年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（22ページ目）

埼玉県新座市に位置する、グループホームにてサービス管理責任者の募集です！
月給45万円～の高給与なので、モチベーションを保ちながら働けます☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県平塚市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
日勤のみの勤務形態で、年間休日117日とお休みもしっかり確保されています。賞与は年2回支給され、過去実績3.5ヶ月分と待遇面も魅力です。車通勤可能で無料駐車場を利用できるため通勤負担の軽減も期待できます。医療機関との連携体制が整った環境で、介護福祉士として経験や資格を活かしたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 日勤のみで働きやすい環境
―――――――――――――――
日勤のみの勤務体制です
・勤務時間は08:30～17:00です
・休憩60分です
・シフト制勤務です
→ 生活リズムを整えながら働きやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 年間休日117日を確保
―――――――――――――――
休日数が充実している職場です
・年間休日117日です
・週休2日制です
・有給休暇制度があります
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 安心の待遇と通勤環境
―――――――――――――――
待遇面が整備された求人です
・賞与年2回支給です
・昇給年1回あります
・車通勤可能です
・無料駐車場完備です
→ 長期的な勤務を検討しやすい職場です♪

大阪府大阪市東住吉区にて介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります！
マイカー通勤可能で、雨の日も心配いりません！資格取得支援等もあるので、ご自身のキャリアアップも目指せます♪
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市天王寺区にて介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
看護師を必要とするご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行う施設です。年間休日112日が確保されており、残業も月0～5時間程度と少なめです。マイカー通勤が可能なため通勤負担を軽減しやすく、昇給や賞与、退職金制度など長く働くための制度も整っています。介護職員初任者研修以上の資格を活かしながら、ご利用者様に寄り添った支援に携われる求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 年間休日112日の勤務環境
―――――――――――――――
仕事と私生活の両立を目指せる環境です
・年間休日112日
・月9休
・有給休暇あり
→ メリハリをつけながら働きやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ マイカー通勤可能な施設です
―――――――――――――――
通勤方法を選択しやすい職場です
・車通勤可能
・川越線西大宮駅より徒歩17分
・通勤手当上限30,000円／月
→ ご自身に合った通勤スタイルを選べます♪

―――――――――――――――
■ 安心して長く働ける制度
―――――――――――――――
福利厚生が整えられています
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり（勤続3年以上）
→ 長期的な就業を目指しやすい環境です♪

新潟県新潟市東区に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です！
訪問看護ステーションが併設しており、看護師と連携して安心して業務に取り組めます◎また、ケース会議や研修、資格取得支援など知識とスキルを身につけられる環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島市安佐南区に位置する特別養護老人ホームにて介護職募集です！入所から在宅支援まで切れ目なく関われる環境があり、高齢者お一人おひとりの生活を長期的に支えることができます。看取り介護にも対応しているため、日常生活のサポートだけでなく、人生の最終段階まで寄り添えるやりがいも魅力です。
残業は月平均4時間と少なめで、住宅手当や退職金制度、賞与「計4.1ヶ月分」など待遇面も充実。これから介護職として経験を積みたい方にもおすすめできる環境です！



―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で無理なく長く活躍♪
―――――――――――――――
働きやすさを大切にしながら、安定して勤務しやすい職場です。
・残業は月平均4時間程度
・住宅手当・通勤手当を支給
・退職金制度あり
・賞与実績「計4.1ヶ月分」
→ プライベートとの両立を図りながら、将来を見据えて働きやすい環境です
―――――――――――――――
■ 地域を支える幅広い介護に携われる！
―――――――――――――――
法人内で多彩な介護サービスを展開しています。
・特別養護老人ホームを中心に事業を運営
・ショートステイ・デイサービス・グループホームを展開
・居宅介護支援事業所を併設 ・地域包括支援センターの運営にも携わる
→ 施設介護から地域福祉まで、幅広い経験を積める環境です
―――――――――――――――
■ 人生の最終段階まで寄り添える介護
―――――――――――――――
利用者様一人ひとりに深く関われる職場です。
・看取り介護にも対応
状態変化に合わせた継続支援を実施
・日常生活から終末期まで関われる
・個別性を大切にした介護を実践
→ 「その人らしい暮らし」を支える介護に取り組めます
―――――――――――――――
■ 未経験からでもチャレンジしやすい♪
―――――――――――――――
経験の有無を問わずスタートしやすい募集です。
・実務経験は不問
・幅広いサービスで経験を積める
・先々のキャリアの選択肢も豊富
→ 介護職としての第一歩を踏み出したい方にもおすすめです

