介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のボーナス・賞与ありの求人・転職一覧（14ページ目）

神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。

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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー

広島県福山市にある小規模多機能型居宅介護で介護職の募集です。マイカー通勤OKで駐車場があるので通勤に便利♪
マンツーマン指導があり経験に自信のない方も安心してご就業いただけます！資格取得支援制度でスキルアップも可能です。残業が少ないのでご家庭等プライベートとも両立できます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北九州市小倉南区に位置する病院が母体での施設です。モダンなつくりのきれいな施設は職員も働きやすい環境です。病院との連携もあり、安心して介護業務に専念いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県取手市に位置する特別養護老人ホームです。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

広島県福山市に位置する小規模多機能ホームでの求人です。残業月平均5時間！プライベートとお仕事の両立もばっちりです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県福山市に位置する小規模多機能型居宅介護での求人です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県福山市に位置する小規模多機能型居宅介護での求人です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市にて2018年2月に開設された住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
未経験の方も歓迎です。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。勤務日数は週2日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市にて2023年7月に開設された住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。

ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。勤務日数は週2日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市堺区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集です。
阪堺線「東湊」駅より徒歩8分の駅チカ！毎日の通勤に便利な立地です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県糟屋郡志免町に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
定員14名の小規模施設で、利用者様一人ひとりとじっくり関われる環境です。年間休日114日とお休みを確保しながら勤務でき、残業もほとんどありません。未経験やブランクのある方も先輩スタッフとの同行研修からスタートできるため安心です。また、資格取得支援制度や研修費用負担があり、スキルアップを目指したい方にも適した職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 定員14名の小規模施設
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利用者様と丁寧に関われる環境です
・定員14名
・家庭的な雰囲気の施設
・利用者様一人ひとりに寄り添える環境
→ 落ち着いた環境で介護に取り組めます♪

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■ 休日と働きやすさを両立
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働きやすさに配慮された職場です
・年間休日114日
・週休2日制
・残業ほぼなし
→ プライベートの時間も大切にできます♪

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■ 研修体制と資格取得支援
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安心して成長できる環境です
・先輩スタッフとの同行研修あり
・研修費用負担あり
・資格取得支援制度あり
→ 段階的に業務を習得できる環境です♪

徳島県徳島市にあるデイサービスにて介護職の募集です♪
無料駐車場を完備しており、車通勤OK♪資格を問わずご応募いただけます。日曜は固定休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護スタッフの募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

東京都東大和市にございます介護老人保健施設にて、常勤の介護職員の募集です！
年間休日112日と多めで、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
賞与も過去に4ヶ月分の実績あり◎頑張りをしっかり評価してくれる環境が整っているので、仕事のモチベーションにつながります！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスでの求人です。賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスでの求人です。賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

新潟県新潟市西区に位置する看護小規模多機能ホームで介護職員の募集です。年間休日115日あるので、プライベートもしっかりと充実できます♪また、資格取得奨励金、研修制度があるので、スキルアップも目指せます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

複数の施設を運営している大手法人の介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
車通勤OKで通勤もラクラク♪ 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。働きやすさを大切にした職場で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県関市に位置する病院での求人です。育児休業の取得実績がありますので、ご自身の都合に合わせて働けます。また、マイカー通勤可＆駐車場完備♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置するグループホームで介護職員〈夜勤専従〉の募集です。
駐車場があるためマイカーでの通勤もOK！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

北海道札幌市厚別区にあるデイサービスでの求人です。最寄り駅から徒歩約6分と好立地！通勤に便利です♪
18時までの勤務で土日休みのため、ご家庭や趣味などプライベートとの両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県諫早市に位置する病院です。マイカー通勤可能でございます。
残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県石巻市にある認知症高齢者グループホームにて介護職員の募集です！
入社後は先輩スタッフによるマンツーマンサポートあり！未経験や経験の浅い方も安心して業務をスタートできます◎資格取得支援制度や研修・学習コンテンツも充実しています♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県つくば市に位置するショートステイにて管理者を募集しております。
残業がなく、プライベートの時間を大切にできます◎価に応じて支給される特別報酬の制度があり、モチベーションを高く保てる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

茨城県つくば市に位置するデイサービスセンターにて介護職員を募集しております。
残業がなく、プライベートの時間を大切にできます◎評価に応じて支給される特別報酬の制度があり、モチベーションを高く保てる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

秋田県男鹿市にあるショートステイにて介護職員の募集です！
利用者様の日常生活を支えながら、一人ひとりと丁寧に関われる環境が魅力です。資格取得支援制度やEラーニング研修を活用しながら、働きながら介護の知識や技術を身につけることができます◎
また、住宅手当や家族手当など生活面のサポートも充実。定年65歳・再雇用70歳までと長く働きやすい環境が整っています。地域に密着した介護に携わりながら、安定した職場でキャリアを築いていきたい方におすすめの求人です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大分県国東市にある介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！
完全週休2日制・残業月平均5時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にしていただけます♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市東区にあるデイサービスにて介護職員の募集です！
週1日～勤務OKでご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます◎パート求人では貴重な昇給・賞与の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に複数の拠点を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国に複数の拠点を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国に複数の拠点を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。