実務者研修（ホームヘルパー1級）の産休･育休･介護休暇取得実績ありの求人・転職一覧（12ページ目）

北海道札幌市東区のグループホームでの介護職員の募集です。
月平均時間外労働5時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。マイカー通勤可能・無料駐車場完備なので通勤もらくらく快適♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

徳島県徳島市に位置するグループホームです。
特養「やまもも荘」を核として，グループホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・ケアハウス・ホームヘルパーサービス・在宅介護支援センター等，在宅福祉事業に積極的に取り組んでいます。
日勤のみ、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

徳島県徳島市に位置するデイサービスです。
特養「やまもも荘」を核として，グループホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・ケアハウス・ホームヘルパーサービス・在宅介護支援センター等，在宅福祉事業に積極的に取り組んでいます。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけ、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

徳島県徳島市に位置する特別養護老人ホームです。

特養「やまもも荘」を核として，グループホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・ケアハウス・ホームヘルパーサービス・在宅介護支援センター等，在宅福祉事業に積極的に取り組んでいます。

介護系の資格がない方もチャレンジいただけ、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市若林区にあるグループホームで介護職員の募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や扶養手当などもあり、安心して働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

群馬県伊勢崎市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
看護師が24時間体制で常駐しているため、医療依存度の高い方への対応や緊急時も安心して業務に集中できます。日勤のみのお仕事でワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
18時終業で残業が月平均8時間と少なく、退勤後の時間もご家庭やプライベートの予定を入れるなど充実させることができます♪最寄り駅から徒歩8分と好立地！マイカー通勤も可能で無料駐車場もあるので通勤も心配もいりません！土日が固定休みとなっており、プライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

滋賀県大津市に位置する訪問介護ステーションでの訪問介護員募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業なしなのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

滋賀県大津市に位置する訪問介護ステーションでの訪問介護員募集です。
日勤帯のみの勤務かつ土日固定休みの完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

滋賀県大津市に位置する訪問介護ステーションでの訪問介護員募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業なしなのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

千葉県八千代市に位置する病院における看護助手の募集です。病院は地域に密着したケアミックス病院です。
24時間利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市厚別区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。
週3～4日勤務で勤務日数の相談が可能です。介護業務未経験の方も応募できる求人です。介護ソフトやインカムを導入しており、業務の効率化や負担軽減に取り組んでいます。マイカー通勤可能で無料駐車場があり、新札幌駅・森林公園駅から送迎バスも利用できます。医療費補助制度がある点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 通勤しやすい勤務環境です
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通勤手段が整っている職場です
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・送迎バスあり
→ 通勤方法を選びながら働ける環境です♪

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■ 未経験から応募可能です
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経験不問で応募できる求人です
・経験不問
・学歴不問
・年齢不問
→ 新しい環境へ挑戦しやすい募集です♪

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■ 業務効率化に取り組む職場です
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働きやすさに配慮された環境です
・介護ソフト導入
・インカム導入
・日勤のみ
→ 業務の情報共有がしやすい環境です♪

福岡県福岡市東区に位置する訪問介護事業所にて訪問介護職員の募集です！
キャリアパス制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成を目指す方に最適な職場です♪先輩との同行訪問や段階的な指導があり、安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

新潟県新潟市中央区に位置するサービス付き高齢者向け住宅・訪問介護での介護職員募集です！
OJT制度や外部研修など学べる環境が整っており、スキルアップできる職場です。マイカー通勤可能・無料駐車場完備でご負担なく通勤できます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市西区に位置する透析センターにて看護助手の募集です！
日勤のみでお休みは120日程度あるため、ご家庭や趣味、お仕事の両立を重視したい方におすすめの環境です♪資格の有無は問いません◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

