年収350万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（10ページ目）

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

滋賀県東近江に位置する障がい者向けグループホームでの求人です
ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます♪昇給のある充実した待遇で、とてもやりがいのある環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県草津市に位置する障がい者向けグループホームでの管理者候補求人です。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

滋賀県長浜市に位置する2021年12月オープンの障がい者向けグループホームでの求人です。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府藤井寺市に位置する2022年4月オープンの障がい者向けグループホームでの求人です。1から理想の施設を築いていただけるポジションです。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

和歌山県海南市に位置する障がい者向けグループホームでの求人です。1から理想の施設を築いていただけるポジションです。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおけるケアワーカーのお仕事です！
年間休日122日！残業少なめ！各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

京都市北区にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、所者様もゆったりと過ごされています♪残業はほぼなく、年間休日も120日と多めなので、メリハリつけてお仕事続けていただけますよ◎住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

★おすすめポイント★
①年間休日120日！月10日休みでワークライフバランスが叶います☆
②定年65歳、再雇用70歳なので永く働ける環境です！
③介護福祉士資格取得費用、初任者研修受講費用の助成制度あり♪

福岡県春日市に位置する有料老人ホームで介護福祉士の募集です。介護付有料老人ホームにて、身体介護や生活援助、リハビリ支援、イベント企画・実施など幅広い業務に携わることができます。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。交通費支給のほか、医療費補助や資格取得補助金制度、退職金制度など福利厚生が整っています。介護福祉士資格を活かして長く働きたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

ハイブリッドERや民間医療ヘリなどを備えた先端の救急科と鹿児島県内でも有数の実績を誇る整形外科の2つに強みをもち、その2つを高いレベルで学べる環境が整っている病院です。
さらに、法人全体では急性期だけでなく回復期や老健施設、在宅医療まで幅広い医療を提供しているため、様々なケースの経験を積むことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

京都市山科区にある訪問介護ステーションにおける訪問介護員募集です。
各種手当てや制度、福利厚生が充実◎安心して長く働ける環境です★
資格取得支援制度もありますので業界経験に自信のない方にもオススメ♪
また最寄り駅より徒歩4分、マイカー通勤OK選べる通勤スタイルで、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県鹿沼市に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です！
年間休日120日以上★残業無しなのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味のある方には、詳しく面接ポイント等お伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

制服はアロハシャツ、髪色も自由と、スタッフ一人ひとりの個性を大切にする風通しの良い職場です。役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、部署の垣根を越えてお互いを尊重し合っています。食事補助やリゾートホテルの割引制度、熱海旅行が当たる抽選会など、ユニークで充実した福利厚生も魅力です。また、法人負担で資格が取れる支援制度や、経験に応じた研修が整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せます。おしゃれを楽しみながら、自分らしく働きたい方、専門性を高めていきたい方におすすめの環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県／明石市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
昇給や賞与のある充実した環境となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が整っております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県／神戸市中央区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
昇給や賞与のある充実した環境となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が整っております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャー職の募集です！最寄駅より徒歩5分圏内の好立地も魅力です。基本土日祝がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。資格。ご経験を活かして新しいフィールドでチャレンジしませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市灘区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
施設は、阪神本線「新在家駅」より徒歩3分とアクセス抜群◎20代～30代の方が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気です！
充実の教育体制と手厚い待遇があり、安定した環境、専門的なノウハウを身につけることができます！
質の高い介護スキルを身につけて、長く働き続けたいと考えている方には最適な環境♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

兵庫県宍粟市に位置する居宅介護支援事業所です。
経験不問！フォロー体制も整っているので安心してお仕事を始められます。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

