株式会社ツクイ ツクイ新船橋 のサービス提供責任者求人

【東京都江戸川区】介護職員／デイサービス

給料	月収 20.4万円～25.7万円程度（諸手当込み）年収 245万円～309万円程度（別途賞与付与）
勤務地	東京都江戸川区大杉1-19-8
最寄り駅	ＪＲ総武線「新小岩駅」バス・車7分
資格/職種	■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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未経験OK 無資格OK 日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年06月11日求人番号：658793

ツクイ江戸川宇喜田の介護職求人

【東京都江戸川区】介護職員／デイサービス

給料	月収 24.4万円～30.1万円程度（諸手当込み）年収 293万円～361万円程度（別途賞与付与）
勤務地	東京都江戸川区宇喜田町1237-1
最寄り駅	都営新宿線「船堀駅」徒歩10分
資格/職種	■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

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駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめ日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年06月11日求人番号：658789

ツクイ小平小川の介護職求人

【東京都／小平市】年間休日119日♪日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集

給料	月収 24.3万円～年収 313万円～437万円程度　月給×12ヶ月＋賞与
勤務地	東京都小平市小川東町5-7-23
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線「新小平駅」徒歩6分
資格/職種	■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

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更新日：2026年06月11日求人番号：656390

ツクイ世田谷上祖師谷の介護職求人

【東京都／世田谷区】年間休日119日♪日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集

給料	月収 24.4万円～程度（諸手当込み）年収 314万円～438万円程度　月給×12ヶ月＋賞与
勤務地	東京都世田谷区上祖師谷1-37－1
最寄り駅	京王線「千歳烏山駅」徒歩2分
資格/職種	■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！

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更新日：2026年06月11日求人番号：10255478

ツクイ津久井浜グループホームの介護職求人

【神奈川県／横須賀市】週1～2回の勤務♪福利厚生◎グループホームでの介護職募集《夜勤専従》

給料	時給1,225円～1,437円
勤務地	神奈川県横須賀市津久井2-17-23
最寄り駅	京急久里浜線「津久井浜駅」徒歩1分
資格/職種	■認知症介護基礎研修以上　必須 ■経験：夜勤介護業務の実務経験1年以上　必須
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	グループホーム

＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。

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夜勤専従駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

あなたにおすすめの介護・福祉求人

更新日：2026年06月03日求人番号：9110683

リルセーヌ高根台の介護職求人

株式会社フージャースホールディングス

【千葉県／船橋市】年間休日120日♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者＜正社員＞

給料	月収 29.0万円～32.0万円年収 370万円～470万円
勤務地	千葉県船橋市高根台1-3-5　デュオセーヌ船橋高根台1F
最寄り駅	東葉高速鉄道「北習志野駅」バス・車11分
資格/職種	■実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※ブランクOK ■普通自動車運転免許必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。
最寄り駅からも徒歩圏内で毎日の通勤にも大変便利な立地です。
年間休日120日、日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ年間休日110日以上ブランクOK 高収入社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年06月03日求人番号：667618

名称非公開　※詳細はお問合せください

【千葉県／船橋市】　大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！

給料	月収 24.0万円～24.6万円程度（諸手当込み）年収 327万円～334万円程度（賞与2回想定）
勤務地	千葉県船橋市
最寄り駅	ＪＲ総武線
資格/職種	■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年05月21日求人番号：10261147

ファミリー・ホスピス船橋ハウスの介護職求人

ファミリー・ホスピス株式会社

【千葉県／船橋市】年収450万円～／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞

給料	月収 33.3万円～資格手当、役職手当、調整手当を含む年収 450万円～560万円※月給＋賞与
勤務地	千葉県船橋市七林町438-14
最寄り駅	京成松戸線「習志野駅」徒歩5分
資格/職種	■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護

◆上場企業のグループとしての安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年収450万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

＜東証上場企業のグループとしての安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。