正社員(正職員)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧（20ページ目）

川口市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です。広々としたメインダイニングや和室談話コーナーなどがある、明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

堺市中区にある介護老人保健施設でのお仕事です。
病院系列の施設で、各種手当もしっかり支給あり◎残業も月10時間程度と少なめなので、長く働きやすい環境が整っています。
またマイカー通勤も可能なので毎日の通勤も楽々ですし、一人ひとりとじっくり向き合った介護を行いたいという方にオススメの求人です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給47万円以上の圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。

★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当（15万円）が支給されるため、月給47万円台～のスタート！福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり（シフト管理等）に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日（月9日公休、2月のみ8日）を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0～2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給50万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。

★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当（15万円）が支給されるため、月給50万円台～のスタート！福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり（シフト管理等）に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日（月9日公休、2月のみ8日）を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0～2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。

大阪府枚方市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！囲炉裏があり、旅館のような雰囲気です♪運営している法人は、法人総括室に管理・財務・庶務などを集約するなど法人本部事務局体制を整備し、各施設がサービス向上に専念できるように努めています。また、併設でデイサービスもございます。ご興味のある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細をお伝えします！！

千葉エリアにて、グループホームのエリアマネジャー候補募集です！
年間休日は123日あり、ワークライフバランスが叶います☆
また、有給休暇は入社時に3日付与されるので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉エリアにて、グループホームのエリアマネジャー候補募集です！
年間休日は123日あり、ワークライフバランスが叶います☆
また、有給休暇は入社時に3日付与されるので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京・神奈川エリアにて、グループホームのエリアマネジャー候補募集です！
年間休日は123日あり、ワークライフバランスが叶います☆
また、有給休暇は入社時に3日付与されるので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市大宮区の住宅型有料老人ホームで管理者を募集しています！
2026年1月にオープン予定の新しい施設で、オープニングスタッフとして働くことができます◎日勤のみのお仕事で、年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。経験と資格を活かして、管理者としての経営に挑戦したい方におすすめです♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

2025年3月開設予定の新しい住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？最寄り駅からは徒歩9分と通勤にも便利な立地です。年間休日は114日程度あり、月9日のシフト制でプライベートも大切にできます。時間外勤務も月平均0～10時間程度と少なめです。昇給（給与改定）は年1回、賞与は年2回支給の実績があります。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当は上限なく実費支給されます。出産・育児休暇や介護休暇の制度も整っています。定年は65歳、勤務延長制度で70歳まで活躍可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長としての実務経験は問いません。新しい施設を一から創り上げていくことに意欲のある方、リーダーシップを発揮してより良い施設運営を目指したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

◆【高給与×安定】月給287,500円～、介護福祉士は最大332,500円～！ 毎年定期昇給＋社内専門資格手当（最大月4万円）で着実に収入アップが狙えます。
◆【都心一等地で働く】半蔵門駅徒歩3分！通勤便利な好立地。高級ホテル品質の施設で、誇りを持って介護と向き合えます。
◆【手厚いサポート体制】入社時・3ヶ月・7ヶ月と節目ごとの研修でフォロー万全。資格取得支援（上限65,000円）・社宅制度（月3万円・引越支度金10万円）もあります。
◆【長く安心して働ける環境】65歳定年・退職金制度・ベネッセグループ共済会（医療費補助等）育児支援・介護休業制度など、ライフステージに合わせた制度が充実！
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策ポイントもお伝えします！

有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。幅広い年代の方が活躍されています。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。福利厚生も整っており、待遇面も魅力の一つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので、是非お気軽にお問い合わせください！

東京都台東区に位置する施設です。
明るく家庭的な雰囲気の中、ご利用者様の自立支援を目指しています。
やる気があればどんどんスキルアップを目指せる環境が整っているので、お仕事をする中で成長していける職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する介護付有料老人ホームにて介護職員募集です。
数々の受賞歴を誇るデザイナーが監修した綺麗であたたかな空間が自慢の施設です！
各種手当が充実、残業も殆どないため、プライベートを充実させたい方にもおすすめです！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都台東区に位置する施設です。
明るく家庭的な雰囲気の中、ご利用者様の自立支援を目指しています。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけ、資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

未経験でもやる気のある方は大歓迎！介護支援専門員としての業務が未経験の方でもしっかりとした教育・研修制度があるので、安心して業務に専念できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都杉並区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都北区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
＜介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人＞全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
＜充実のサポート体制◎＞資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

台東区にある特別養護老人ホームでの幹部候補の募集です。

福利厚生、手当充実◎安心して長く働いて頂ける環境が整っています。

また利用可能託児所あり★子育て世代の方にもオススメです！

あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府堺市西区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！おおとり福祉会では、働く幸せを感じ、誇りとやり甲斐をもって介護のプロとしての道を歩んでいけるように、1年後、3年後、5年後…それぞれのキャリアに応じて身につけておくべき知識やスキル、能力を掲げ、それに基づいて教育研修や資格取得支援を行い、あなたの成長を力強くサポートしていく仕組みを整えています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置するクリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。
最寄駅から徒歩30秒の好立地のため、通勤も快適で楽々！
うれしい日祝固定休みかつ日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

待遇面充実！交通費規定支給はもちろん社会保険完備しています!!
退職金制度（退職金共済加入）もあります。
駅チカで通勤もラクラクです！お気軽にご相談ください！

安曇野市にある特別養護老人ホームにおける介護福祉士のお仕事です！
年間休日110日！残業ほぼ無し！プライベートな時間も大切にしながら働けます。
無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方も安心！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置するユニット型特別養護老人ホームでの求人です。ユニットケアという小規模単位の暮らしのなかでスタッフと顔馴染みとなり、こころ通うコミュニケーションが生まれる施設です。
年間休日110日以上もございますので、お休みもしっかり取得できます。その他、研修制度や資格取得支援などのサポート体制もばっちり♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新潟県／魚沼市に位置する介護老人保健施設にて介護職員としてのお仕事となります。
年間休日は120日あり、残業時間も少なめなのでプライベートと両立して働きやすい環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

栃木県鹿沼市にあります特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
自然豊かな立地に立つ施設で、ご利用者の方一人ひとりを尊重したサービスを行っています。
イベントを通して、利用者の方と密接に触れ合っていただけます。
賞与4ヶ月実績ございまして、頑張りをしっかりと評価する職場環境です。また、年間休日115日です。お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
資格をお持ちでない方も、ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

三重県四日市市に位置するサービス付高齢者向け住宅です。
サ高住と特定施設を全国で運営している法人母体ならではの福利厚生面の充実は魅力のひとつです。
看護師が24時間常駐しており、急変時にも適切な医療対応ができるので、介護スタッフとしては安心して勤務することができますね。
無資格でもOKですので、興味ある方は是非ご応募ください。

栃木県鹿沼市にあります特別養護老人ホームです。
創立25年以上の地域に根付いた施設で、ご利用者の方一人ひとりを尊重したサービスを行っています。
子どもたちとの触れ合いやイベントを通して、利用者の方と密接に触れ合っていただけます。
資格をお持ちでない方も、ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。