兵庫県西脇市に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士募集です！
協力医療機関や嘱託医との連携体制が整っているため、日々の健康管理から緊急時まで安心して対応できる環境です。働く側にとっても、「年間休日124日」「残業月平均4時間」と無理なく続けやすい勤務条件が魅力。さらに賞与や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整っています。資格や経験がなくても応募可能なため、介護業界へチャレンジしたい方にもおすすめ。地域に貢献しながら、利用者様に寄り添った介護を実践できる職場です！



―――――――――――――――
■ 年間休日124日で私生活も充実
―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日124日
・月平均残業4時間と少なめ
・メリハリをつけて勤務しやすい体制
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働きやすい職場です
―――――――――――――――
■ 安定収入と福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
長期的な勤務を支える待遇面が整っています。
・賞与年2回（前年度実績3.60ヶ月分）
・住宅手当支給あり
・退職金制度完備
・社会保険完備
→ 将来を見据えながら安心して働き続けられる環境です
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいある介護
―――――――――――――――
地域の高齢者福祉を支える大切な役割を担っています。
・特別養護老人ホームとショートステイを運営
・地域密着型の介護サービスを提供
・住み慣れた地域での生活継続を支援
→ ご利用者様の生活に深く関わりながら支援できる職場です
―――――――――――――――
■ 医療連携が整った安心の職場
―――――――――――――――
介護と医療が連携しながら利用者様を支えています。
・協力医療機関との連携あり
・嘱託医によるサポート体制
・健康管理から緊急時対応までフォロー
→ 安心感を持ってご利用者様の支援に取り組めます

兵庫県西脇市に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士募集です！
協力医療機関や嘱託医との連携体制が整っているため、日々の健康管理から緊急時まで安心して対応できる環境です。働く側にとっても、「年間休日124日」「残業月平均4時間」と無理なく続けやすい勤務条件が魅力。さらに賞与や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整っています。資格や経験がなくても応募可能なため、介護業界へチャレンジしたい方にもおすすめ。地域に貢献しながら、利用者様に寄り添った介護を実践できる職場です！



―――――――――――――――
■ 年間休日124日で私生活も充実
―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日124日
・月平均残業4時間と少なめ
・メリハリをつけて勤務しやすい体制
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働きやすい職場です
―――――――――――――――
■ 安定収入と福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
長期的な勤務を支える待遇面が整っています。
・賞与年2回（前年度実績3.60ヶ月分）
・住宅手当支給あり
・退職金制度完備
・社会保険完備
→ 将来を見据えながら安心して働き続けられる環境です
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいある介護
―――――――――――――――
地域の高齢者福祉を支える大切な役割を担っています。
・特別養護老人ホームとショートステイを運営
・地域密着型の介護サービスを提供
・住み慣れた地域での生活継続を支援
→ ご利用者様の生活に深く関わりながら支援できる職場です
―――――――――――――――
■ 未経験から介護に挑戦できる♪
―――――――――――――――
資格や経験を問わずスタートしやすい募集です。
・応募時の資格・経験不問
・生活支援全般に携われる環境
・介護職として幅広い経験を積める
→ これから介護の仕事を始めたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 医療連携が整った安心の職場
―――――――――――――――
介護と医療が連携しながら利用者様を支えています。
・協力医療機関との連携あり
・嘱託医によるサポート体制
・健康管理から緊急時対応までフォロー
→ 安心感を持ってご利用者様の支援に取り組めます

兵庫県豊岡市に位置する特別養護老人ホームにて介護職募集です！
2017年開設の比較的新しいユニット型特養で、一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを大切にしています。介護未経験の方もベテランスタッフが丁寧にサポートしてくれるため安心してスタート可能。住宅手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です！



―――――――――――――――
■ 未経験から安心スタート♪
―――――――――――――――
介護が初めての方も安心して成長できる環境です。
・フロアリーダーを中心とした丁寧な教育体制
・経験豊富なスタッフがしっかりフォロー
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用を法人がサポート（規定あり）
→ 介護業界にチャレンジしたい方も安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 一人ひとりに向き合えるユニットケア
―――――――――――――――
利用者様らしい生活を支える個別ケアを大切にしています。
・ユニット型特別養護老人ホーム
・受け持ち人数が比較的少なめ
・利用者様に寄り添った支援が可能
・生活リハビリやレクリエーションにも注力
→ 流れ作業ではなく、その方らしさを大切にした介護が実践できます
―――――――――――――――
■ しっかり休めて長く働ける♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にしています。
・完全週休2日制
・年間休日111日
・有給消化率ほぼ100％
→ 無理なく続けられる勤務環境づくりを大切にしています
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実の安定法人！
―――――――――――――――
安心して長く働ける待遇が整っています。
・賞与支給あり
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金を導入
・各種社会保険完備
→ 将来を見据えながら安定してキャリアを築ける環境です
―――――――――――――――
■ 職種を超えたチームワークが魅力
―――――――――――――――
職員同士の連携が取りやすく働きやすい職場です。
・介護職、看護職など多職種が連携
・職種間の距離が近い
・相談しやすい雰囲気
・新人さんも馴染みやすい環境
→ 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働けます

