正社員(正職員)の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（110ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21南江口
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東淀川区】年間休日111日＆日勤帯◎訪問介護での介護職員募集
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※訪問介護経験者歓迎 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21加島
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市淀川区】年間休日111日＆日勤帯◎訪問介護での介護職員募集
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 加島4-15-5 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※訪問介護経験者歓迎 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21三国
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市淀川区】年間休日111日＆日勤帯◎訪問介護での介護職員募集
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-11 新大阪プラザビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※訪問介護経験者歓迎 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21城東
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市城東区】研修制度充実◎訪問介護事業所にてヘルパーのお仕事です★≪常勤≫
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 蒲生3-15-8 ツインパレス2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■介護の実務経験（事業形態問わず）がある方 |
大阪府大阪市城東区に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪研修・教区体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21鶴見
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市鶴見区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にて介護職の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 横堤5-3-28 スペースKAWATA2F201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21ふかえばし
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市城東区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にて介護職の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21鴫野
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市城東区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にて介護職の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 中浜1-21-12 アーバンエクセレンス緑橋1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21東淀川
株式会社ケア２１
【大阪市東淀川区】教育体制◎大手企業の訪問ヘルパー求人です！
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者歓迎 |
大手企業の訪問ヘルパー、正社員の求人です。
教育体制や研修制度に力を入れているので、安心して就業可能です♪
弊社からの紹介実績も多数で、自信を持ってご紹介できる求人でございます。
ぜひ一度お問い合わせください！お待ちしております。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21金剛
株式会社ケア２１
【大阪府／富田林市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 久野喜台2-4-9 ルナシティ202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21八尾
株式会社ケア２１
【大阪府八尾市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にて介護職員募集♪＜正社
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北本町1-2-12 昭和ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人あさひ福祉会特別養護老人ホームこうほく
社会福祉法人あさひ福祉会
【長野県／長野市】住宅手当あり★年間休日110日♪特別養護老人ホームにて介護職募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～21.8万円程度（夜勤5回含む） 年収 298万円～324万円程度（夜勤5回含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 長野市 稲里町下氷鉋682 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※介護職員初任者研修修了者の方でも応募可 |
JR篠ノ井線「川中島駅」より車で12分ほどの場所に位置する特別養護老人ホーム求人です。
年間及時雨t110日なので、お休みもしっかり取得できます♪
また、住宅手当があるのも嬉しいポイント★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月28日
医療法人社団東光会 狭山神経内科病院
医療法人社団東光会 狭山神経内科病院
【埼玉県／狭山市】年収350万円◆未経験OK◎神経内科病院にて看護助手の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
年収 350万円～350万円程度 ※想定年収 年収 350万円～350万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市 加佐志65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかあれば尚可 |
埼玉県狭山市に位置する神経内科専門病院における看護助手の募集です。
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
医療法人社団松本会 松本病院
医療法人社団松本会 松本病院
【兵庫県加古川市】日勤のみ♪駅チカ◎病院で医療ソーシャルワーカーの募集〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 23.0万円～31.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町栗津232-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：社会福祉士 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■経験必須 |
兵庫県加古川市に位置する病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。
駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪また駐車場もあるためマイカーでの通勤もOK！
年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月28日
医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・神栖
医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・神栖
【茨城県／神栖市】 介護老人保健施設にて常勤支援相談員募集です
| 給料 |
月収 16.0万円～22.5万円程度（諸手当込み） 年収 252万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 神栖4丁目8番30号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格持ちの方尚良し ■社会福祉士資格お持ちの方は尚良し ■普通自動車免許（AT車限定可） ※相談業務等はある方 |
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月28日
医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・神栖
