年収250万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（16ページ目）

埼玉県所沢市にある介護付き有料老人ホームにて、生活相談員のお仕事です！
日勤のみで年間休日116日、残業月10時間以下と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です♪
本人の結婚や配偶者の出産で休暇が取れるといった、独自の特別有給休暇制度があります☆
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師が常駐しており急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師が常駐しているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

埼玉県所沢市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設では、24時間体制で安心して生活いただけるように努めています。
年間休日は116日もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているので長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームでの管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
また、清掃・選択は選任のスタッフがおりますので、介護業務のみに集中できます。
年間休日は116日に加え、残業も少な目なので、プライベートの時間も大切にできます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です。
「手芸」「書道」「粘土細工」「音楽療法」などの多彩なサークル活動や外出レクも多数実施する明るい施設です。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

埼玉県さいたま市に位置するサービス付高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です。
日勤のみの勤務で残業は月10時間程度ですので、無理なく働いていただけます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区にある介護付有料老人ホームにて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名＋介護士2名体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士2名体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

埼玉県さいたま市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での求人です。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市瀬谷区に位置する介護老人福祉施設です。
各種手当が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師2名＋介護士2名体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師2名＋介護士2名体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

埼玉県上尾市に位置する有料老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は3名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は3名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

埼玉県上尾市に位置する定員80名の有料老人ホームです。
複数の施設を展開する安定企業です。
年間休日110日以上、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大田区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です。
医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループの募集です。様々な手当が用意されており、福利厚生も充実しておりますので安心して働いていただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県上尾市に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩7分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県上尾市に位置する有料老人ホームで施設長の求人です。ホームの運営全般をお任せいたします。同施設の周辺は閑静な住宅地ですので静かで落ち着いた環境です。また、コンビニやディスカウントストアもあり便利です。
施設内研修(月1回）、専門職研修（介護技術向上）、階層別研修（管理職研修、職種別研修）、学術発表会、資格支援制度などが充実しており、学べる土壌があります。
年間休日110日以上ございまして、メリハリのある職場環境です。ご興味を持たれた方は、詳細等お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい。

滋賀県大津市にある障がい者向け施設にて生活相談員のお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県鈴鹿市に位置する介護付有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。
駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県山武郡横横芝光町に位置する施設です。
地域に根付いた福祉サービスを提供しています。
月9日～10日程度お休みがあり、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師2名と介護士3名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師2名＋介護士3名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

千葉県山武市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
年間休日120日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また研修制度・資格取得支援制度も充実！まだご自身の経験に自信がない方、これからチャレンジしたい方にもオススメの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する施設での求人です。ニューシャトル 「原市駅」より徒歩約7分と通勤の負担も少なめです。ケアマネジャー複数名体制、先輩スタッフがサポートしてくださいますので安心です。4週8休制＆年間休日は115日以上あり、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★

【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります

【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます

【資格取得支援制度が充実！アットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・お客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国に700ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

東京都町田市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県上越市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市中央区にて訪問介護職員の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県茅ヶ崎市にある施設にて訪問入浴の介護職員（オペレーター）募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も116日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でのケアの為、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して勤務開始可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。