正社員(正職員)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(27ページ目)

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グループホーム

更新日:2026年06月02日

株式会社サンガジャパンわこう翔裕館

株式会社サンガジャパン

【埼玉県/和光市】住宅手当あり♪リフレッシュ休暇5日◎看護小規模多機能型居宅介護での介護職募集

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

埼玉県/さいたま市大宮区営業未経験OK★土日祝休み&年間休日120日以上!人材紹介営業募集

給料

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区
JR京浜東北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数) ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

マイナビのCA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています!2020年の新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市山科区】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

給料

月収 21.4万円~28.3万円

勤務地

京都府 京都市山科区
京都市地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 植田一本松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 植田本町1-605
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

訪問看護

更新日:2026年06月02日

株式会社ぬくもあアイシア吹上

株式会社ぬくもあ

【愛知県/名古屋市千種区】年間休日110日/マイカー通勤可!サービス付高齢者向け住宅にて介護職員募集

給料

月収 27.0万円~29.1万円

勤務地

愛知県 名古屋市千種区 今池3-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「今池(愛知)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護福祉士 いずれか必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県名古屋市千種区に位置するサービス付高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を、利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。
ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ!
ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ!
おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力です。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 新瑞東

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市瑞穂区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 23.5万円

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市瑞穂区 軍水町3-8
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。

★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日(月8~10日休み)に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月02日

社会福祉法人旭会特別養護老人ホームアメニティ城西

社会福祉法人旭会

【愛知県/名古屋市中村区】車通勤OK★住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて介護職員募集

31,495 件中 1041-1080件を表示

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