋波リハビリセンター
- 本社(本拠地)
- 大阪府 守口市河原町3-12
- 法人情報
-
【病院】病院：内科、外科、整形外科、脳外科、リハビリテーション科、泌
尿器科、皮膚科、放射線科
【グループ事業内容】
居宅介護支援事業/訪問介護/訪問看護/訪問リハビリ/通所リバビリ/通所介護/短期入所療養介護/短期入所生活介護/小規模多機能型居宅介護/サービス付き高齢者向け住宅/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/特定施設(介護付き施設)
勤務地情報
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| 給料 |
月収 19.5万円～23.5万円程度（諸手当込み） 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 橋波西之町2-4-19 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「西三荘駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者：必須 ■健康運動実践指導者、健康運動指導士：いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.7万円～21.5万円程度（諸手当込み） 年収 282万円～326万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 橋波西之町2-4-19 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「西三荘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ※実務経験があれば尚良し ※未経験者、無資格者応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 19.5万円～27.0万円程度 諸手当込み 年収 273万円～376万円程度 ※モデル給 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 佐太中町6丁目17番34号 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府守口市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
マイカー通勤OKなので通勤ラクラク！福利厚生が充実していることも魅力の一つです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9782402
- 応募先名称
- 医療法人清水会 橋波リハビリセンター
- お問い合わせ例
- 「求人番号9782402に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大阪府守口市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩6分と好立地でございます。
年間休日が121日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
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