恵庭市恵み野の就労継続支援B型で、生活支援員（職業指導員）として利用者の就労をサポートする求人です。お米の運搬・仕分け・販売などの作業を通じて、利用者への作業指導や業務サポート、引率、支援記録の作成を担当します。利用者一人ひとりの状況やペースに合わせて作業を支援し、できることを増やしたり、働く自信につなげたりする、やりがいのある仕事です。障害福祉の資格やこれまでの支援経験を活かしながら、就労支援の専門性を高められます。勤務は8時30分から17時30分までの日勤のみです。土曜日・日曜日・その他会社が定めた日が休みの週休2日制で、年間休日は120日。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、利用者への支援にじっくり向き合えます。最寄り駅からすぐの好立地も魅力です。

福利厚生が充実していますので安心です！また、年間休日114日間で、残業も少なめですので、プライベートも充実できるお仕事です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＼未経験から長く活躍できる介護職場です♪／

社会福祉法人神樹会が運営する「特別養護老人ホーム サントピア鹿島」は、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供している法人です。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、安心して生活できる環境づくりに力を入れています。未経験者の受け入れ実績もあり、初任者研修以上の資格をお持ちであれば介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。また、65歳まで応募可能なため、幅広い年代の方が活躍できるのも魅力の一つ。これから介護業界に挑戦したい方から、安定した職場で長く働きたい方までおすすめできる求人です。

――――――――――――――― ■ 未経験から介護デビュー歓迎♪ ―――――――――――――――
資格を活かして新しいキャリアに挑戦できる環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護経験は不問 ・未経験者の受け入れ実績あり ・丁寧に業務を覚えていける環境
→ 「介護職に興味がある」という気持ちを大切にスタートできます

――――――――――――――― ■ 65歳まで応募可能！長く働ける職場 ―――――――――――――――
年齢を理由に諦める必要がない求人です。
・65歳まで応募可能 ・幅広い年代の方が活躍できる環境 ・経験よりも人物面を重視 ・長期的なキャリア形成も目指せる
→ セカンドキャリアやブランクがある方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 地域に根差した安定法人です♪ ―――――――――――――――
長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・社会福祉法人が運営 ・特別養護老人ホームが勤務先 ・地域密着型の介護サービスを展開 ・利用者様の尊厳を大切にしたケアを実践
→ 安定した法人基盤のもと、安心して勤務できます

＼未経験から長く活躍できる介護職場です♪／

社会福祉法人神樹会が運営する「特別養護老人ホーム サントピア鹿島」は、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供している法人です。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、安心して生活できる環境づくりに力を入れています。未経験者の受け入れ実績もあり、初任者研修以上の資格をお持ちであれば介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。また、65歳まで応募可能なため、幅広い年代の方が活躍できるのも魅力の一つ。賞与は前年度実績4.00ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映される環境になっています。これから介護業界に挑戦したい方から、安定した職場で長く働きたい方までおすすめできる求人です。

――――――――――――――― ■ 未経験から介護デビュー歓迎♪ ―――――――――――――――
資格を活かして新しいキャリアに挑戦できる環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護経験は不問 ・未経験者の受け入れ実績あり ・丁寧に業務を覚えていける環境
→ 「介護職に興味がある」という気持ちを大切にスタートできます

――――――――――――――― ■ 賞与4ヶ月分でしっかり還元！ ―――――――――――――――
日々の頑張りが収入につながりやすい職場です。
・月給20万円～29.4万円 ・賞与年2回／計4.00ヶ月分支給実績あり ・夜勤手当8,000円／回 ・資格手当5,000円～20,000円支給
→ 年収384万円以上も目指せるため、安定収入を実現しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 65歳まで応募可能！長く働ける職場 ―――――――――――――――
年齢を理由に諦める必要がない求人です。
・65歳まで応募可能 ・幅広い年代の方が活躍できる環境 ・経験よりも人物面を重視 ・長期的なキャリア形成も目指せる
→ セカンドキャリアやブランクがある方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 地域に根差した安定法人です♪ ―――――――――――――――
長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・社会福祉法人が運営 ・特別養護老人ホームが勤務先 ・地域密着型の介護サービスを展開 ・利用者様の尊厳を大切にしたケアを実践
→ 安定した法人基盤のもと、安心して勤務できます