医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・神栖
【茨城県／神栖市】日勤のみも応相談！年間休日110日以上◎介護老人保健施設にて常勤介護職員募集です
| 給料 |
月収 18.0万円～21.2万円程度（諸手当、当直手当4回分込み） 年収 255万円～302万円程度（諸手当、当直手当4回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 神栖4丁目8番30号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）お持ちの方は尚良し ■普通自動車免許（AT車限定可） ※未経験者応相談 |
神栖市にある介護老人保健施設での介護職員募集です！
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
利用可能な託児所の制度あり！単身用の入居可能住宅あり！各種福利厚生も充実しているので、安心して働けます！
日勤のみの就業もご相談に応じます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月28日
医療法人社団一秀会 春日病院
医療法人社団一秀会 春日病院
【兵庫県北区】年間休日110日☆残業少なめ！医療ソーシャルワーカー募集〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 19.0万円～37.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 大脇台3番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■病院での地域医療連携室職員としての経験あれば尚可 ■社会福祉士の知識あれば尚可 |
兵庫県神戸市北区に位置する病院です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
企業認可保育園をご利用可能ですので、子育て中の方も安心して働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
株式会社ケアブレーンズなじみ山根＜小規模多機能型居宅介護施設＞
株式会社ケアブレーンズ
【福島県／郡山市】残業：月平均3時間程度☆小規模多機能型居宅介護における介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 山根町12-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験：不問 |
福島県郡山市に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。通いと宿泊、訪問が組み合わさった施設です。
残業は月平均3時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
医療法人社団敬誠会 合志病院敬誠会ケアプランセンター
医療法人社団敬誠会 合志病院
【兵庫県尼崎市】未経験可能！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.0万円～25.0万円 年収 288万円～393万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 長洲本通2-1-101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※バイク乗車できれば尚良し |
兵庫県尼崎市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
事業所は、JR尼崎駅より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と便利です☆
資格をお持ちであれば、経験は問いません！未経験の方や、ブランクに不安のある方もご応募いただけます！
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
更新日：2026年08月28日
医療法人双葉会 江井島病院オリーブ江井島居宅支援事業所
医療法人双葉会 江井島病院
【兵庫県明石市】駅ちか☆居宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 21.3万円～25.0万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 大久保町西島774-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車免許（望ましい） ■経験不問 |
兵庫県明石市にある居宅介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
定期巡回
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人光寿会あかね在宅ケアステーション
社会福祉法人光寿会
【香川県／高松市】駅近♪未経験OK！訪問介護ステーションでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～22.7万円 年収 284万円～337万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 西町4-1 特別養護老人ホームあかね内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 |
香川県高松市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
最寄り駅から徒歩5分の好立地◎マイカー通勤も可能で、様々な手段で通勤ができます！
育児・介護休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化にも対応可能な制度が整っているのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人光寿会特別養護老人ホームあかね
社会福祉法人光寿会
【香川県／高松市】手当充実♪昇給・賞与あり◎特別養護老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～22.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 西町4‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験必須 |
香川県高松市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています♪また、時間外労働が月平均1時間なので、終業後の予定も立てやすいです◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人光寿会介護老人保健施設ケアステーションアンダンテ
社会福祉法人光寿会
【北海道／帯広市】年間休日119日♪手当充実☆介護老人保健施設での介護職（介護福祉士）
| 給料 |
月収 17.2万円～24.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 帯広市 西17条南3丁目24番24号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■実務経験者必須、ユニットリーダー資格取得者は優遇します。 |
入所定員100床の介護老人保健施設です。ユニットリーダー資格取得者大歓迎！ご経験、資格をいかして即戦力としてご活躍いただけます。住宅手当、保育補助等の福利厚生も整っており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人光寿会地域密着型介護老人福祉施設アルペジオ
社会福祉法人光寿会
【北海道／帯広市】休みは月10日程度★介護老人福祉施設におけるケアスタッフ募集です《常勤》
| 給料 |
月収 16.1万円～23.3万円程度 ※諸手当込み 年収 237万円～342万円程度 ※賞与3ヵ月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 帯広市 自由が丘５丁目１６番地９ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■経験不問 ■PCの入力業務ができる方 |
北海道帯広市にある地域密着型介護老人福祉施設のケアスタッフ求人です！
年間休日も124日と多く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月28日
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院
【愛知県／北名古屋市】 リハビリテーション病院にて介護職の求人です
| 給料 |
月収 19.8万円～28.8万円※夜勤手当5回分込み 年収 307万円～440万円※賞与5.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 九之坪高田85 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
家族手当や住宅手当等、各種手当てが充実している求人です。
また月の残業時間が少なめなので、プライベートとメリハリをつけて就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】年間休日119日♪最寄り駅から徒歩約1分！社会福祉士の募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 20.3万円～24.6万円程度※諸手当込 年収 317万円～381万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格をお持ちの方 ■経験不問 |
