年収400万円以上の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年08月27日
株式会社めいとケア本社
株式会社めいとケア
【千葉県/松戸市】マイカー通勤可◎昇給あり♪施設で施設長・管理者の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 33.0万円~40.0万円 年収 430万円~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 殿平賀56-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上必須 |
施設で施設長・管理者の募集です!配属先は適正、状況等を見て法人側で決定いたします!マイカーでの通勤もOK!昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 訪問介護事業所の管理者候補の募集です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
| 給料 |
月収 25.0万円~30.0万円程度(諸手当含む) 年収 355万円~430万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
訪問介護事業所運営全般の業務を行っていただく管理者候補の募集です!
臨機応変な対応や判断、コミュニケーション能力も身につきますので介護士としてのスキル・アップを目指したい方におすすめです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 船橋市・八千代市・習志野市エリアでのケアマネジャー募集です<介護支援専門員>
| 給料 |
月収 24.0万円~32.0万円程度(諸手当含む) 年収 343万円~446万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
船橋市・八千代市・習志野市エリアを担当するケアマネジャー様募集です!
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 柏市・我孫子市、流山市エリアでのケアマネジャー募集です<介護支援専門員>
| 給料 |
月収 24.0万円~32.0万円程度(諸手当含む) 年収 351万円~455万円程度(賞与4.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)※経験者優遇 未経験者も歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
柏市・我孫子市・流山市エリアを担当するケアマネジャー様募集です!
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 新規デイサービスの企画及び管理を行う幹部候補生募集です<初任者・実務者・介福>
| 給料 |
月収 25.0万円~40.0万円程度(調整手当含む) 年収 387万円~590万円程度(賞与5.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※業界未経験の方も相談可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
新規デイサービスの企画及び管理を行う幹部候補生募集です!
意欲のある方、行動力のある方は充実の研修制度などでどんどんスキル・アップを目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート柏営業所
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 千葉・埼玉エリアの事業所のエリアマネージャー募集です<社福・社会福祉主事・介福>
| 給料 |
月収 25.0万円~35.0万円程度(諸手当含む) 年収 355万円~496万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護職員初任者研修又はヘルパー2級以上、社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士いずれか※無資格・未経験相談可能(無資格の方は必要な資格を取得して頂きます) |
千葉県・埼玉県にある事業所(5事業所)を管理するエリアマネージャー募集です!
意欲のある方、行動力のある方は研修制度や資格取得支援制度などでどんどんスキル・アップを目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート星の子緑ヶ丘校まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 デイサービス施設の生活相談員(リーダー候補)募集です<介福・社福・社会福祉主事>
| 給料 |
月収 23.0万円~30.0万円程度(諸手当含む) 年収 331万円~430万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 緑ヶ丘13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか |
地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員(リーダー候補)募集です。
意欲があればしっかり成長できる体制が整っており、将来管理者を目指す向上心がある方歓迎のお仕事です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社リンクサポート星の子緑ヶ丘校まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県/柏市】 アットホームなデイサービス施設での管理者候補募集です<社会福祉主事>
| 給料 |
月収 28.0万円~32.1万円程度(調整手当含む) 年収 391万円~455万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 緑ヶ丘13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※向上心があり責任感を持てる方であれば無資格・未経験の方も相談可能 |
地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の管理者候補募集です。
意欲があれば無資格や未経験からもデイサービス施設の管理者を目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/枚方市】福利厚生も充実★年収530万円~!住宅型有料老人ホームにて介護主任<正社員>
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護経験ある方優遇 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月27日
医療法人社団紅紫会介護老人保健施設ナーシングホーム オンフルール
医療法人社団紅紫会
【静岡県/袋井市】多職種連携の中心として活躍!介護老人保健施設の支援相談員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.3万円~29.3万円程度(諸手当込み) 年収 335万円~435万円程度(賞与・諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 袋井市 高尾1439-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 |
静岡県袋井市に位置する介護老人保健施設にて支援相談員を募集しています。
年間休日は110日あり残業少なめですので、プライベートを充実させることも可能です。
産休・育休の取得実績や、単身寮などの福利厚生も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 相模原
株式会社アンビス
【神奈川県/相模原市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 中央4-13-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/豊中市】年間休日110日/資格取得支援/手当充実/残業少/住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.6万円~ 年収 441万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須 ※経験が浅い方、ブランクがある方相談可 |
現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/豊中市】福利厚生も充実★年収530万円~!住宅型有料老人ホームにて介護主任<正社員>
