実務者研修(ホームヘルパー1級)の退職金制度ありの求人・転職一覧(5ページ目)

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更新日:2026年06月04日

医療法人福友会 八田なみき病院

医療法人福友会 八田なみき病院

【愛知県/名古屋市中村区】 八田駅からすぐの療養型病院

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ横浜日吉

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 25.7万円~程度

年収 329万円~481万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 箕輪町2-7-18 オウカス日吉 内
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉(神奈川)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修 いずれか必須 ■経験:不問

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ島田御仮屋

株式会社ツクイ

【静岡県/島田市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 27.0万円~程度

年収 345万円~447万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

静岡県 島田市 御仮屋町7427-1
JR東海道本線(東京-熱海)「六合駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ大阪天下茶屋

株式会社ツクイ

【大阪府/大阪市西成区】日勤のみ!未経験・ブランクOK☆充実の福利厚生◎サービス提供責任者<訪問介護

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ横浜鴨居

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 25.8万円~程度

年収 330万円~481万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市緑区 鴨居6-27-1 109号室
JR横浜線「鴨居駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト相模原

株式会社ツクイ

【神奈川県/相模原市中央区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ横浜希望が丘

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市旭区】日勤のみ◎年間休日116日♪訪問介護のサービス提供責任者募集<正社員>

訪問入浴

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ長野

株式会社ツクイ

【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)

給料

月収 18.0万円~程度

年収 259万円~395万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

長野県 長野市 大字風間字巾下1756-1
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護系資格不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<3人1組のチーム制だから、未経験でも安心>訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
<毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実>通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります(年間最大12日)。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

訪問入浴

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ上越栄町

株式会社ツクイ

【新潟県/上越市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>

訪問入浴

更新日:2026年06月04日

株式会社ツクイツクイ川崎麻生

株式会社ツクイ

【神奈川県/川崎市】年間休日116日&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)

給料

月収 22.5万円~程度

年収 291万円~415万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 片平3-5-11
小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<3人1組のチーム制だから、未経験でも安心>訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
<毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実>通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります(年間最大12日)。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

グループホーム

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 24.5万円~29.9万円

年収 343万円~419万円程度

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区
東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/八千代市】残業少なめ◎福利厚生充実★特別養護老人ホームにて介護士募集!

訪問看護

更新日:2026年06月04日

株式会社アンビス医心館 青森

株式会社アンビス

【青森県/青森市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

青森県 青森市 奥野3-14-21
青い森鉄道「筒井(青森)駅」徒歩9分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

グループホーム

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/川口市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 24.5万円~29.9万円

年収 343万円~419万円程度

勤務地

埼玉県 川口市
都営日暮里・舎人ライナー

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

26,756 件中 161-200件を表示

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