北海道小樽市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です。
安心して勤めてほしいからこそ、福利厚生の充実など気持ち良く仕事ができるような環境づくりには特に力を入れています。また、スタッフ同士の連携ができているので、共に入居者様のことを考え、お互いに刺激し合い切磋琢磨していくことで成長できる職場です。やりがいを感じながら長く活躍できるようしっかりとサポートしていただけます。
年間休日も120日あり、メリハリ付けてお仕事出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県福山市に位置する地域密着型特別養護老人ホームで介護職の募集です。
未経験の方も応募可能で、入職後1カ月目と3カ月目に面談を実施するなど、新入職員へのフォロー体制が整えられています。院内託児所や単身者向け職員寮を備えており、生活面のサポートも充実しています。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能なほか、年度内3日間の特別休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。



―――――――――――――――
■子育て支援制度が充実
―――――――――――――――
子育て中の方も働きやすい環境です
・院内託児所あり
・学校行事や子どもの病気時に配慮
・時間短縮勤務の相談可能
→ ライフステージに合わせて働きやすい職場です♪
―――――――――――――――
■福利厚生が整う勤務環境
―――――――――――――――
働きやすさを支える制度があります
・単身者向け職員寮あり
・無料駐車場あり
・勤続10年で永年勤続表彰
→ 安心して長期就業を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■休暇制度と職員フォロー
―――――――――――――――
職員を支える制度が整っています
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・特別休暇制度あり
・入職後の面談フォローあり
→ 無理なく業務に慣れていきやすい職場です♪

沖縄県浦添市に位置する施設でのお仕事です。障がい者や高齢者の方のご自宅へ訪問しサポートしていただきます。経験不問に加えて、育児休業・介護休業取得実績ありでプライベートを大切にお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業もほとんどないので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
住宅手当等の福利厚生も充実しているのも嬉しいポイントです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西淀川区にございます住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
年間休日110日と多く、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎また最寄り駅から徒歩6分と近く、通勤もラクラクです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！



―――――――――――――――
■ 「働きやすい」が続く職場環境
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日110日」のシフト制勤務
・月平均残業は「5時間程度」
・マイカー・バイク・自転車通勤が可能
→ 日々の負担を抑えながら、長く働きやすい環境になっています
―――――――――――――――
■ キャリアアップをしっかり応援
―――――――――――――――
成長したい気持ちを後押ししてくれる環境です。
・資格取得支援制度あり
・研修受講制度を整備
・介護以外の事業領域にも触れられる法人
→ 将来の選択肢を広げながら経験を積めます
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心！
―――――――――――――――
腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
・企業全体で900名超の職員が在籍
・介護・看護・リハビリ関連事業を展開
・法人内で幅広いキャリア形成が可能
→ 安定基盤のもとでさまざまな経験を積める環境です

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県桶川市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置するリハビリデイサービスでの求人です。年末年始・夏季・GWにお休みが取得できますのでワークライフバランスもばっちりです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県大垣市に位置する有料老人ホームです。デイサービスや訪問介護、居宅支援などのサービスを行っているため様々な経験を積みたい方におすすめの求人です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県松本市に位置する精神科病院です。
介護老人保健施設と連携し、療養と自立のための医療・看護・介護を目指しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

長野県松本市に位置する精神科病院です。
病院と連携し、療養と自立のための医療・看護・介護を目指しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

邑楽郡大泉町にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東武小泉線「西小泉駅」より車で11分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当などの手当が充実！また、残業がほとんどないのも嬉しいポイントです！
年間休日120日でしっかりリフレッシュ◎ワークライフバランスの保ちやすい環境ですよ♪ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

東武桐生線「三枚橋駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
マイカー通勤OK！住宅手当あり♪資格・経験不問なので経験の浅い方もご応募可能です！
年間休日120日、残業もほとんどないのでプライベートとの両立がしやすい環境ですよ♪
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

やりがいのあるお仕事であることはもちろん、働きやすい環境や年間休日113日と休暇も充実していますので、仕事もプライベートも充実できる職場です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます