介護福祉士の日勤のみの求人・転職一覧(179ページ目)
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア大宮吉野町
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市北区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 吉野町2-172-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア西浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 曲本1-15-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア指扇
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市西区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 土屋36-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア与野西
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市桜区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 神田330 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア見沼南中野
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 南中野672-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシアさいたま見沼
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 南中野130-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア見沼東新井
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東新井351-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア見沼深作
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 深作2-23-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア岩槻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市岩槻区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 南平野3-24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア守谷
株式会社エクラシア
【茨城県/守谷市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 守谷市 本町3434-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア取手戸頭
株式会社エクラシア
【茨城県/取手市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 戸頭9-9-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア取手
株式会社エクラシア
【茨城県/取手市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 ゆめみ野1-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア武蔵浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市】日勤&年休110日以上!研修制度充実◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋4-5-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人うららみずべの苑デイサービス
社会福祉法人うらら
【東京都/北区】年間休日114日!昇給・賞与制度◎デイサービスでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~29.0万円 年収 280万円~430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 志茂3-6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■経験不問 |
東京都北区のデイサービスで生活相談員を募集しています!
年間休日114日と充実しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎昇給・賞与制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪最寄り駅から徒歩2分と好立地で通勤もラクラク安心です!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人うららみずべの苑デイサービス
社会福祉法人うらら
【東京都/北区】年間休日114日♪未経験OK!デイサービスでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.7万円~29.0万円 年収 280万円~390万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 志茂3-6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士:いずれか必須 ■経験不問 |
東京都北区のデイサービスで介護職員を募集しています!
月9日休みで年間休日114日と充実!仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境となっております◎未経験でも応募可能となっており、資格を活かして働けます!残業月平均7時間と少なく、オンオフのメリハリがつけやすいです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
その他
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人台東区社会福祉事業団橋場老人福祉館
社会福祉法人台東区社会福祉事業団
【東京都/台東区】未経験OK♪社会保険完備!老人福祉施設での介護予防支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 橋場1-36-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
資格不問 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 経験不問 必要なPCスキル:基本的なPC操作 |
東京都台東区の老人福祉施設での介護予防支援員の募集です。
月曜・祝日固定休みなのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。社会保険完備のため生活も安心!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月26日
医療法人三恵会 服部病院
医療法人三恵会 服部病院
【愛知県/名古屋市熱田区】年間休日120日♪駅ちか◎病院内デイケアの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.1万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 沢上1-3-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市熱田区にある病院内のデイケアで介護職員の募集です!交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、賞与制度ありで待遇面ばっちり!単身用住宅があるのも嬉しいポイントです◎また、駅から徒歩7分と好立地で通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
訪問介護
更新日:2026年05月26日
株式会社桜の喜訪問介護ステーション ラポールケア桜
株式会社桜の喜
【福岡県/福岡市南区】日勤のみ♪週休3日制◎訪問介護ステーションで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.1万円~31.5万円 年収 300万円~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 西長住1-7-7 サンライト長住307 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問 |
福岡県福岡市南区に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年05月26日
株式会社太寿ひまわりの郷 土気城趾
株式会社太寿
【千葉県/千葉市緑区】日勤のみ◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.0万円~程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 土気町826 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験:3年以上必須 |
千葉県千葉市緑区に位置する住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集です!
日勤のみのお仕事です!無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年05月26日
医療法人桂名会木村病院
医療法人桂名会
【愛知県/名古屋市名東区】駅チカ!託児所あり♪病院の病棟での看護助手の募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 名東本通2-22-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 経験1年以上必須 |
愛知県名古屋市名東区の病院の病棟での看護助手の募集です。
託児所ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます!年間休日112日なのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人博愛会特別養護老人ホーム ルーエハイム
社会福祉法人博愛会
【三重県/鈴鹿市】17時30分終業!住宅手当◎特別養護老人ホームでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.0万円~21.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 長法寺町字権現763 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:1年以上必須 |
三重県鈴鹿市の特別養護老人ホームで生活相談員を募集しています!