病院併設の介護老人保健施設です。好立地なのも魅力です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市のサービス付き高齢者向け住宅で訪問介護責任者の募集です！残業が月平均5時間と少なめ！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市にある介護老人保健施設にて介護職員の募集です！
残業月5時間程度と少なめ、日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪OJTでのフォロー体制が整っておりますので経験の浅い方でも安心◎育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置するデイケアで介護職員の募集です。週2日から勤務OK！ご希望に合わせて勤務いただけます！また、育児休業取得実績があり、ライフステージに変化があった際も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市垂水区に位置する介護老人保健施設で介護職員の募集です。週3日～勤務可能なので、ご希望に合わせて勤務いただけます◎また、マイカー通勤OK！快適に通勤ができます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県姫路市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！企業主導型保育園や子ども手当、保育所手当あり！ご家族のいる方でも安心して働ける職場です！また、勤続年数や保有資格に応じたさまざまな手当を支給で頑張りがいのある環境です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県神戸市の介護老人保健施設で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、お盆休暇、年末年始休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪退職金制度や、扶養手当、賞与もあるので、安心して長期で働ける環境が整っています！ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県神戸市に位置するグループホームにおける、パート介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

多様な福祉サービスを提供している高齢者総合福祉施設内にある事業所です。お一人お一人の入居者様の生活リズムや暮らしのこだわりを尊重したサービスの提供を目指しています。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK！会社負担で資格取得支援もあります。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市須磨区の介護老人保健施設で介護スタッフ募集です。現在常勤（夜勤あり）、日勤常勤も募集しております。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市に位置するグループホームです。週3日からの勤務相談が可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせ無理なく働いていただけます。また、残業がないので勤務終了後の予定が立てやすく、自分の時間も大切にしたいという方におすすめです。マイカー通勤可能ですが、最寄り駅から徒歩10分と電車をご利用の方にもアクセスしやすい立地です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市にあるデイケアにて介護職員のお仕事です。未経験のスタートでも丁寧なフォローがあるので、安心して働くことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市須磨区の介護老人保健施設での非常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日！日勤のみ！残業もほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神戸市須磨区の介護老人保健施設での非常勤介護スタッフ募集です！
一日4時間、週3日以上から就業可能！残業もほとんどありませんのでプライベートとの両立をしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

「自立支援」「家庭復帰」を応援します！という方針のもと、明るい「和」の雰囲気を有した生活環境を提供しています。年間休日が120日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる点が魅力です。また、寮や託児所などの福利厚生設備も完備されており、単身の方から子育て中の方まで、さまざまなライフステージの方が安心して働き続けられる体制が整っています。現場では看護師やリハビリスタッフなどの多職種と連携する機会が多く、チームで協力しながらケアの質を高めていける環境です。教育面ではOJTや院内研修が用意されているため、経験の浅い方やブランクからの復帰を目指す方も、着実に業務を習得できます。諸手当も充実しており、専門性を活かして安定した収入を得ながら長期的なキャリアを描ける職場です。

★おすすめPOINT★
◆看護師やリハビリスタッフと協力する体制で、医療やリハビリの視点も吸収できます
◆OJTや院内研修などの教育体制が用意されており、着実なスキルアップが期待できます
◆年間休日120日！お休みがしっかりと用意されているため、心身のリフレッシュを図りながら無理なく働けます
◆寮や託児所などの生活を支える福利厚生が整っています

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

三重県四日市市に位置する施設での求人です。看護師が夜間常駐する施設で、看護・介護ケアに特化する医療型施設です。
最寄り駅から徒歩7分かつ、マイカー通勤可能で交通の便も良いです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！