実務者研修（ホームヘルパー1級）の交通費支給の求人・転職一覧（22ページ目）

広島市安佐北区に位置するショートステイにおける、正社員介護職の募集です！
無資格・未経験可☆アットホームな就業環境と、資格取得支援制度や研修制度がきちんとあるので、安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市早良区に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です。
月給214,000円以上、年間休日108日と、働きやすい環境が整っており、日勤のみの勤務も可能です。
残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しています！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

広島市を中心に、訪問介護や施設を運営する有限会社での職員募集です。
今回は介護資格や経験を問わない募集のため、新たに介護業界にチャレンジしたい方おすすめです。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

デイサービスでの介護職求人です。資格不問、未経験・ブランクのある方もご応募可能です。同法人は訪問介護・通所介護の他、高齢者施設紹介や高齢者施設の受託運営等幅広いサービスを展開し複数の支店や事業所も有する成長企業です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。未経験・ブランクのある方もご応募可能です。同法人は訪問介護・通所介護の他、高齢者施設紹介や高齢者施設の受託運営等幅広いサービスを展開し複数の支店や事業所も有する成長企業です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住宅型有料老人ホーム向け訪問介護サービスでの介護職求人です。未経験・ブランクのある方もご応募可能です。同法人は訪問介護・通所介護の他、高齢者施設紹介や高齢者施設の受託運営等幅広いサービスを展開し複数の支店や事業所も有する成長企業です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岡山県倉敷市に位置するグループホームで介護職の募集です。
資格手当や夜勤手当があり、頑張りが収入に反映される点も魅力です。また、賞与は年2回（過去実績）支給されており、安定した収入を目指す方にもおすすめです。さらにマイカー通勤可能で駐車場完備のため、通勤面でも安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＼全国展開×柔軟な働き方の職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、通所・宿泊・在宅支援を組み合わせた介護サービスを全国300拠点以上で展開する法人です。デイサービスやショートステイを中心に、日常生活のサポートから短期利用まで一体的に対応できる環境となっています。介護職・生活相談員・機能訓練指導員など多職種が連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしている点が魅力です。地域ごとの特性に合わせて柔軟に運営されており、在宅生活を支える役割を担う、やりがいのある職場です。
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■ 日勤中心でムリなく働ける♪
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生活リズムを整えながら働ける環境です。
・「日勤帯中心の勤務」で安定した働き方
・「週3日～相談可能」で柔軟に対応
→ プライベートと両立しやすい職場です♪
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■ 未経験から安心スタート！
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段階的に学べる環境になっています。
・OJT中心で実務を習得
・サービス別の研修あり
・無資格・未経験の方も在籍
→ 基礎からしっかり成長できます！
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■ 在宅生活を支えるやりがい◎
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地域に必要とされる役割を担っています。
・通所介護で日中の生活をサポート
・機能訓練やレクリエーションも実施
・ショートステイとの連携もあり
→ 利用者様の生活全体に関われます
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■ チームで支える安心の環境♪
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多職種連携で視野が広がります。
・相談員・機能訓練指導員と連携
・身体介助以外の業務も経験可能
・役割分担で負担が偏らない運営
→ 幅広いスキルが身につきます！

＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。
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■ 「残業ほぼなし」で安心勤務！
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無理なく続けやすい勤務環境が整っています。
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
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■ 未経験でも安心スタート♪
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学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
・未経験でもスタートしやすい体制
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
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■ 生活に寄り添う介護が魅力！
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利用者さまの日常に深く関われます。
・グループホームでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
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■ 子育て世代も安心の職場♪
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ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！

＼安定基盤で安心して働ける職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、高齢者介護を中心に全国300拠点以上を展開している大手法人です。
ショートステイやデイサービスなど在宅支援に強みがあり、地域に根ざしたサービス提供を大切にしています。
多職種が連携しながら利用者様の生活全体を支える体制が整っており、日中から夜間まで一貫したケアに関われる環境です。
医療依存度の異なる方にも対応しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも目指せます。
また、「残業ほぼなし」で働きやすさにも配慮されており、無理なく長く続けやすい点も魅力です。
未経験からスタートされる方も、研修やOJTを通じて安心して業務に慣れていける環境になっています。

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■ 「残業ほぼなし」で安心勤務♪
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プライベートも大切にできる働き方が叶います。
・業務は勤務時間内での完結を前提
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日
・無理のないシフトで継続しやすい環境
→ メリハリのある働き方を大切にしています
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■ 夜勤専従で落ち着いた環境◎
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夜間帯に集中してケアに向き合えます。
・勤務時間は16:30～翌9:30
・巡視・記録など流れが整理された業務
・落ち着いて利用者様と関われる体制
→ 夜勤経験を活かしたい方にもおすすめです
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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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基礎からしっかり学べる環境があります。
・入社時研修＋OJTで丁寧にフォロー
・サービス別・個別研修も充実
・段階的にスキルアップが可能
→ 初めての介護でも安心してスタートできます
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■ 多職種連携でスキルが広がる！
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チームで支えるから安心感◎
・職種を超えて相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウを学べる
・様々な介護度の利用者様に関われる
→ 幅広い経験ができる職場です

兵庫県神戸市北区に位置するショートステイにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問ヘルパーのパート募集です！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市西京区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問ヘルパーのパート募集です！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