17時30分終業で残業も月平均5時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリがつけやすく退勤後の時間も充実させることができます◎住宅手当や扶養手当があり、生活に嬉しい制度も整っております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
更新日:2026年05月26日
株式会社エヌ介護サービス新潟西センター
株式会社エヌ介護サービス
【新潟県/新潟市西区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所におけるサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区 寺尾前通2-13-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験不問 |
新潟県新潟市西区に位置する居宅介護支援事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
日勤のみ!17:40終業で、残業月10時間程度と少なめなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます◎
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり!長く勤めやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
更新日:2026年05月26日
株式会社エヌ介護サービス新潟センター
株式会社エヌ介護サービス
【新潟県/新潟市中央区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所におけるサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市中央区 鳥屋野462-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■サービス管理責任者必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験不問 ■必要なPCスキル:Word、Excelの文字入力程度 ■一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)がある方 |
新潟県新潟市中央区に位置する居宅介護支援事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
日勤のみ!17:40終業で、残業月10時間程度と少なめなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます◎
昇給・賞与あり!あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社アバンセライフサポートハピネス刈谷
株式会社アバンセライフサポート
【愛知県/刈谷市】日勤帯の勤務♪未経験◎住宅型有料老人ホームでの施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.1万円~26.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 今岡町東畑3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験不問 |
愛知県刈谷市の住宅型有料老人ホームで施設長を募集しています!
施設長の募集となっており、キャリアアップをお考えの方や挑戦したい方にもおすすめとなっております◎マイカー通勤可!無料駐車場も完備されており、通勤もラクラク安心です♪昇給・賞与制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月26日
医療法人社団仁慈会通所リハビリテーションこすもす
医療法人社団仁慈会
【広島県/竹原市】年間休日125日♪経験不問!通所リハビリテーションでの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.7万円~29.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 竹原市 下野町3126 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験:不問 ■普通自動車運転免許必須 |
広島県竹原市に位置する通所リハビリテーションにて介護福祉士の募集です。日勤のみの業務で残業は月平均5時間なので、ワークライフバランスも充実できます♪日祝固定休みの年間休日125日◎リクエスト休日やリフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です!育児休業・介護休業など制度が整っており、育児や介護をしながらでも働きやすい職場となっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年05月26日
アースサポート株式会社アースサポート塩釜
アースサポート株式会社
【宮城県/塩竈市】経験不問!日勤のみの業務♪訪問介護での介護員募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.4万円~24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 旭町18-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 ■普通自動車運転免許必須 |
塩竈市に位置する訪問介護にて訪問介護員の募集です。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも充実できます♪未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎育児・介護・看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境となっております!ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年05月26日
株式会社エクラシア
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】施設運営を行う管理者・幹部・リーダー候補募集<正社員・エリア採用>
| 給料 |
月収 28.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 文蔵1-17-10 宮前第一ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 ■Word、Excelの基本操作スキル必須 |
サービス付き高齢者向け住宅や通所介護、日中支援障がい者グループホーム、訪問介護、調剤薬局など幅広く介護・福祉事業や医療事業を展開している埼玉県さいたま市南区にある企業で、施設運営を行う管理者・幹部・リーダー候補の募集です!エリア採用となり、配属先は未定となります!日勤のみのお仕事で、夏季休暇や冬季休暇などもあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
有限会社つかさつかさデイサービス
有限会社つかさ
【福島県/いわき市】日勤のみ・残業なし♪経験不問!デイサービスでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.3万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 いわき市 泉町下川字神山前91-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
いわき市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。17時30分終業で残業がないので、退勤後もプライベートの時間やご家庭の時間を充実させることができます♪未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年05月26日
株式会社アクタガワ本社
株式会社アクタガワ
【静岡県/静岡市葵区】日勤のみ!土日定休♪社内の介護スキル向上のための講師募集!<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 常磐町2-13-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験5年以上必須 |
静岡県静岡市葵区に位置する会社での、社内介護スキル向上を目的とした講師のお仕事の募集です!
昇給・賞与もしっかりあり、あなたの頑張りが評価される環境です!
日勤のみかつ土日定休のため、生活リズムも安定させることができ、ワークライフバランスを整えやすいです!
