更新日：2024年03月22日求人番号：9857966

名称非公開　※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人

【兵庫県／三木市】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり☆デイケアにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

給料	月収 21.1万円～26.1万円程度　※諸手当込み
勤務地	兵庫県三木市
最寄り駅	神戸電鉄粟生線
資格/職種	■介護福祉士 ■実務経験：必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所リハ（デイケア）
休日休暇	完全週休2日制日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇年間休日日数：113日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：5日

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更新日：2024年03月22日求人番号：9857966

求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: デイケアにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■レクリエーションの企画・実施
■送迎業務
■介護記録の作成
■その他付随業務

＜定員＞80名　※1日60名程度が利用されています。
＜開設＞1999年6月

勤務地: 兵庫県三木市

サービス: 通所リハ（デイケア）

アクセス: 神戸電鉄粟生線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士
■実務経験：必須

給料: 月収 21.1万円～26.1万円程度　※諸手当込み

備考：■【基本給】168,400円　※給与は経験・能力・資格等を考慮します。　　■昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（過去実績）　■賞与：年2回　4.0ヶ月分支給（過去実績）　※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により支給します。

諸手当: 通勤手当（上限：20,900円/月＜実績支給＞）
残業手当（時間外手当）
調整手当（49,400円）
休日勤務手当（3,000円/回）
その他手当（年末年始手当、処遇改善手当：毎月あり＜2022年12月実績：55,519円＞）

福利厚生: 退職金駐車場その他制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続2年以上　■定年制あり：一律62歳　■再雇用制度あり：65歳まで　■勤務延長あり：65歳まで　■マイカー通勤（任意保険加入必須）　■駐車場：無料あり　■育児休業取得実績あり　■兵庫県病院年金基金加入

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～17:30(休憩60分)

休日休暇: 完全週休2日制日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇
年間休日日数：113日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：5日

備考：※休日：日曜＋1日

ポイント: 車通勤可年間休日110日以上日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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法人概要

本社(本拠地): 兵庫県

法人情報

特色: 兵庫県にて病院やサービス付き高齢者向け住宅、介護老人保健施設等の運営を行っている法人です。
介護老人保健施設では、通所リハビリテーションやショートステイも提供しています。
地域に根差した施設を目指し、ご利用者やご家族、地域の方々との交流を行い、ニーズに合わせたケアに取り組んでいます。

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【兵庫県／三木市（神戸電鉄線）】無資格もOK！介護老人福祉施設にて介護職員の募集です♪

給料	月収 18.9万円～30.2万円程度　※諸手当込
勤務地	兵庫県三木市福井字鷹尾1981番1
最寄り駅	神戸電鉄粟生線「三木(神戸電鉄)駅」徒歩8分
資格/職種	■資格・経験不問 ※介護職員初任者研修以上をお持ちの方尚良し
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	介護老人保健施設（老健）

兵庫県三木市にある介護老人福祉施設にて介護のお仕事です。
資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

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給料	月収 22.7万円～程度（介護福祉士　夜勤4回　処遇改善加算を含む）
勤務地	兵庫県三木市大塚206-6
最寄り駅	神戸電鉄粟生線「恵比須駅」徒歩5分
資格/職種	■介護福祉士又は実務者研修修了者（新卒も可）【常勤嘱託職員】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あるいは介護職員基礎研修があれば望ましい（新卒・未経験者も可）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

兵庫県三木市に位置するユニット型の特別養護老人ホームで介護のお仕事です！
最寄駅から徒歩5分の好立地で通勤便利♪無料の駐車場完備でマイカー通勤も可能です！
隣接の系列病院が運営している保育所が利用できるため、子育てをしながら働く方も安心して就業いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！

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駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 新卒OK 残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上ブランクOK 研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり交通費支給

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