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護経験ある方優遇 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります
障がい者施設
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人優心会シンフォニーあわの
社会福祉法人優心会
【栃木県/鹿沼市】資格不問/残業少なめ/障がい者施設での生活支援員募集
| 給料 |
月収 22.8万円~29.8万円程度 諸手当込み 夜勤4回想定 年収 329万円~432万円程度 賞与3.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 鹿沼市 下永野236-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※普通自動車免許必須(AT限定可) |
栃木県鹿沼市に位置する施設です。
チームワークを大切にし、ご利用者様をサポートしております。
残業もほとんどありませんでの、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人大乗会特別養護老人ホ-ム一本松
社会福祉法人大乗会
【静岡県/沼津市】年間休日120日◎特別養護老人ホームで介護職募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.5万円~28.5万円程度(諸手当込み) 年収 327万円~463万円程度(賞与・諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 一本松175 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験者歓迎 ■介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修資格 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
静岡県沼津市に位置する「特別養護老人ホーム一本松」にて、介護職員を募集しています。
同施設は、ご入居者様一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重したユニットケアを実践しており、家庭的で温かな雰囲気の中で介護サービスを提供しています。利用者様とじっくり関わりながら、寄り添う介護を実現したい方におすすめの環境です。
また、年間休日120日とお休みが充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働くことができます。
ご利用者様に寄り添った介護を実践したい方、介護職としてさらに成長したい方はぜひお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月27日
株式会社ほっと・はあと介護付き有料老人ホーム むつみの郷ほたか
株式会社ほっと・はあと
【長野県/安曇野市】日勤のみ!残業少なめ♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.3万円~40.0万円 年収 296万円~555万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 安曇野市 穂高北穂高2667-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可)必須 ■経験不問 ※老人福祉施設で計画作成担当者の実務経験あれば尚可 |
長野県安曇野市に位置する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、経験不問のため、初めての方も安心してスタートできる環境です!
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/高砂市】月8~10日休◎手厚いフォロー体制&福利厚生♪グループホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 26.9万円~諸手当込み・夜勤5回分含む 年収 376万円~440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 高砂市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 ■未経験・ブランクOK |
<手厚いフォロー体制>施設長との距離が近く、ケアマネ資格を持つスーパーバイザー(SV)にもすぐに相談できる安心の環境です。さらに、SV主催の勉強会を通じて、他施設の事例を学びながらケアプラン作成に活かすことができ、着実に経験を積んでいけます。
<私生活も大切にできる環境>高砂駅から徒歩3分とアクセス抜群!有給休暇は午前・午後の半日単位で柔軟に取得可能です。ご家庭の用事など、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。毎月希望休を提出してシフトを決めるため、連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も相談しやすい風通しの良い職場です。
<ケアマネデビュー応援!資格や研修の費用支援>計画作成担当者に必要な「認知症介護実践者研修」が未修了の方も、入社後に会社の費用支援で受講できます。また、将来的なケアマネジャーの更新研修費用も会社がしっかりサポート。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/岸和田市】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~29.5万円程度 諸手当込み 年収 405万円~441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ■介護実務経験、介護リーダー経験、生活相談員業務経験のいずれかが必須 |
大阪府岸和田市に位置するデイサービスです。年間休日が110日あり、毎月希望休も提出できるためプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
福利厚生の充実や従業員へのフォロー体制がご用意されており、スタッフの働きやすい職場環境が整っています。最寄り駅からは徒歩7分とアクセス便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市生野区】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~29.5万円程度 諸手当込み 年収 405万円~441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ■介護実務経験、介護リーダー経験、生活相談員業務経験のいずれかが必須 |
大阪市生野区に位置するデイサービスです。年間休日が110日あり、毎月希望休も提出できるためプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
福利厚生の充実や従業員へのフォロー体制がご用意されており、スタッフの働きやすい職場環境が整っています。最寄り駅からは徒歩8分とアクセス便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/ 箕面市】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職
| 給料 |
月収 24.1万円~29.5万円程度 年収 338万円~414万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/東大阪市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円~27.0万円 年収 338万円~414万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
更新日:2026年08月27日
ウエルシアパートナーズ株式会社白岡居宅介護支援
ウエルシアパートナーズ株式会社
【埼玉県/白岡市】年間休日116日!日曜固定休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~30.0万円 年収 384万円~410万円想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 白岡市 小久喜1413 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験3年以上必須 |
埼玉県白岡市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。年間休日116日で日勤のみの業務なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか?ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人明朗会特別養護老人ホーム ソレイユ思川
