年収250万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（17ページ目）
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更新日：2026年08月31日
医療法人原会ケアプランセンター銘仙
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】 居宅介護支援事業所でのケアマネの募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 22.0万円～25.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～380万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 寿町155番地3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護支援専門員 |
群馬県伊勢崎市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネの募集です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護付有料老人ホームつむぎ
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】 ケアマネの募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 21.0万円～程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 境上武士898-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■経験不問 |
群馬県伊勢崎市に位置する2020年4月に開設した施設でのケアマネの募集です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護老人保健施設 旭ヶ丘
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉老健での相談員募集！
| 給料 |
月収 17.0万円～19.0万円程度（諸手当込み） 年収 290万円～315万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 大字間野谷135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事 ■社会福祉士 ※未経験相談可能 |
群馬県伊勢崎市に位置する老健での相談員求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日：2026年08月31日
医療法人原会グループホームさくら
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】 〈マイカー通勤可◎〉グループホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 18.5万円～28.8万円程度（諸手当込み） 年収 287万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 境上武士６０３－６３ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年08月31日
医療法人原会原病院
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉病院での看護助手募集！
| 給料 |
月収 16.0万円～29.0万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 境上武士898-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
群馬県伊勢崎市に位置する病院での看護助手求人です。
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営しているため母体が安定しています。また日頃の頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪残業時間も少ないためオンオフをつけてしっかり勤務する事が出来ます。心機一転頑張りたい方・今までの頑張りを評価されたい方に非常におすすめの求人です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護老人保健施設 旭ヶ丘
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉デイサービスでの介護職募集！
| 給料 |
月収 17.0万円～28.8万円程度（諸手当込み） 年収 280万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 間野谷町135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
【群馬県／前橋市】年間休日111日／福利厚生◎／有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 20.6万円～31.3万円程度 諸手当込み 年収 303万円～398万円程度 賞与3.7ヶ月実績 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 千代田町3丁目3-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験OK ※普通自動車免許（AT限定可） |
群馬県前橋市に位置する施設です。
複数の介護福祉施設を展開するグループ会社の一員で、安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月31日
医療法人原会相談支援事業所クローバー高崎
医療法人原会
【群馬県／高崎市】残業10時間以下◎相談支援事業所における相談支援専門員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 15.0万円～22.0万円程度（諸手当込み） 年収 250万円～330万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 八島町７０ラ・メルセ2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれか保有している方歓迎 ■相談支援専門員 ■社会福祉士免許 ■精神保健福祉士免許 |
群馬県高崎市に位置する事業所での、相談支援専門員の募集です！
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です◎
また頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績あり☆
駅徒歩3分にある事業所のため、通勤しやすい好立地です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
医療法人原会高齢者複合施設 銘仙の家
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】マイカー通勤可◎残業少なめ☆デイサービスでの介護職募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～24.0万円程度（諸手当込み） 年収 280万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 平和町19-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です！
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です◎
また頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます♪
また月の残業は0～5時間と少なく、勤務しやすい環境です☆
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護老人保健施設まゆ玉
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉デイサービスでの介護職募集！
| 給料 |
月収 17.0万円～28.8万円程度（諸手当込み） 年収 280万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 長沼町2664-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人二之沢愛育会ライフサポートのどか
社会福祉法人二之沢愛育会
【群馬県／高崎市】 デイサービス・グループホームでの介護職募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 18.3万円～21.1万円基本給 年収 280万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 足門町290-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・保育士 ※社会副主事任用・初任者研修：要相談 |
群馬県高崎市にある障害者支援施設でのデイサービスです。事業理念として「人間愛」を掲げており、互いに信頼し、感謝の心で支援に取り組み、日々研鑽してサービスの質の向上を目指しています。福利厚生面が充実しているため長く勤めたい方に非常にオススメの求人です♪ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月31日
医療法人原会就労移行支援事業所ワークフォー高崎
医療法人原会
【群馬県／高崎市】駅徒歩3分の好立地☆就労移行支援事業所における支援相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.0万円～22.0万円程度（諸手当込み） 年収 320万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 八島町７０ラ・メルセ2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■有資格者歓迎（無資格の方もご相談ください） 社会保健福祉士／精神保健福祉士／介護福祉士／社会福祉主事／実務者研修／初任者研修 |
