正社員(正職員)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（12ページ目）
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月29日
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
【大阪府／大阪市城東区】年間休日120日☆通所リハビリテーションにて介護福祉士の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～27.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 東中浜9-3-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府大阪市城東区にある通所リハビリテーションにて介護福祉士の募集！
残業は月平均10時間以下、年間休日は120日。17：15定時のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家中馬込
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】月収36.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 36.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 434万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込2-9-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月29日
株式会社MAST訪問看護ステーション mast
株式会社MAST
【高知県／香南市】年間休日120日・土日祝休み♪訪問看護ステーションの主任ケアマネ募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
高知県 香南市 香我美町徳王子2207-6 カ-砂塵301 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■主任ケアマネジャー：必須 ■普通自動車免許：必須（AT限定可） ■ケアマネジャーとしての経験あれば尚可 ■必要なPCスキル：基本的なパソコン入力操作 |
高知県香南市香我美町にある訪問看護ステーションでの主任ケアマネジャーの募集です！
年間休日120日・土日祝休み、月給25万円以上でワークライフバランスを重視したい方にぴったり。
年齢制限がなく、60歳以上の方も積極的に採用しています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家上野毛
株式会社ケア２１
【東京都／世田谷区】上野毛駅から徒歩4分♪月収36.1万円～♪夜勤専従◎グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 434万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上野毛1-21-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月29日
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
【大阪府／大阪市城東区】年間休日120日☆通所リハビリテーションにて介護職の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.4万円～27.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 東中浜9-3-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
大阪府大阪市城東区にある通所リハビリテーションにて介護職の募集！
残業は月平均10時間以下、年間休日は120日。17：15定時のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家淀川
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市淀川区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 十三元今里1-9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家木川東
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市淀川区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 木川東1-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家藤井寺
株式会社ケア２１
【大阪府／藤井寺市】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 惣社1-10-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家帝塚山
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市阿倍野区】帝塚山駅徒歩5分♪月収32.1万円～♪夜勤専従◎グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 帝塚山1-10-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家姫島
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市西淀川区】姫島駅徒歩4分♪月収32.1万円～♪夜勤専従◎グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 姫里3-6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家佐太中町
株式会社ケア２１
【大阪府／守口市】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 佐太中町7-10-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家川崎溝の口
株式会社ケア２１
【神奈川県／川崎市高津区】月収34.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延1-11-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家戸田
株式会社ケア２１
【埼玉県／戸田市】月収34.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 笹目1-34-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家南浦和
株式会社ケア２１
【埼玉県／さいたま市南区】月収34.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大字大谷口1510-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21住之江南
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】住之江公園駅から徒歩3分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21明石人丸
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21二見
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町住吉1-18-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21三宮
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市中央区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市西区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21芦屋
株式会社ケア２１
【兵庫県／芦屋市】芦屋駅から徒歩5分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21 川西能勢口
株式会社ケア２１
【兵庫県／川西市】川西能勢口駅から徒歩5分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 小花2‐7‐1 シャンテ川西1号棟108 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21明石
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】藤江駅から徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21神戸北
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市北区】鈴蘭台駅から徒歩3分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台北町1-2-4 田和ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21加古川
株式会社ケア２１
【兵庫県／加古川市】加古川駅から徒歩3分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町溝之口755 安本ビル2F南 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月29日
医療法人聖生会介護老人保健施設 安純の里
医療法人聖生会
【栃木県／栃木市】無料駐車場あり！マイカー通勤可◎通所リハビリテーションにて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 20.0万円～26.5万円程度※諸手当込 年収 240万円～318万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 栃木市 岩舟町古江405 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■経験不問 |
栃木県栃木市にございます、通所リハビリテーションにて介護職の募集です！
無料駐車場あり！マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21巣鴨
株式会社ケア２１
【東京都／豊島区】巣鴨駅から徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 28.5万円～以上（諸手当込み） 年収 342万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 巣鴨1-24-3 小島ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21堺泉ヶ丘
株式会社ケア２１
【大阪府／堺市南区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区 高倉台2-24-33 木村ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市旭区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21さわらぎ
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／西東京市】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21豊新
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東淀川区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-4-11 豊新しんぐるハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山梨県／甲府市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 328万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県 甲府市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21平野北
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市平野区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 西脇1-1-2 ミヤコ三愛ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21千里中央
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） 年収 306万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田1-28 千里中央パークヒルズL202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市淀川区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
求人特集
介護職コラム
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！