年収250万円以上の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（22ページ目）

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護です。顔なじみのスタッフが柔軟にケアを提供します。
◆訪問介護やデイサービス、お泊りの対応など、幅広いサービス形態を一つの拠点で経験できるため、介護のスキルを多角的に磨くことができます。ご利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるためのお手伝いができる、やりがいの大きな職場です。
◆介護福祉士限定の「特別職務手当」も支給されるなど、専門性をしっかり給与に還元する仕組みです。また、現場のリーダーや管理者を目指すコース、専門技術を極めるコースなど、大手ならではの多彩なキャリアパスを用意。「資格を活かして、もっと上を目指したい」という意欲に応える環境です。

＜安心の研修体制＞入社時には9日間の研修（施設またはWEB）があり、基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、入社翌月から半年間は毎月「フォローアップ研修」を実施。業務上の悩みや困りごとを共有し解決できる場があるため、ブランクがある方や新しい環境に不安がある方でも安心して業務をスタートできます。
＜ 頑張りが報われる給与・評価制度＞事業所管理者として着任後は月給や年収がアップする明確な給与体系があり、モチベーションを維持しやすい環境です。賞与は年2回支給され、職務手当や精皆勤手当など毎月の手当も充実しています。また、主任介護支援専門員の資格更新にかかる費用を会社が負担してくれるなど、資格を活かして働く専門職としての誇りを大切にしてくれるバックアップ体制が整っています。

＜短時間ケアで集中！メリハリのある訪問業務＞1回の訪問は10分～20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
＜しっかり休んでリフレッシュできる環境＞年間公休は110日あり、月8～10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が＋3日付与されるのも嬉しいポイント（入社時期による）。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜ワークライフバランスを大切にできる制度＞年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます（入社時期による）。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

＜みんなでイチから！オープニングスタッフ＞2026年3月にオープンの介護付き有料老人ホームです。建物が新しいのはもちろん、働くスタッフもみんな一緒のスタートラインに立てるのがオープニングの醍醐味です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜未経験スタート6割！安心のサポート体制＞ 入社者の約6割が未経験スタート。2週間の丁寧な研修があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。先輩が優しくフォローしてくれるので、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

＜高級感あふれる「新しい住まい」でのお仕事＞こだわりの内装や充実した居室空間が広がる、高級感のあるホームです。ご入居者さま一人ひとりに合わせた上質なサービスを提供することを大切にしています。きれいな職場で気持ちよく働きたい方や、落ち着いた環境で丁寧なケアを実践したい方にぴったり♪
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜駅チカ＆バイク通勤OK＞JR京浜東北線・根岸線の「本郷台」駅から徒歩8分という好立地にあり、電車での通勤がとても便利です。また、公共交通機関だけでなく、バイクや自転車での通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通い方が選べます。

＜一人ひとりとじっくり向き合う訪問介護＞利用者様お一人おひとりの生活空間に入り、その方のペースに合わせたきめ細やかなケア（食事・入浴介助や掃除・洗濯など）を提供します。個別の関わりが深いため、日々の変化に気づきやすく、感謝の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜ワークライフバランスを大切にできる制度＞年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます（入社時期による）。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添う柔軟なケア＞利用者様の「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を組み合わせたサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの生活スタイルやその日の体調に合わせて、きめ細やかなサポートができるのが大きなやりがいです。「必要な時に必要なサービス」を届けるこの仕事を通して、臨機応変な対応力が身につき、介護職として確かなスキルアップができる環境です。
＜大手グループならではの安心感と厚待遇＞損保ジャパングループの一員として、安定した待遇のもとで働けます。賞与は年2回支給され、日祝手当や夜勤手当に加えて「働きがい向上手当」など独自のプラスアルファも充実しています。さらに、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度といった福利厚生も利用可能。結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、手厚い支援制度があるので安心してキャリアを継続できます。

＜多職種がチームで支え合う温かい連携＞日々の業務では、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの生活サポートを行います。この職場の大きな特徴は、看護師を中心に、ホーム長・ケアマネジャー・スタッフが密に連絡を取り合っていることです。職種の垣根を越えて協力し合う体制ができているため、何かあったときも相談しやすく、チーム一丸となってご利用者さまの安心できる暮らしを支えています。
＜大手グループならではの厚待遇と福利厚生＞損保ジャパングループならではの充実した待遇が魅力です。賞与はしっかり支給され、残業が発生した場合は1分単位で手当が出ます。「働きがい向上手当」などの各種手当も手厚く、給与面での安心感があります。さらに、退職金制度や労働組合への加入、レジャー施設の割引制度などもあり、仕事だけでなくプライベートや将来の生活も大切にしながら長く働ける職場です。

ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にする姿勢が特徴で、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。
＜キャリア支援◎＞定期的な研修や年1回のキャリアヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
＜充実した福利厚生も魅力＞ゾートホテルやレジャー施設の割引制度はもちろん、メンタルヘルスサポート（24時間電話相談など）や、コンプライアンス窓口の設置など、安心して長く働ける環境が整っています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務ができるなど、子育て世代にも手厚い支援があります。

