実務者研修(ホームヘルパー1級)の日勤のみの求人・転職一覧(11ページ目)
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【山梨県/甲府市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市港区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【神奈川県/川崎市宮前区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市中川区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
医療法人うえの病院うえのヘルパーステーション
医療法人うえの病院
【福岡県/糟屋郡志免町】日勤のみ◎年間休日126日♪訪問介護ステーションで介護職員募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
福祉生活協同組合さんコープさんコープ・防府
福祉生活協同組合さんコープ
【山口県/防府市】完全週休2日制の日勤♪経験不問!訪問介護ステーションでの介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
福祉生活協同組合さんコープさんこーぷ・でいさーびすここえみ
福祉生活協同組合さんコープ
【山口県/防府市】日勤のみ♪マイカー通勤OK◎デイサービスで介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人玉寿会デイサービスセンターさくら苑
社会福祉法人玉寿会
【熊本県/玉名市】無資格OK!月2~3日の希望休相談可♪デイサービスでの介護職員募集《正社員》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月29日
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院短時間専門通所リハビリRink
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院
【福岡県/糟屋郡粕屋町】日曜日固定休み◎デイケアで介護職募集★《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会東部支部
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市博多区】福利厚生充実◎訪問介護でサ責募集★《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会中央支部
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市中央区】福利厚生充実◎訪問介護でサ責募集★《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人緑会むやデイサービスセンター
社会福祉法人緑会
【徳島県/鳴門市】介護福祉士手当あり♪駅チカ◎デイサービスでの介護職募集《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会中央支部
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市中央区】福利厚生充実◎訪問介護員募集★《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会東部支部
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/博多区・東区】訪問介護事業所にて介護職員の募集です♪≪正社員≫
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
更新日:2026年06月29日
医療法人紘友会福山友愛病院
医療法人紘友会
【広島県/福山市】マイカー通勤可◎昇給・賞与あり♪病院内で看護助手の募集です〈夜勤なし・正社員〉
訪問介護
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人援助会聖ヨゼフの園ヘルパーステーション
社会福祉法人援助会
【福岡県/北九州市八幡西区】手当・福利厚生充実◎ヘルパーステーションで介護職募集★《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人天成会ぬくもりの里あおえ デイサービスセンター
社会福祉法人天成会
【岡山県/岡山市北区】日勤のみ♪デイサービスにて介護職員の募集です<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人日本原荘総合ケアサービスセンターかつた
社会福祉法人日本原荘
【岡山県/美作市】賞与計4.5ヶ月分の実績あり☆特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼生活相談員募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人善隣会特別養護老人ホーム 画図重富苑
社会福祉法人善隣会
【熊本県/熊本市東区】日勤のみ♪マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
訪問介護
更新日:2026年06月29日
ハッピーライフケア株式会社在宅介護支援住宅 いちごの家
ハッピーライフケア株式会社
【山口県/岩国市】日勤のみ♪訪問介護ステーションにおける介護職員募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
ハッピーライフケア株式会社在宅介護支援住宅 いちごの家
ハッピーライフケア株式会社
【山口県/岩国市】残業なし☆訪問介護にてサービス提供責任者兼管理者のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
医療法人せいわ会訪問介護 せいわ
医療法人せいわ会
【福岡県/小郡市】年間休日113日◎訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人朋輝福祉会デイサービスセンター 郷原の里
社会福祉法人朋輝福祉会
【広島県/呉市】日勤のみ◎未経験OK♪デイサービスの介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
社会福祉法人朋輝福祉会特別養護老人ホーム 郷原の里
社会福祉法人朋輝福祉会
【広島県/呉市】特別養護老人ホームでの介護職の求人です<日勤介護職員>
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます