実務者研修(ホームヘルパー1級)の産休・育休・介護休暇取得実績ありの求人・転職一覧(16ページ目)
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月21日
社会福祉法人小千谷北魚沼福祉会特別養護老人ホーム小粟田の里
社会福祉法人小千谷北魚沼福祉会
【新潟県/小千谷市】年間休日120日★夜勤手当1回8千円♪施設での介護職募集《正社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月21日
社会福祉法人小千谷北魚沼福祉会特別養護老人ホーム あおりの里
社会福祉法人小千谷北魚沼福祉会
【新潟県/長岡市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月21日
株式会社ソーシャル・ネットワークウィズ塩尻
株式会社ソーシャル・ネットワーク
【長野県/塩尻市】残業少なめ!マイカー通勤OK★介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です!
更新日:2026年04月21日
医療法人たに在宅クリニックナーシングホーム 温 -on-
医療法人たに在宅クリニック
【愛知県/一宮市】年間休日120日☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!〈日勤常勤〉
訪問介護
更新日:2026年04月21日
有限会社あんしん訪問介護
有限会社あんしん
【奈良県/奈良市】完全週休2日制&日勤帯◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集(正社員)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
有限会社あんしんデイサービスあおい/有料老人ホームあおい
有限会社あんしん
【奈良県/奈良市】 有料老人ホーム及びデイサービスでの介護士のお仕事です《常勤》
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ 日立諏訪Ⅰ
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/日立市】週3日~OK☆未経験OK◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<パート>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】残業なし☆年間休日114日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護員の募集!<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】年間休日114日あり♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護員の募集!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】年間休日114日あり♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護員の募集!<正社員>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】年間休日114日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護員の募集!<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】残業なし☆年間休日114日あり♪サービス付き高齢者向けにて介護員の募集!<正社員>
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】年間休日114日あり♪住宅型有料老人ホーム住宅にて介護員の募集!<正社員>
訪問介護
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週3~OK♪介護施設での介護職募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週3~OK♪住宅型有料老人ホームでの介護職募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週3~OK♪住宅型有料老人ホームでの介護職募集です!<パート>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週3~OK♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集です!<パート>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職の募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
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【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職の募集です!<パート>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職の募集です!<パート>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~♪サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/日立市】週1日~勤務可♪住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職の募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ東石川
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】経験不問♪サービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従介護職の募集<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ東石川
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】日勤のみ・週3日~勤務可☆サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ東石川
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】年間休日114日☆サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ 外野
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】経験不問★介護施設での介護職の募集です!<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ佐和
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】昇給賞与実績あり♪介護施設での介護職の募集です!<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ佐和
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】週3日~勤務可♪介護施設での介護職の募集です!<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月21日
株式会社アーバンアーキテックご長寿くらぶ佐和
株式会社アーバンアーキテック
【茨城県/ひたちなか市】週1日~勤務可♪介護施設での夜勤専従介護職の募集です!<パート>
更新日:2026年04月21日
医療法人社団木野記念会 福田西病院福田西病院
医療法人社団木野記念会 福田西病院
【静岡県/磐田市】 精神科病院/看護助手
更新日:2026年04月21日
医療法人社団木野記念会 福田西病院福田西病院
医療法人社団木野記念会 福田西病院
【静岡県/磐田市】 精神科病院/介護職
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビスホスピス西城Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【岩手県/一関市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です