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【兵庫県尼崎市】未経験可能!居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!〈日勤常勤〉

更新日:2026年08月28日 求人番号:714396

給料

月収 18.0万円~25.0万円

勤務地
兵庫県 尼崎市 長洲本通2-1-101

JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎(JR)駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎(JR)駅」徒歩8分

資格/職種

■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※バイク乗車できれば尚良し

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

4週7休制 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市 長洲本通2-1-101

JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎(JR)駅」徒歩8分

給与

・月収 18.0万円~25.0万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月28日 求人番号:714396

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県尼崎市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です!
事業所は、JR尼崎駅より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と便利です☆
資格をお持ちであれば、経験は問いません!未経験の方や、ブランクに不安のある方もご応募いただけます!
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県尼崎市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です!
事業所は、JR尼崎駅より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と便利です☆
資格をお持ちであれば、経験は問いません!未経験の方や、ブランクに不安のある方もご応募いただけます!
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成、給付管理
・事務所内の雑務
・市役所届け出関係
・地域包括支援センター等との連携
・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援 など
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成、給付管理
・事務所内の雑務
・市役所届け出関係
・地域包括支援センター等との連携
・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援 など
勤務地
兵庫県 尼崎市 長洲本通2-1-101
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎(JR)駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員免許
■経験不問
※バイク乗車できれば尚良し
給料
年収 288万円~393万円
月収 18.0万円~25.0万円

備考:3,931,200円程度(資格:ケアマネジャー(介護支援専門員))

【昇給】あり
【賞与】あり

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:00(休憩60分)
休日休暇
4週7休制 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

備考:※看護休暇取得実績あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成、給付管理
・事務所内の雑務
・市役所届け出関係
・地域包括支援センター等との連携
・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援 など

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市 長洲本通2-1-101

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎(JR)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員免許
■経験不問
※バイク乗車できれば尚良し

給料

■年収 288万円~393万円
■月収 18.0万円~25.0万円

備 考

3,931,200円程度(資格:ケアマネジャー(介護支援専門員))

【昇給】あり
【賞与】あり

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)

福利厚生

財形貯蓄 駐車場

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:00(休憩60分)

休日休暇

4週7休制 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

※看護休暇取得実績あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

医療法人社団敬誠会 合志病院 敬誠会ケアプランセンター

法人名

医療法人社団敬誠会 合志病院 敬誠会ケアプランセンター

本社(本拠地)
兵庫県 尼崎市長洲西通1-8-20
法人情報

【病床数】一般病棟99床(急性期)
【診療科目】整形外科(リウマチ科)/脳神経外科/外科・消化器外科/内科(一般・呼吸器・循環器)/光学医療診療部(消化器内視鏡科)/麻酔科/救急科/リハビリテーション科/放射線科
【告示・指定】
■一、二次救急指定(病院群輸番制参加病院、脳外・循環器科病院群輸番制参加病院)■労災指定・労災2次健診指定■生活保護法指定■日本整形外科学会整形外科研修病院■日本脳神経外科学会指定訓練場所■日本脳卒中学会認定教育病院■日本外科学会関連施設■日本がん治療認定機構認定研修施設

【施設基準】
■一般病棟入院基本料:7対1■運動器リハビリテーション(I)■脳血管疾患リハビリテーション(I)■呼吸器リハビリテーション(I)■救急医療管理加算■褥瘡患者管理加算■地域連携診療計画管理料 ほか
【病棟編成】■3階:一般病棟〈脳外・内科・外科・整形〉(51床) ■4階:整形外科中心の一般病棟(48床)
【診療実績(過去実績)】■救急搬送:150~180件/月■手術件数:60件/月 ■手術内容:整形外科(人工骨頭・膝関節など※脊椎オペはございません)267件、外科201件、脳神経外科(脳卒中・脳梗塞・くも膜下出血など※脳腫瘍はほぼございません)194件、内視鏡294件 ■【外来患者数】月間2,476件(約110名/日)

【関連施設】
医療法人社団敬誠会訪問看護ステーション

勤務地情報

兵庫県尼崎市長洲本通2-1-101

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【兵庫県尼崎市】未経験・ブランクOK!研修制度あり!ケアマネジャー募集です♪〈日勤常勤〉

給料

月収 25.0万円~28.0万円程度※諸手当込

年収 300万円~336万円程度※諸手当込、月収×12ヶ月、別途賞与あり

勤務地

兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランクのある方もご相談可能!

未経験OK 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

経験は問いません!資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい!もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎

グリーンライフ株式会社

【兵庫県尼崎市】研修制度充実♪多職種連携◎介護付有料老人ホーム〈日勤常勤/ケアマネジャー〉

給料

月収 20.5万円~程度※諸手当込

年収 282万円~382万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定

勤務地

兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
阪神本線「大物駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<チームで支えあう、あたたかい職場です>職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
<大手グループならではの安心感と成長できる環境>プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。

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お問い合わせ求人番号

714396

応募先名称
医療法人社団敬誠会 合志病院 敬誠会ケアプランセンター
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