2025年9月オープンの兵庫県洲本市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県洲本市に2025年9月オープンのショートステイで介護職員〈夜勤専従〉の募集です。
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県西宮市に位置するショートステイにて介護士募集です。
全国に300拠点以上、600事業所以上を持つ大手法人が運営しているため、安心してお仕事をスタートすることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＼夜勤でも安心して続けられる職場です♪／
全国で300拠点以上を展開するSOYOKAZEグループは、ショートステイを中心に通所・訪問など複数のサービスを組み合わせ、地域の高齢者を幅広く支えています。ひとつの施設内で多職種が連携し、日常支援から緊急時対応まで対応できる体制が整っているのが特徴です。夜間帯でも一人に負担が偏らないよう声をかけ合う風土があり、安心して勤務しやすい環境です。研修やOJTも整っているため、経験を活かしつつ無理なくステップアップできます。収入と働きやすさのバランスを重視したい方におすすめです。
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■ 夜勤でも安心のサポート環境
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夜勤でも「一人で抱え込まない」体制が整っています。
・多職種連携で相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウが現場に浸透
・ショートステイ中心で幅広い経験が可能
→ 落ち着いた環境で安心して業務に向き合えます
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■ 安定収入×生活リズムの両立
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働き方と収入バランスが取りやすい環境です。
・「夜勤1回28,400円以上」で収入イメージ明確
・16:30～翌9:30の固定シフト
・残業ほぼなしで勤務後もゆとりあり
→ 生活リズムを整えながらしっかり稼げます
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
・入社時研修あり
・OJT中心で実務を習得
・経験に応じた教育体制
→ 無理なく職場に馴染める仕組みです
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■ 柔軟に働ける環境です♪
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ライフスタイルに合わせやすい職場です。
・Wワーク可能（週40時間以内で調整）
・車・バイク通勤相談OK
・身だしなみも柔軟に対応
→ 自分らしく長く続けられる環境です

＼働きやすさと成長を両立できる職場です♪／
SOYOKAZEは、在宅から入居まで幅広い介護サービスを全国300拠点以上で展開している大手法人です。ショートステイやデイサービス、有料老人ホームなどを一体運営しており、拠点ごとに完結できる支援体制が整っているのが魅力。多職種が連携しながら、日常生活支援から夜間対応まで一貫して関われるため、自然とスキルの幅が広がります。「無理なく続けながら、しっかり経験を積みたい」そんな方にぴったりの環境です。

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■ しっかり休める安心シフト♪
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オンオフのメリハリがつきやすい職場です。
・『年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日』
・残業は「月10時間以内」と少なめ
・月9公休（2月は8公休）のシフト制
→ 生活リズムを大切にしながら働けます
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■ 手当充実で安定収入が魅力！
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安心して長く働ける給与体系です。
・資格手当、夜勤手当、精勤手当あり
・賞与年2回＋「特別報酬制度」あり
・住宅手当・通勤手当など生活面もサポート
→ 頑張りがしっかり収入に反映されます
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■ 幅広い経験が積める環境◎
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成長したい方にぴったりの環境です。
・在宅系～入居系まで幅広いサービスを展開
・多様な利用者に対応し実践経験が身につく
・社内研修で知識もしっかりフォロー
→ ステップアップしやすい環境です
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■ 地域を支えるやりがいある仕事
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介護のやりがいを実感できるポジションです。
・在宅と施設の“橋渡し”となるショートステイ
・利用者と家族の両方を支える役割
・一連のケアに関われ理解が深まる
→ 視野の広い介護スキルが身につきます

兵庫県神戸市東灘区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で週2日から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、資格取得支援制度や各種研修制度ありで働きながらスキルアップを目指せる職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

福岡県北九州市小倉南区の住宅型有料老人ホームで施設長を募集しています！
2026年12月開所予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして働くことができます！また、施設長での募集となっており、キャリアアップをお考えの方にもおすすめです◎研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップも可能となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

福岡県北九州市小倉南区の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しています！
2026年12月開所予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして働くことができます◎18時終業の日勤のみの勤務となっており、生活リズムが整いやすくご家庭をお持ちの方にもおすすめです♪マイカー通勤も可能となっており、駐車場もあるので通勤もラクラク安心です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

福岡県福岡市東区に位置する住宅型有料老人ホームにおける、施設長兼介護管理者の募集です！
資格取得支援制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

2024年5月開設！看取りに特化した住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護の求人です。

愛媛県四国中央市にある住宅型有料老人ホームの介護職求人です！


正社員でも年間休日はなんと155日！ワークライフバランスを保ちたい方にとてもおすすめの勤務先です◎


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県西条市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。

月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。

また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでの介護士募集です。
入居可能住宅や資格取得支援、各種手当など福利厚生が充実！安心して長く働ける環境が整っています◎
また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

高松市にございます介護付き有料老人ホームにて常勤介護士の募集です。
週休3日精度導入しており、年間休日は155日！また残業がほとんどない為、ご家庭やプライベートと両立がしやすい環境ですよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでの介護士募集です。



入居可能住宅や資格取得支援、各種手当など福利厚生が充実！安心して長く働ける環境が整っています◎



また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★



ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

高松市にございます介護付き有料老人ホームにて常勤介護士の募集です。
週休3日精度導入しており、年間休日は155日！また残業がほとんどない為、ご家庭やプライベートと両立がしやすい環境ですよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。