介護福祉士の産休･育休･介護休暇取得実績ありの求人・転職一覧（457ページ目）

神奈川県横浜市にございます、訪問介護事業所の募集です。
年間休日120日のお休み多め★
残業少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

袖ヶ浦市にある介護老人保健施設です。
アットホームな雰囲気で、残業も少なく勤務ができます。大手法人が運営しておりますので福利厚生が充実しております。
ご興味をお持ちの方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。

残業は少なめなのでライフワークバランスを実現できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

埼玉県／狭山市に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
未経験からでも応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？親睦会イベントやサークル活動など多様な福利厚生が充実している環境です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

年間休日は125日！プライベートの時間も十分に確保できます。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県松戸市に位置するグループホームでの介護職求人です。施設は綺麗で広々としており、利用者さまはもちろんのこと職員も過ごしやすい環境です。また、教育体制が整っておりますので、新卒の方、未経験の方、ブランクのある方など安心して働いて頂けます。年間休日数も121日と多くプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県川越市に位置する施設です。
大手法人が母体ですので安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アーバンアーキテックは、茨城県ひたちなか市に本社を構える企業です。
茨城県、千葉県に多数の施設を展開しており、近隣の施設を巡回する形の勤務になることもあります。
70代の方も、ご自身のスキルを活かして働かれている職場です。

埼玉県／狭山市に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
親睦会イベントやサークル活動など多様な福利厚生が充実している環境です！マイカー通勤可能となっており、無料駐車場を完備しているので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

千葉県八千代市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
資格不問ですよ！特に介護関連の資格をお持ちの方は、活躍できる場面が沢山ございます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

富山市にございます、ケアワーカー求人になります！
年間休日110日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護師までお問い合わせください。

八街市にある老健での介護職求人です。ＪＲ総武本線「八街駅」から徒歩10分ですのでアクセスも便利です。5階建ての建物で、地域のみなさまが利用しやすく、親しみやすい施設を目指しています。
日勤帯のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

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充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

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