群馬県高崎市に位置する就労移行支援事業所での支援相談員の募集です！
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です◎
また頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績ありと、好待遇です♪
駅から徒歩3分にある事業所のため、通勤しやすい立地にあります☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護付き有料老人ホーム つむぎ
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉介護付き有料老人ホームでの相談員募集！
| 給料 |
月収 17.0万円～19.0万円程度（諸手当込み） 年収 290万円～315万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 境上武士898－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事 ■社会福祉士 ※未経験相談可能 |
群馬県伊勢崎市に位置する2020年4月に開設した施設での相談員求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護付き有料老人ホームつむぎ
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】介護付き有料老人ホームでの介護職〈マイカー通勤可◎〉
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 335万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 境上武士898-1 原病院南新館3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営しているため母体が安定しています。また日頃の頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪残業時間も少ないためオンオフをつけてしっかり勤務する事が出来ます。心機一転頑張りたい方・今までの頑張りを評価されたい方に非常におすすめの求人です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
医療法人原会高齢者複合施設 銘仙の家
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉高齢者複合施設での介護職募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 335万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 平和町19-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護老人保健施設まゆ玉
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉介護老人保健施設での介護職募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 335万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 長沼町2664-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人二之沢愛育会特別養護老人ホーム ひかりの里
社会福祉法人二之沢愛育会
【群馬県／渋川市】特別養護老人ホームで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 18.2万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 258万円～401万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 渋川市 渋川 2216- 1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士免許 |
群馬県渋川市に位置する施設での介護職求人です。全室個室ユニットケアなので個々に行届くきめ細やかなサポートが可能となっております。そのため寄り添う介護をしたい方に非常におすすすめの空人です◎利用者様に入居前より健康にを目標に様々運動に取り組んでおり、その一環としておむつゼロ運動にも取り組んでいます♪福利厚生・研修制度も充実◎住宅手当・扶養手当・年末年始・通勤手当あります。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年08月31日
医療法人原会介護老人保健施設 旭ヶ丘
医療法人原会
【群馬県／伊勢崎市】マイカー通勤OK♪介護老人保健施設での介護職募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 335万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 間野谷町135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県伊勢崎市に位置する介護老人保健施設での介護職求人です！
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です◎
また家族手当・皆勤手当などの各種手当が充実している上に、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます☆
残業時間も0～10時間と少なく、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
その他
更新日：2026年08月31日
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
【群馬県／前橋市】 複合型高齢者施設で生活相談員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 25.0万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 369万円～477万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 千代田町3丁目3-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月31日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【生活支援員】高い工賃支給を実現する最先端のB型事業所！事業多角化に挑む成長企業で活躍
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円（要相談） 年収 305万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人丸特別養護老人ホーム オービーホーム
社会福祉法人丸
【兵庫県／神戸市】マイカー通勤OK／福利厚生充実◎特別養護老人ホームの介護職求人です
| 給料 |
月収 23.0万円～32.0万円程度 諸手当込 年収 303万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉273-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※資格・経験ない方もご応募可能です！ |
兵庫県神戸市に位置する特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
研修制度充実しており、介護職初めての方も教育担当者が必ずマンツーマンで付くので安心してお仕事できます！
職員専用の食堂もあり、おしゃれなカフェのような雰囲気の中で仲間との食事や休憩が出来ます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月31日
医療法人甲風会 有馬温泉病院
医療法人甲風会 有馬温泉病院
【兵庫県北区】病院でのソーシャルワーカーの求人です！〈日勤常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 18.7万円～24.7万円程度 ※諸手当込み 年収 266万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 有馬町1819-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 必須 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
急性期治療を終えた患者様が、穏やかな日常を取り戻すための「回復の時間」を担う病院でのお仕事です。
病院、施設問わず、相談員経験をお持ちの方は、ケアミックス病院なので資格やご経験をフルに生かせます。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
更新日：2026年08月31日
医療法人甲風会 有馬温泉病院医療連携室
医療法人甲風会 有馬温泉病院
【兵庫県北区】経験不問◎リハビリに注力している病院での社会福祉士募集です！〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 18.3万円～28.9万円程度 ※諸手当込み 年収 261万円～410万円程度 ※月収＋賞与3ヶ月分計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 有馬町1819-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPC操作が可能な方 ■実務経験不問 |
急性期治療を終えた患者様が、穏やかな日常を取り戻すための「回復の時間」を担う病院でのお仕事です。
今回の募集は社会福祉士としての実務経験不問！丁寧な研修もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい。