＜3人1組のチーム制！未経験でも安心の訪問入浴＞訪問入浴は、看護師・介護士・オペレーターの3名がチームを組んでお客様のご自宅を訪問します。お一人での対応ではないため、困ったときはすぐに相談できる心強い環境です。オペレーターのお仕事は、専用浴槽の運搬やセッティング、運転がメイン。チームワークを大切にしながら、お客様に「最高のお風呂」をお届けするやりがいのあるお仕事です。
＜資格ゼロからプロへ！手厚いサポートで成長できる＞入社後は専門の研修施設で7日間しっかりと基礎を学びます。現場に出てからも、先輩社員が一緒に行う実務研修（OJT）があるので安心です。さらに、働きながら資格取得を目指す際、費用は全額会社が負担！資格を取れば給与もアップし、報奨金が出る制度もあるため、モチベーション高く成長を目指せます。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。充実した研修制度や独自の「介護プライドマイスター制度」など、多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境です。また、スマートフォン等を用いたICT技術の導入によって記録業務や情報共有を効率化することで事務負担を抑え、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。日勤のみの勤務で残業も月平均5時程度と少なく、入社月から利用できる有給休暇や最長3年の育休制度などライフステージの変化に寄り添う制度が充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

★おすすめPOINT★
【ICT導入や残業削減で身体的な負担を抑えられます】
・スマートフォン等のデジタル技術を積極的に取り入れているため、情報共有や事務作業の時間が大きく軽減されます
・残業が少なく残業代は1分単位で支給されることで、仕事とお休みのメリハリをつけて業務に取り組めます

【手厚いサポートで人間関係の不安も解消できます】
・現場の声を本部に届けて改善につなげる仕組みがあり、職員の意見が大切にされる風通しの良い環境です
・24時間対応の相談窓口や産業医連携のサポートを活用し、困りごとは一人で抱え込まずにいつでも専門家に相談できます

【豊富な支援制度で多彩なキャリアパスを描けます】
・独自の認定制度や手厚い資格取得支援により、専門性の向上と着実な収入アップを全力で後押ししてくれます
・年に1度のヒアリングや社内公募制度を通じて、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い領域で経験を積むことができます

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添う柔軟なケア＞利用者様の「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を組み合わせたサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの生活スタイルやその日の体調に合わせて、きめ細やかなサポートができるのが大きなやりがいです。「必要な時に必要なサービス」を届けるこの仕事を通して、臨機応変な対応力が身につき、介護職として確かなスキルアップができる環境です。
＜大手グループならではの安心感と厚待遇＞損保ジャパングループの一員として、安定した待遇のもとで働けます。賞与は年2回支給され、日祝手当や夜勤手当に加えて「働きがい向上手当」など独自のプラスアルファも充実しています。さらに、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度といった福利厚生も利用可能。結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、手厚い支援制度があるので安心してキャリアを継続できます。

＜短時間ケアで集中！メリハリのある訪問業務＞1回の訪問は10分～20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
＜しっかり休んでリフレッシュできる環境＞年間公休は110日あり、月8～10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が＋3日付与されるのも嬉しいポイント（入社時期による）。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。

埼玉県さいたま市大宮区に位置する福祉用具貸与事業所・特定福祉用具販売事業所にて福祉用具専門相談員募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！福利厚生制度も充実していますので、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜大手グループならではの安心と福利厚＞損保ジャパングループならではの充実した福利厚生が魅力です。全国のレジャー施設や宿泊施設が最大80％オフで利用できる優待制度があり、プライベートも充実させられます。また、仕事上の悩みだけでなく、メンタルヘルスや健康について24時間電話相談ができる窓口や、ハラスメントに対する通報窓口も設置されており、守られた環境で安心して業務に取り組めます。
＜子育て世代も安心！長く働けるサポート体制＞「育児と仕事の両立」を強力にバックアップする制度が整っています。お子様が9歳になるまで利用できる時短勤務制度や、お子様の看護休暇など、子育て中のパパ・ママが無理なく働ける環境です。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュしながら長く勤め続けられる仕組みがあり、定着率の高さにもつながっています。

東京都／江戸川区に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
研修制度もあるので、ご自身のスキルアップも目指せます♪未経験の方や無資格の方も応募できるので、これから介護職を始めてみたいという方にお勧めの求人です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

静岡県静岡市の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。最寄り駅から徒歩5分なので、通勤に便利です！また、日勤のみで年間休日110日なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜一人ひとりに深く寄り添うケアを＞ご入居者さまお一人おひとりの顔が見えやすく、健康状態やご希望に合わせたきめ細やかなケアプラン作成が可能です。介護スタッフや看護スタッフなど、様々な職種のメンバーと密に連携を取りながら、「どうすればよりよい暮らしを実現できるか」をチーム全体で考え、実践していくやりがいがあります。
＜学びを全力サポート！費用会社負担でキャリアアップ＞ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方を会社が全力でバックアップします。日々の業務に必要な知識を確認するオンライン研修に加え、将来的に「主任ケアマネジャー」を目指す際の資格取得費用や更新費用も会社が負担してくれます。また、現場での経験を積んだ先には、管理職や本社部門へのキャリアチェンジの道も開かれており、長くモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。

千葉県千葉市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県八千代市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県和光市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都三鷹市に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都三鷹市の施設にて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市の施設にて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添う柔軟なケア＞利用者様の「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を組み合わせたサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの生活スタイルやその日の体調に合わせて、きめ細やかなサポートができるのが大きなやりがいです。「必要な時に必要なサービス」を届けるこの仕事を通して、臨機応変な対応力が身につき、介護職として確かなスキルアップができる環境です。
＜大手グループならではの安心感と厚待遇＞損保ジャパングループの一員として、安定した待遇のもとで働けます。賞与は年2回支給され、日祝手当や夜勤手当に加えて「働きがい向上手当」など独自のプラスアルファも充実しています。さらに、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度といった福利厚生も利用可能。結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、手厚い支援制度があるので安心してキャリアを継続できます。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市南区に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道夕張市に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。年間休日110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県逗子市にある介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
駅から職場まで徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。