正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧（186ページ目）

兵庫県宝塚市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
残業がなく休暇制度も充実しているため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。経験豊富な先輩ケアマネも在籍しており、安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市中央区に位置する、グループホームにてサービス管理責任者の募集です！
年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県柏市に位置する、グループホームにてサービス管理責任者の募集です！
年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県柏市に位置する、グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です！
年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市中央区に位置する、グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です！
年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する、就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です！
週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する、就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です！
週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩6分の立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームで介護スタッフの募集です。2026年12月開設予定の新規オープン施設です。年間休日121日とお休みが充実しており、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。交通費支給や退職金制度、福利厚生サービスなど待遇面も整っています。また、昇給・賞与制度があり、長く勤務しやすい職場です。訪問介護事業所併設のため、これまでの介護経験や資格を活かして働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日121日の勤務環境
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仕事と私生活の両立を目指せる環境です
・週休2日制
・年間休日121日
・有給休暇あり
・アニバーサリー休暇あり
→ しっかり休みながら働ける環境です♪

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■ 福利厚生が整った待遇面
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安心して長く勤務しやすい職場です
・賞与あり
・昇給あり
・退職金あり
・ベネフィットステーション利用可
→ 福利厚生を活用しながら働けます♪

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■ 新規オープン施設で活躍
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新しい環境でスタートできる求人です
・2026年12月開設予定
・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護事業所併設
・制服貸与
→ オープニングメンバーとして活躍できます♪

名古屋市緑区にて総務・営業を担当する求人です。総務だけでなく、施設や関係機関との連携業務にも携われるため、地域医療を支えるやりがいを実感しながら成長できる環境です。法人としても事業拡大を続けており、将来的にキャリアアップを目指したい方にもおすすめしたい求人です。土日祝休み・残業月5～10時間程度とワークライフバランスが良好！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 「年間休日125日」でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方におすすめです。
・年間休日125日
・土日祝休みが基本の勤務体制
・残業は月5～10時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい職場です。
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■ 地域医療を支えるやりがいある仕事 ―――――――――――――――
人の役に立つ実感を得ながら働ける環境です。
・訪問診療を中心に地域医療へ貢献
・医療機関や介護事業所との連携あり
・名古屋市緑区と知立市の2拠点体制
・在宅療養を支える事業を展開
→ 地域から必要とされる医療を支えるやりがいがあります。
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■ 未経験から医療業界デビューも歓迎！ ―――――――――――――――
医療業界が初めての方も安心してスタートできます。
・異業種から転職した職員も活躍中
・OJT中心で業務を習得
・外部研修費用補助あり
・相談しやすい職場環境
→ 医療知識がなくても一歩ずつ成長できる環境です。
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■ 成長法人だからキャリアの幅も広がる♪ ―――――――――――――――
事業拡大中だからこそのチャンスがあります。
・患者数増加に伴う組織強化中
・総務業務以外にも幅広く携われる
・関係機関との調整業務にも挑戦可能
・将来的な管理職候補も期待
→ 経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

看護ケアにも関わりながら学びたい方、利用者様に寄り添うケアを実践したい方におすすめです。たくさんの優しさと温かさにあふれるホームづくりを実施していただきます♪年間120日程度のお休みもありプライベートも充実させることができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

吾妻郡高山村に位置する介護老人保健施設です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に寄り添うあたたか介護の職場です♪／
特別養護老人ホーム奥びわこは、長浜市西浅井町の自然豊かな環境の中で、地域の高齢者福祉を支える特別養護老人ホームです。入居者様の食事・入浴・排泄介助などの日常生活を支えながら、一人ひとりのこれまでの人生や想いを大切にした介護に取り組んでいます。長期入居施設ならではの継続的な関わりができるため、利用者様に寄り添った介護を実践したい方にもおすすめです。また、「残業ほぼなし」の勤務体制や週3日から相談できる働き方など、プライベートとの両立を大切にしながら勤務しやすい環境が整っています。育児休業取得実績や復職制度などもあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けやすい職場です。

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■ 「残業ほぼなし」で働きやすい♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
・残業ほぼなしの勤務体制
・週3日から勤務日数の相談可能
・日中帯中心の勤務シフト
→ ご自身の生活リズムを大切にしながら働きやすい環境です
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■ 家庭との両立を応援する職場
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい体制があります。
・育児休業取得実績あり
・勤務日数やシフト相談可能
・復職制度を整備
→ 子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめです
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■ 利用者様と長く関われる介護
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一人ひとりの暮らしに寄り添った介護を実践できます。
・特別養護老人ホームでの生活支援業務
・食事・入浴・排泄介助を中心に対応
・長期的な関わりを大切にした介護
→ 利用者様の生活を支えるやりがいを実感しやすい環境です
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■ 安心して長く働ける福利厚生
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将来を見据えながら勤務しやすい制度が整っています。
・昇給制度あり
・賞与支給実績あり ・退職金制度
・退職金共済加入
・通勤手当支給、無料駐車場完備
→ 長期的な勤務を支えるサポート体制が整っています