社会福祉法人明朗会
【栃木県/小山市】《徒歩圏内◎》特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 手当別途支給 年収 310万円~450万円程度 賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字松沼579-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ※主任介護支援専門員あれば尚可 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集求人です!
日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人博由社特別養護老人ホーム 透鹿園
社会福祉法人博由社
【兵庫県/神戸市西区】残業ほぼ無し!食事1食300円で提供◎特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 21.8万円~27.5万円程度(特別手当・資格手当・夜勤手当4回分込) 年収 328万円~414万円程度(賞与4.0ヶ月分込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 平野町常本309-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
神戸市西区にある特別養護老人ホームにて介護職員募集です!
残業はほとんどなく自分の時間を確保しやすいので、プライベートと無理なく両立可能◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人春風会介護老人福祉施設 ちくりんの里
社会福祉法人春風会
【大阪府/吹田市】残業月2時間程♪マイカー通勤可能◎特別養護老人ホームにて介護職募集<夜勤専従常勤>
| 給料 |
月収 31.4万円~32.6万円程度 ※夜勤月10回想定 年収 420万円~435万円程度 ※賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 春日2-25-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士いずれか必須 ■喀痰吸引資格 あれば尚可 ■経験不問 ■PCスキル:介護ソフトへのキーボード入力程度 |
大阪府吹田市に位置する、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
残業は月2時間程なので、家庭との両立が叶います♪
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円~34.0万円程度 夜勤5回分含む 年収 298万円~460万円程度 賞与2.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
東京都西東京市に位置する施設での求人です。
残業少なめ!マイカー通勤可です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン ショートステイ
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円~34.0万円程度(夜勤5回分含む) 年収 298万円~460万円程度(賞与2.0ヶ月分の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
残業少なめ!マイカー通勤可です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン ショートステイ
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 18.8万円~30.8万円程度 年収 259万円~421万円程度(賞与2.0ヶ月分の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
残業少なめですのでプライベートも充実!日勤のみの勤務です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香取阿玉川
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/香取市】定年70歳/年休114日/残業少/障がい者グループホーム/施設管理者
| 給料 |
月収 31.0万円~39.7万円程度 年収 372万円~477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 香取市 阿玉川796 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか)/ブランク可 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム我孫子南新木
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/我孫子市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/駅近障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 南新木2-20-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム船橋金杉
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/船橋市】月給31万円~♪キャリアUP目指せる!障がい者グループホームで広域生活支援員募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉5-5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム船橋金杉台2号館
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/船橋市】月給31万円以上♪キャリアUP目指せる!障がい者グループホームで広域生活支援員募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉台1-4-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム柏高柳
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/柏市】月給40万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/エリアマネージャー
| 給料 |
月収 40.0万円~44.3万円 年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 高柳1462-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上) ■要普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大日町
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市花見川区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 大日町1460-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大森町
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市中央区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 大森町252-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉園生町
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市稲毛区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 園生町1279-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年08月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市緑区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
千葉県松戸市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。月8~9日お休みが取得できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!