加古川市にある訪問看護・リハビリテーションにて任ケアマネのお仕事です。
年間休日110日！休日は週休2日制で土日がお休みですのでプライベートと両立がしやすい環境です♪
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県淡路市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です。入居者様の様子が常にみれる環境ですので、モニタリングもしやすいく、より柔軟な対応もできます。福利厚生も整ってあり待遇面も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県淡路市に位置する介護老人福祉施設にてケアマネジャー求人です。入居者様の様子が常にみれる環境ですので、モニタリングもしやすいく、より柔軟な対応もできます。小人数でアットホームな雰囲気も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大手グループの中核を担う定員80名の介護付有料老人ホームです。現場には睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、身体的負担や事務作業を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。介護福祉士の方は特別職務手当を含め高水準スタート。さらに専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングなど、介護福祉士のキャリアを全力で後押しする体制が整っています。月に2日の希望休や入社月から付与される有給休暇など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が大きく軽減されます
・月間平均残業時間が10時間未満に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【柔軟な休日制度と手厚いサポートで、ワークライフバランスを保てる職場です】
・月に2日の希望休制度や入社月からの有給休暇付与があるため、プライベートの予定も大切にできます
・お子さまが小学3年生以下の間は夜勤制限や勤務時間調整ができる環境が整っており、家庭との両立が可能です

【介護福祉士の専門性を適正に評価。充実の待遇で確かな収入アップが期待できます】
・介護福祉士の方は特別職務手当を含み月給28.1万円以上からのスタートと、業界高水準の待遇が魅力です
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円のさらなる収入アップが実現します

兵庫県西宮市にある看護小規模多機能型居宅介護事業所です。ご利用者様の支援だけでなく事業所運営や関係機関との調整にも携わる管理者求人です。多職種との連携機会も多く、現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦しやすい環境です◎月平均残業は「5時間」と比較的少なく、メリハリをつけながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 月給34万円超！管理職として活躍を目指せる
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現場経験を活かしながら、事業所運営にも携われるポジションです。
・月給34万円以上の高水準スタート
・管理者として組織運営に関われる
・事業所運営や関係機関との連携にも携われる
→ キャリアアップと収入アップの両方を目指しやすい環境です
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■ 残業少なめでメリハリ勤務♪
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管理職でも無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
・月平均残業時間は「5時間」 程度
・プライベートの時間も確保しやすい
・仕事と生活のバランスを保ちやすい
→ 長期的に安定して働きたい方にもおすすめです
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■ 地域の暮らしを支えるやりがい
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地域包括ケアの中心として動けるポジションです。
・通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援
・住み慣れた地域での生活継続をサポート
・利用者様やご家族との関わりも豊富
→ 地域に密着した支援を実感できる環境です
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■ 多職種連携で視野が広がる環境
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さまざまな専門職と協力しながら業務を進めます。
・看護師や介護福祉士などと連携
・利用者様に合わせた多面的な支援を実施
・医療機関や関連施設との調整機会も豊富
→ 幅広い知識や関係調整力を身につけられます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手医療福祉グループの一員として安定した基盤があります。
・複数の介護サービスを展開
・退職金制度や各種社会保険も整備
→ 腰を据えてキャリア形成を目指せる環境です

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

経験を活かしつつ新たな職場でリスタートしたい方大歓迎！！日勤帯のシフト制でプライベートの予定も立てやすいです！
育児休暇取得実績があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。各種保険や退職金もあり長く安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護老人保健施設における介護士のお仕事です！

残業がほとんどありませんのでお仕事の後の時間も有効に使えます！

無資格・経験が浅い方もしっかり指導してもらえるので安心してお仕事を始められる環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける介護士のお仕事です。

残業は基本ありませんのでお仕事の後の時間も有効に使えます♪

経験が浅い方もしっかり指導してもらえるので安心してお仕事を始められる環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

県内で唯一の養護盲老人ホームです。概ね「要介護2」までの方がご利用されています。定員30名で併設された盲老人ホーム「ひかり寮」から始まり、現在の70名の施設へと拡大され、平成28年5月、弘前市金属町に落成した新園舎に移転し、新たなスタートをきりました。目の不自由な方の施設として大きな役割を果たしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！