岩手県宮古市に位置する、精神科病院にて 精神保健福祉士の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岩手県宮古市に位置する、精神科病院にて看護助手の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府城陽市に位置する介護施設にて、常勤の介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩約3分と駅チカ！バイク・自転車・車通勤もOKです♪福利厚生が充実しており、職員にとって働きやすい施設を目指しています☆院内保育所も完備されているので、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市西区にある生活介護事業所で介護職員の募集です！
年間休日が110日あり、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県神戸市西区にある障がい者支援施設で介護職員の募集です！
資格・経験不問のため、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎
また、昇給と賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいをもってお仕事ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

富山県富山市に位置する、住宅型有料老人ホームにて管理者の募集です！
年間休日が113日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新潟県新潟市中央区に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！
年間休日が113日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岩手県盛岡市に位置する、住宅型有料老人ホームにて管理者の募集です！
年間休日が113日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県茅ヶ崎市に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集しております。
日勤のみの勤務で、残業月2時間程度◎年間休日も115日と、プライベートを大切にしながら働くことが出来る環境です☆マイカー通勤が可能のため、通勤時のストレスも少ない♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県湖南市に位置する病院でケアマネジャーの募集です。
年間休日127日で、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。託児施設の利用が可能で、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。昇給、賞与の過去実績もあり、長く勤務しやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日127日の勤務環境
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休日数が充実している職場です
・年間休日127日
・日曜、祝日休み
・有給休暇制度あり
→ プライベートの時間を確保しやすい環境です♪

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■ 子育て支援制度が充実
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育児との両立を目指せる環境です
・託児施設あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
→ ライフステージの変化にも対応しやすい職場です♪

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■ 安定して働きやすい待遇
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長期勤務を目指しやすい職場です
・退職金制度あり
・昇給実績あり
・賞与支給実績あり
→ 安心してキャリア形成を目指せる環境です♪

大阪府大阪市西成区にある訪問介護事業所にて介護職員の募集です！
基本残業はなく、プライベートの時間もたっぷり！オンオフ共に充実させることができます♪最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県深谷市にある精神科病院にて精神保健福祉士の募集です！
土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます◎賞与が3.00ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市門司区に位置する精神科病院で精神保健福祉士の募集です。
未経験の方も応募可能で、OJTによる教育体制が整っています。賞与は過去実績4.2ヶ月分と高水準で、モチベーションを維持しながら働ける環境です。院内託児所を完備しており、3歳児以上は利用料無料のため、子育てとの両立を目指す方にもおすすめです。マイカー通勤可能で無料駐車場も利用できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 賞与実績が魅力の職場環境
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安定した待遇が整った職場です
・賞与過去実績4.2ヶ月分
・昇給制度あり
・退職金制度あり
→ 長く働きながら収入面の安心につながります♪

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■ 子育て支援が充実した環境
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院内託児所を利用できる環境です
・託児所あり
・対象は4ヶ月～未就学児
・3歳児以上は利用料無料
→ 子育てと仕事の両立を目指しやすい環境です♪

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■ 日勤中心で働きやすい勤務
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生活リズムを整えやすい勤務体制です
・日勤常勤
・日祝休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指しやすい職場です♪

北海道釧路市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する診療所・クリニックで医療事務/受付の募集です。
石神井公園駅から徒歩2分の通勤しやすい立地が魅力です。
社会保険完備に加え、退職金制度や復職制度も用意されています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立を目指しながら経験を活かして働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅チカで通勤便利な職場
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アクセス良好な環境です
・西武池袋線石神井公園駅より徒歩2分
→ 通勤時間を抑えて働ける環境です♪

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■ 福利厚生が整った勤務環境
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安心して働ける制度があります
・社会保険完備
・退職金制度あり
・復職制度あり
→ 長く働きやすい環境が整っています♪

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■ 休暇制度も充実しています
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オンオフの切替がしやすい職場です
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休業取得実績あり
→ プライベートとの両立を目指せる環境です♪

福井県福井市に位置する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！
年間休日120日程度あり、プライベート充実◎お休みが多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
土日祝お休みの完全週休2日でプライベート充実◎お休みが多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県氷見市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は119日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って、介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県氷見市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は119日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って、介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県呉市に位置する介護老人保健施設で施設ケアマネの募集です。
JR安登駅から徒歩5分の好立地で通勤しやすい環境です。年間休日115日、時間外労働なしのため、プライベートとの両立を図りながら働けます。賞与過去実績3.40ヶ月分、処遇改善金の支給もあり、安定した収入を目指せる求人です。

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■ 通勤しやすい立地環境
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駅から近く通勤に便利です
・JR安登駅から徒歩5分
・マイカー通勤可能
・無料駐車場あり
→ ご自身に合った通勤方法を選択できます♪
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■ 仕事と私生活を両立
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無理なく働きやすい環境です
・日勤のみ
・時間外労働なし
・年間休日115日
→ メリハリをつけて働けます♪
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■ 安定収入を目指せる待遇
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収入面も魅力の求人です
・賞与過去実績3.40ヶ月分
・皆勤手当あり
・処遇改善金支給あり
→ 長く働きやすい環境です♪

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします