年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（199ページ目）

神奈川県秦野市に位置するデイサービスです。
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東京新宿区に本社が有ります、デイサービスでの求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みを行っております。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

愛媛県新居浜市に位置する訪問看護ステーションです。介護保険の申請やケアプラン作成、アセスメントなど介護支援専門員としての経験を活かせる職場です。時間外労働は月平均1時間と少なく、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。住宅手当や家族手当などの各種手当制度があり、福利厚生面も整っています。マイカー通勤が可能で、愛媛県内で長くご活躍いただける求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 時間外少なめの勤務環境
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働きやすさが魅力の求人です
・時間外労働は月平均1時間
・日勤中心の勤務
・土曜日は午前勤務
→ プライベートの時間も確保しやすい環境です♪

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■ 各種手当が充実した職場
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待遇面が整っている求人です
・ケアマネ手当支給
・住宅手当あり
・家族手当あり
→ 収入面の安心につながります♪

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■ 福利厚生制度が整備
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長期勤務を支える制度があります
・退職金制度あり
・互助共済制度あり
・慶弔見舞金制度あり
→ 安心して長く働きやすい環境です♪

大阪府豊中市に位置する介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所です。
一人30名程度のご利用者様を担当していただきます。
賞与4ヶ月実積もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

八尾市にございます住宅型有料老人ホームにて、緩和ケアに携わっていただける介護士の募集です。
今回の募集は無資格の方でもご応募可能◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人！
年間休日110日以上、残業も少なめできっちり休んでメリハリをつけた勤務が可能★ワークライフバランス重視の方にも是非ご提案したい求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市にあるデイサービスセンターでの求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
土日休みで年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県桑名市に位置する介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ◎
社会保険をはじめ、福利厚生充実！安心して長く働ける環境が整っています★
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

福岡県福岡市東区に位置するデイサービスで介護スタッフの募集です。日勤帯のみの勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。食事介助や入浴介助、レクリエーション、送迎業務など幅広い介護業務に携わることができます。昇給・賞与制度があり、通勤手当の支給もあります。また、子育て応援求人として急なお休みや学校行事等にも配慮があるため、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働きやすい環境
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日勤帯のみの勤務です
・勤務時間は8:30～17:30です
・デイサービスでの勤務です
・月平均時間外労働は8時間です
→ 規則的な生活を維持しながら働ける環境です♪

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■ 子育て応援制度が魅力
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子育てとの両立に配慮があります
・急なお休みに配慮があります
・学校行事等にも配慮があります
・子育て応援求人です
→ 家庭との両立を目指しやすい職場です♪

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■ 通勤しやすい勤務環境です
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通勤方法を選べる環境です
・JR香椎線奈多駅から徒歩10分です
・マイカー通勤が可能です
・駐車場があります
→ ご自身に合った通勤方法を選べます♪

福岡県福岡市東区に位置する介護老人福祉施設で介護員の募集です。利用者様の日常生活を支える介護業務に携わるお仕事です。JR香椎線奈多駅から徒歩10分の立地で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。月給20万円以上に加え、夜勤手当や資格手当の支給があります。昇給制度や賞与支給、退職金制度も整っており、長期的な就業を目指す方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅から徒歩圏内の職場環境
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通勤しやすい環境です
・JR香椎線奈多駅から徒歩10分
・西鉄バス奈多松原バス停近く
・マイカー通勤可能
→ 通勤方法を選びながら働ける環境です♪

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■ 手当や制度が充実した職場
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各種制度が整っています
・夜勤手当支給あり
・資格手当支給あり
・退職金制度あり
→ 安定した働き方を目指せる環境です♪

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■ 大規模施設で介護経験を発揮
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介護業務全般を担当します
・利用者330名を対応
・110名体制で運営
・介護経験者優遇
→ 多くの利用者様を支える経験を積める環境です♪

福岡県福岡市東区に位置する介護老人福祉施設で介護福祉士の募集です。利用者様330名を110名体制で支援しており、多職種と連携しながら介護業務に携わることができます。JR香椎線奈多駅から徒歩10分で通勤しやすく、マイカー通勤にも対応しています。昇給制度や賞与支給、退職金制度があり、長期的な就業を目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅徒歩圏内の通勤環境
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通勤しやすい立地です
・JR香椎線奈多駅から徒歩10分
・西鉄バス奈多松原バス停利用可能
・マイカー通勤可
→ ご自身に合った通勤方法を選べる環境です♪

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■ 各種手当と制度が充実
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安定した待遇が魅力です
・資格手当支給あり
・夜勤手当支給あり
・退職金制度あり
→ 長期的な勤務を目指しやすい環境です♪

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■ 大規模施設で経験を発揮
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介護経験を活かせる職場です
・利用者330名を対応
・110名体制で運営
・経験者優遇
→ 多くの利用者様と関わりながら業務に取り組めます♪

千葉県市原市の介護老人保健施設で医療ソーシャルワーカーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が126日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

年間休日が123日あり、お盆休暇や年末年始休暇がしっかり取れます。
また託児所の利用が可能なので小さなお子さんがいるかたも安心して就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県市原市にございます、デイケアにて介護職の募集です！
託児所がございますので、子育て中の方も安心して就業頂けます。
マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々ですよ♪
また、単身用の入居住宅や、住宅手当などの各種手当や福利厚生充実！年間休日114日なので、お休みも多めです★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

千葉県市原市に位置する病院での求人です。
最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能な通いやすい職場です
託児所完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！