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月26日
医療法人社団昇陽会阿佐谷すずき診療所
医療法人社団昇陽会
【東京都/杉並区】16時15分終業◎未経験OK♪透析クリニックの看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 阿佐谷南1-9-2 GOOD2F・3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
東京都杉並区の透析クリニックで看護助手の募集です!日勤のみのお仕事で16時15分と早めの終業!お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、住宅手当などの各種手当に加え、昇給や計3.5ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
グループホーム
更新日:2026年05月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語としま
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/豊島区】日勤帯のみの勤務!駅近♪グループホームでの介護職員募集<パート>
| 給料 |
時給1,226円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 駒込3-30-3 平見ビル2-4F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ※入職後に認知症介護基礎研修の取得必須 |
東京都豊島区のグループホームで介護職員を募集しています!
週2日からの日勤帯での勤務となっており、ご家庭をお持ちの方やプライベート重視の方も生活リズムを整えながら無理なく働けます◎最寄り駅から徒歩8分と好立地!通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
更新日:2026年05月26日
医療法人社団若宮会 山口若宮病院
医療法人社団若宮会 山口若宮病院
【山口県/山口市】日勤のみ♪年間休日120日!病院での介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.4万円~21.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山口市 下小鯖1522 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
山口市に位置する病院にて介護福祉士の募集です。完全週休2日制で年間休日120日!日勤のみの業務で残業がないので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪賞与は4.20ヶ月分の実績。頑張りをしっかり評価してくれます◎さらに、育児・介護休業、看護休暇はすべて取得実績があり、育児助成金制度も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っているため、長く安心して働ける環境です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人静和会 介護老人保健施設梅名の里
社会福祉法人静和会 介護老人保健施設梅名の里
【静岡県/三島市】年間休日125日!賞与4.5ヶ月分実績◎介護老人保健施設で支援相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.7万円~22.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 三島市 梅名578 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士いずれか必須 ■経験:1年以上必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
三島市に位置する介護老人保健施設にて支援相談員の募集です。日勤のみのお仕事で、年間休日が120日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪残業は月平均3時間で無理なく就業可能◎17時半終業なので、退勤後もプライベートの時間やご家庭の時間を充実させることができます!お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか?ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年05月26日
株式会社ティーシーエストータルケアサービス板橋事業所
株式会社ティーシーエス
【東京都/板橋区】最寄り駅から徒歩2分!経験不問◎訪問介護で介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.4万円~※完全未経験の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 板橋2-62-5 林ビル202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
東京都板橋区にある訪問介護で介護職員の募集です!
社会保険完備で住宅手当などもあり、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、月8日休みで夏季休暇もあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年05月26日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ船橋
グリーンライフ株式会社
【千葉県/船橋市】1日7.5時間勤務!手厚い研修制度♪施設での管理職・副施設長候補
| 給料 |
月収 31.6万円~程度※諸手当込 年収 380万円~400万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問(ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護施設での管理者経験(3年以上)必須、介護施設での介護実務経験(3年以上)必須 |
<幅広いマネジメントに挑戦>
入居者様のケアやご家族対応だけでなく、スタッフの採用・教育、施設の収支管理、さらには地域への営業活動など、経営視点を持った多岐にわたる業務をお任せします。3年以上の管理者経験と実務経験が必要とされますが、その分裁量は大きく、ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。階層別やテーマ別の研修制度も整っており、着実にスキルアップを目指せます。
<プライベートも充実!無理なく働けるシフト体制 >1日の勤務時間が7.5時間と短めなので、実質的にはお休みが多いのが魅力です。残業も少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にぴったりです。
有料老人ホーム
更新日:2026年05月26日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県/尼崎市】手厚い研修制度♪介護付き有料老人ホームでのサブマネージャー《最寄駅徒歩圏内》
| 給料 |
年収 350万円~400万円程度 年収 350万円~400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※対内・対外交渉を得意とされる方 |
<駅チカ&マイカー通勤OK>阪神本線・なんば線「大物駅」から徒歩8分とアクセス良好な立地にあります。さらに、駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤も可能です。毎日のことだからこそ、通勤のしやすさは大きなポイント。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べるため、ストレスなく長く働き続けることができます。
<充実の研修でスキルアップを応援>「安心して働ける環境」を大切にしており、階層別・職種別・テーマ別に合わせた社内研修制度が充実しています。日々の業務だけでなく、しっかりとした学びの機会が用意されているため、介護のプロフェッショナルとして知識を深めることができます。
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◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。