47 件中 41-47件を表示
- 1
- 2
給料 |
月収 21.5万円~23.0万円程度 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 小川町2-3 アオキビル4階 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海)「川崎駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
川崎市川崎区に位置する精神科クリニックです。
お薬はなるべく必要最小限に心掛け、出来るだけお話やカウンセリングなどに重きを置き、治療を進めております。
生活に順応し地域や社会への復帰を目指して頂くため、精神科デイケアのご利用も積極的にご案内しています。
木・日・祝がお休み、残業も少なめで、メリハリつけてご就業いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ここに注目!
給料 |
月収 21.0万円~32.0万円程度 諸手当込み |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 中川1-10-2 中川センタービル303 |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「中川(神奈川)駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士 <必要なPCスキル> 簡単な入力作業ができれば尚可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
神奈川県横浜市に位置する多機能型精神科クリニックにてソーシャルワーカーとしてご勤務いただく、精神保健福祉士募集です。
年間休日120日で日勤のみのご勤務ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。また最寄り駅徒歩圏内ですので、通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~程度(基本給) |
---|---|
勤務地 |
愛知県 小牧市 中央1丁目349番地 |
最寄り駅 |
名鉄小牧線「小牧駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所リハ(デイケア) |
日曜日と月曜日が定休日のため、毎週連休を取得できることが嬉しいポイントですね◎
年間休日も120日以上あり、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 20.0万円~27.0万円程度 諸手当込み |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 平塚市 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海) |
資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
神奈川県平塚市に位置するクリニックです。
病院をはじめ複数の事業を展開する大手医療法人で安定感は抜群です。
心療内科・精神科のクリニック(デイケア)にて、他専門職と協働でサポートしていただきます。
土曜、日曜、祝日がお休みですので、ワーク・ライフ・バランスも大切にしていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ここに注目!
給料 |
月収 18.6万円~25.6万円程度(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
愛知県 稲沢市 |
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
愛知県稲沢市に位置するメンタルクリニックです。
未経験者の方でも丁寧な指導を受けられますので、安心してはじめていただけます。
能力に応じて徐々に業務内容を広げることが出来ますので、患者様一人ひとりに寄り添える医療にゆっくりと携わることができます。
ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~27.0万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
愛知県 豊橋市 白河町29-1 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(熱海-米原)「豊橋駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士、経験不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
愛知県豊橋市にある心療内科・精神科のクリニックにて精神保健福祉士募集の求人です。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
最寄駅から徒歩5分以内に位置しており、公共交通機関を使用しての通勤にとても便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 19.6万円~23.9万円程度(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 口田3丁目31-11 |
最寄り駅 |
JR芸備線「安芸矢口駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 ※経験者優遇 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
訪問看護 |
職員の方の技術向上への取り組みとして、レベルに応じて知識と技能を設定する仕組みのマイスター制度を導入されています。医療や介護の専門知識を深めるための定期的な勉強会の開催や、スタッフの外部研修への参加にも積極的に行っているクリニックです!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
47 件中 41-47件を表示
- 1
- 2