またマイカー通勤OKで無料駐車場も完備、そして無料送迎バスも各所から出ているので、毎日の通勤も楽々◎残業も少なめですし、お仕事終わりのショッピングなども叶います。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人友朋会緑台地域包括支援センター
社会福祉法人友朋会
【兵庫県川西市】土・日休み＆残業ほぼなし♪地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円～27.0万円程度 年収 360万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.6ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 水明台１－１－１９８ ブルースカイビル１Ｆ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
兵庫県川西市に位置する地域包括支援センターです。訪問時は慣れるまで先輩職員がしっかりとフォローしてくださいますので安心です。土日休み、残業もほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社アズパートナーズアズハイム大泉学園
株式会社アズパートナーズ
【東京都／練馬区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 22.3万円～以上（諸手当込み） 年収 315万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 大泉町6-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 |
大手企業の関連会社で、東証一部上場企業です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月31日
医療法人甲風会 有馬温泉病院
医療法人甲風会 有馬温泉病院
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】 2014年1月に全館改装した綺麗な病院で看護助手の募集です☆
| 給料 |
月収 16.7万円～25.8万円程度（諸手当込） 年収 251万円～387万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 有馬町1819-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※有資格者優遇 ※無資格・未経験の方もご応募いただけます。 |
2014年1月に全館改装オープンした病院で看護助手のお仕事です！病院内は、まるでホテルのような雰囲気☆
なんと、院内には自家泉源を利用した入浴施設があります！
病院から送迎バスも出ておりますので、車がない方でも通勤に困りません◎
また、バスの出発時間には必ず帰られるようになっておりますので、残業時間もほとんどなし！
経験の浅い方も丁寧に教えていただけるので安心してご勤務いただけます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
更新日：2026年08月31日
医療法人甲風会 有馬温泉病院
医療法人甲風会 有馬温泉病院
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線】病院での介護職員の募集です☆《常勤》
| 給料 |
月収 17.3万円～20.8万円程度、諸手当込み 年収 259万円～312万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 有馬町1819-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※有資格者優遇 ※無資格者の方も大歓迎。ベテラン職員が丁寧に指導します。 |
2014年1月に全館改装オープンした病院で夜勤専従看護助手のお仕事です！病院内は、まるでホテルのような雰囲気☆
なんと、院内には自家泉源を利用した入浴施設があります！
経験の浅い方も丁寧に教えていただけるので安心してご勤務いただけます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 柏豊四季
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【千葉県／柏市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 377万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季295-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 鶴見徳庵
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／東大阪市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎駅近有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 稲田上町2-2-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 新石切
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／東大阪市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 北石切町6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 守口南
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／守口市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 南寺方中通1-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 三浦
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／三浦市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 404万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 白石町21-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 港南台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎中規模有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円～ 年収 397万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野中央3-16-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ白石南郷
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【北海道／札幌市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎駅近有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.2万円～ 年収 352万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 南郷通3丁目北2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎宮前
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／川崎市】年収450万円超♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.2万円～ 年収 454万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 平2-15-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ神戸垂水
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県／神戸市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町猿倉285 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ綱島
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円～ 年収 397万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-16-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ広島光が丘
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【広島県／広島市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 27.3万円～ 年収 368万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市東区 光が丘2-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸塚
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎駅近有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円～ 年収 397万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町2014-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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