実務者研修(ホームヘルパー1級)の退職金制度ありの求人・転職一覧(3ページ目)
有料老人ホーム
更新日:2026年06月04日
株式会社東急イーライフデザイングランクレール芝浦
株式会社東急イーライフデザイン
【東京都/港区】年間休日115日!研修充実♪東急グループが運営の有料老人ホームで介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人さかえケアホーム よしだ
社会福祉法人さかえ
【長野県/長野市】駅チカ5分♪特別養護老人ホームで介護職の募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月04日
株式会社フルライフケアフィオレ・ヴィータ神戸北
株式会社フルライフケア
【兵庫県/神戸市北区】週3日~&日勤帯のお仕事★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集<パート>
グループホーム
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人創生会グッドケア・平和通
社会福祉法人創生会
【北海道/札幌市白石区】残業月5時間程度♪グループホームでの介護職の募集です!<正社員>
更新日:2026年06月04日
医療法人知仁会 八木整形外科病院
医療法人知仁会 八木整形外科病院
【北海道/札幌市西区】マイカー通勤可◎賞与4.5ヵ月分♪整形外科病院で看護助手の募集です〈正社員〉
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市豊平区】マイカー通勤◎日勤のみ♪デイケアでの介護職募集<契約社員>
その他
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人札幌緑花会緑ヶ丘療育園
社会福祉法人札幌緑花会
【北海道/札幌市西区】資格不問♪残業ほぼなし◎重症心身障害児施設で生活支援員募集《正社員》
更新日:2026年06月04日
医療法人札幌宮の沢病院
医療法人札幌宮の沢病院
【北海道/札幌市手稲区】託児所完備/残業ほぼなし 療養型病院で介護職員の募集です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人いわき学園特別養護老人ホームいわき園
社会福祉法人いわき学園
【大阪市住之江区/四つ橋線】最寄駅から徒歩5分★産休育休制度あり◎特別養護老人ホームで介護士募集♪
グループホーム
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/土浦市】資格不問/利用可能託児所あり◎グループホームにて介護士の募集です♪
更新日:2026年06月04日
医療法人社団青洲会 神立病院
医療法人社団青洲会 神立病院
【茨城県/土浦市】 地域に根ざしたケアミックス型病院での病棟介護スタッフ募集です
更新日:2026年06月04日
医療法人社団青洲会 神立病院
医療法人社団青洲会 神立病院
【茨城県/土浦市】マイカー通勤可能/利用可能託児所あり◎ケアミックス病院にて介護士の募集です♪
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月04日
医療法人社団栄進会 笠間シルバーケアセンター パル笠間シルバーケアセンター パル
医療法人社団栄進会 笠間シルバーケアセンター パル
【茨城県/笠間市】保育補助50%★年間休日110日以上♪介護老人保健施設での介護職の募集です!
更新日:2026年06月04日
医療法人六花会館林記念病院
医療法人六花会
【群馬県/館林市】 <マイカー通勤可>地域密着型の病院で看護助手募集!
グループホーム
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年休110日&連休相談可/資格取得支援/グループホーム/介護職/夜勤専従
更新日:2026年06月04日
医療法人社団邦清会 木更津東邦病院木更津東邦病院
医療法人社団邦清会 木更津東邦病院
【千葉県/木更津市】 早期発見・早期治療に力を入れている病院での看護助手の募集です
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月04日
医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター
医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター
【千葉県/木更津市】 老人保健施設にて常勤介護職募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人たんぽぽ会特別養護老人ホーム 芳川の里
社会福祉法人たんぽぽ会
【静岡県/浜松市中央区】残業少なめ♪マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人たんぽぽ会いしはらの里
社会福祉法人たんぽぽ会
【静岡県/浜松市】賞与4.45か月分の支給実績あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月04日
医療法人博人会介護老人保健施設桜ホーム
医療法人博人会
【長野県/長野市】無資格OK☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月04日
医療法人社団美心会老健くろさわ
医療法人社団美心会
【群馬県/高崎市】 〈マイカー通勤可〉介護老人保健施設で介護職募集!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月04日
日本精測株式会社セレッソよねだい
日本精測株式会社
【福島県/会津若松市】残業少なめ/託児所完備!施設での介護職求人です<常勤>
グループホーム
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市東区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人敬老園しものごう敬老園
社会福祉法人敬老園
【長野県/上田市】福利厚生充実☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人敬老園うえだ敬老園
社会福祉法人敬老園
【長野県/上田市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
有料老人ホーム
更新日:2026年06月04日
株式会社ビューティフルライフ地域密着型特定有料老人ホーム 一期一会 中之条
株式会社ビューティフルライフ
【長野県/上田市】未経験OK♪マイカー通勤OK♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年06月04日
株式会社ビューティフルライフ地域密着型特定老人ホーム一期一会別所
株式会社ビューティフルライフ
【長野県/上田市】昇給・賞与あり◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月04日
株式会社SOYOKAZE赤道ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/新潟市東区】福利厚生充実◎特別報酬あり♪ショートステイの介護職員募集!<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月04日
医療法人井上病院介護老人保健施設太陽
医療法人井上病院
【群馬県/高崎市】車通勤OK★個別リハビリに力を入れる介護老人保健施設で介護職の募集です!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人創生会 ろうけん隅田秋光園
社会福祉法人創生会 ろうけん隅田秋光園
【東京都/墨田区】残業少なめ★研修制度充実!介護老人保健施設にて介護職員募集です!
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市中央区】 充実の研修制度! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集<常勤>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月04日
医療法人社団青洲会 神立病院介護老人保健施設さくら
医療法人社団青洲会 神立病院
【茨城県/土浦市】資格不問/利用可能託児所あり◎介護老人保健施設にて介護士の募集です♪
更新日:2026年06月04日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福島県/郡山市】月給23.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【群馬県/伊勢崎市】嬉しい賞与4.2か月分支給実績★特別養護老人ホームで介護士募集
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です