兵庫県宝塚市にある地域の中核病院にて社会福祉士のお仕事です。年間休日119日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
株式会社アクティブライフアクティブライフ山芦屋(居宅)
株式会社アクティブライフ
【兵庫県芦屋市】大手企業グループが運営する居宅介護での介護支援員職募集！〈日勤常勤／ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 19.2万円～程度 ※経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 山芦屋町9-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
26年の実績を持つ大阪ガスグループの株式会社アクティブライフでは、大阪、奈良、兵庫での介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業など高齢者への多岐に渡る質の高いサービスを提供しております。弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高い法人です。
同施設は通常より多めのスタッフを配置することで、入居者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、入居者様の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」を行っています。
ご興味をお持ちの方は、是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 浦和美園
株式会社シーユーシー・ホスピス
【埼玉県／さいたま市】年休113日／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.3万円～30.7万円 年収 379万円～442万円賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 美園1-36-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【給与・待遇の充実】
・賞与実績2.62ヶ月分と月78,000円の手厚い処遇改善手当が支給されます
・長期休暇取得時の支援金や心の健康支援など独自の福利厚生が整っています
・マイカー通勤が可能で無料の駐車場を完備しています
【柔軟で働きやすい環境】
・残業は全社平均残業月5時間程度とプライベートの時間をしっかりと確保できます
・日勤帯のみや土日休み固定などご自身の希望に合わせた働き方が相談できます
【安心の教育・連携体制】
・訪問介護が初めてでも先輩スタッフの丁寧な同行訪問からスタートできます
・施設内に他スタッフがおり困った時にすぐ相談できる環境があります
・訪問診療医と24時間連携しておりチームで安心してケアに取り組めます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
株式会社アクティブライフアクティブライフ夙川(居宅)
株式会社アクティブライフ
【兵庫県西宮市】大手企業グループが運営する居宅介護でのケアマネジャー募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.2万円～程度 ※経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋之池町16-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
26年の実績を持つ大阪ガスグループの株式会社アクティブライフでは、大阪、奈良、兵庫での介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業など高齢者への多岐に渡る質の高いサービスを提供しております。弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高い法人です。
同施設は通常より多めのスタッフを配置することで、入居者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、入居者様の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」を行っています。
ご興味をお持ちの方は、是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福島県／郡山市】年休113日／日勤のみ・夜勤なし／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 20.5万円～23.7万円 年収 294万円～339万円賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 保並木3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【給与・待遇の充実】
・賞与実績2.62ヶ月分と月78,000円の手厚い処遇改善手当が支給されます
・長期休暇取得時の支援金や心の健康支援など独自の福利厚生が整っています
・マイカー通勤が可能で無料の駐車場を完備しています
【柔軟で働きやすい環境】
・残業は全社平均残業月5時間程度とプライベートの時間をしっかりと確保できます
・日勤帯のみや土日休み固定などご自身の希望に合わせた働き方が相談できます
【安心の教育・連携体制】
・訪問介護が初めてでも先輩スタッフの丁寧な同行訪問からスタートできます
・施設内に他スタッフがおり困った時にすぐ相談できる環境があります
・訪問診療医と24時間連携しておりチームで安心してケアに取り組めます
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 多治見
株式会社シーユーシー・ホスピス
【岐阜県／多治見市】月給28.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 28.7万円～33.7万円 年収 403万円～475万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 多治見市 音羽町2-56-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県／岡崎市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.7万円～30.1万円 年収 372万円～403万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 明大寺町字仲ヶ入29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 松本
株式会社シーユーシー・ホスピス
【長野県／松本市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.6万円～26.0万円 年収 327万円～346万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 松本市 大字島内3452-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県／小山市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.0万円～26.4万円 年収 333万円～352万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 29.5万円～31.9万円 年収 398万円～429万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 松戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／松戸市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 29.5万円～31.9万円 年収 398万円～429万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 南花島4-61-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 武蔵中原
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県／川崎市中原区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 29.5万円～31.9万円 年収 398万円～429万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 旭川神楽
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道／旭川市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 23.5万円～24.9万円 年収 311万円～330万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 神楽3条12-1-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
求人特集
介護職コラム
同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。風通しの良い職場で、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。