契約社員・嘱託社員の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧(12ページ目)
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更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 小畑町3-29-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 湯里2-20-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理
株式会社ライフケア
【奈良県/天理市】年休114日◎資格取得支援♪駅近住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 天理市 川原城町53-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 新家町5-57-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 下馬伏町10-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 大蓮北2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
株式会社ライフケア
【大阪府/茨木市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 白川1-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年07月15日
社会福祉法人一乗谷友愛会軽費老人ホームケアハウスあさくら
社会福祉法人一乗谷友愛会
【福井県/福井市】残業少なめ!マイカー通勤可◎介護職員の求人です<夜勤有り・契約社員>
| 給料 |
月収 16.7万円~18.8万円概算/夜勤4回分含む※夜勤手当4,500円モデル 年収 201万円~226万円概算 |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 西新町1-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問、初任者研修(ヘルパー2級)等優遇 ■未経験可、入居施設(介護施設)での6ヶ月以上の経験者優遇 ■普通自動車運転免許 |
残業少なめ!マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人紫雲寺加治川福祉会特別養護老人ホームしうんじ
社会福祉法人紫雲寺加治川福祉会
【新潟県/新発田市】残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!<契約社員>
| 給料 |
月収 18.1万円~21.4万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新発田市 真野原外3331番地2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
「保健・医療・福祉・教育一体化」構想の一翼を担い、保健・医療
機関と連携をとりながら、総合的な福祉サービスを提供しています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年07月14日
株式会社ラシエルグループホームRASIEL宇都宮
株式会社ラシエル
【栃木県/宇都宮市】2024年4月オープン予定!障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集
| 給料 |
月収 35.0万円~40.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 下岡本町字内野2115番171 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
栃木県宇都宮市に2024年4月オープン予定の障がい者グループホームです。マイカー通勤可能でございます。
資格取得助成制度や研修制度がございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年07月14日
株式会社サンガジャパングループホームやばせ翔裕館
株式会社サンガジャパン
【秋田県/秋田市】無資格・未経験でもOK!各種研修制度充実◎グループホームでの介護職募集<契約社員>
| 給料 |
月収 18.5万円~23.1万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 八橋本町3-14-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ■普通自動車免許 |
秋田県秋田市に位置するグループホームでの介護職求人です。定員18名のアットホームな施設で、ご利用者様お一人お一人へきめ細やかなサポートもしやすいです。埼玉県に本部を構え、東北、関東、関西、九州エリアに拠点を広げる安定企業で長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月14日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラス豊玉
株式会社nCS
【東京都/練馬区】リハビリテーションデイサービスにて施設長の募集
| 給料 |
月収 29.0万円~37.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉中 1-16-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【必須資格】◆普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎業務 ミニバンAT車 【活かせる資格】◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格※保有資格によって手当がUPも目指せます! |
リハビリテーションデイサービスにて施設長の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/多摩市】年間休日110日&日勤のみ☆デイサービスにて介護のお仕事です♪<契約社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須 |
東京都多摩市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
年間休日110日&日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/稲城市】 全国125事業所にて施設を展開する企業の生活相談員求人
| 給料 |
月収 18.0万円~以上 常勤モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 稲城市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業(デイサービス)を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所(2011年12月1日現在)を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の生活相談員求人
| 給料 |
月収 18.0万円~以上 常勤モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業(デイサービス)を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所(2011年12月1日現在)を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/多摩市】 全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人
| 給料 |
月収 22.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修修了) ※施設によっては無資格者可 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業(デイサービス)を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所(2011年12月1日現在)を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人
| 給料 |
月収 22.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修修了) ※施設によっては無資格者可 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業(デイサービス)を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所(2011年12月1日現在)を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人
| 給料 |
月収 22.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修修了) ※施設によっては無資格者可 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業(デイサービス)を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所(2011年12月1日現在)を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月10日
株式会社ラシエルRASIEL萩丘ⅰ
株式会社ラシエル
【静岡県/浜松市中央区】月10日休み◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 35.0万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 萩丘5-8-34-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■必須:サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者■歓迎:社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修(旧ヘルパー2級)、サービス管理責任者の業務経験 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月10日
株式会社ラシエルRASIEL沼津
株式会社ラシエル
【静岡県/沼津市】月10日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 35.0万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 原627-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■必須:サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者■歓迎:社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修(旧ヘルパー2級)、サービス管理責任者の業務経験 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月10日
株式会社ラシエルRASIEL上西郷
株式会社ラシエル
【静岡県/掛川市】月10日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 35.0万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 掛川市 上西郷1611-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■必須:サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者■歓迎:社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修(旧ヘルパー2級)、サービス管理責任者の業務経験 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月10日
株式会社綜合キャリアトラストCVT池袋
株式会社綜合キャリアトラスト
【東京都/台東区】日勤のみ♪年間休日124日◎就労継続支援事業所の就労支援員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~ 年収 282万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 東上野3-21-6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士必須 ※これから取得を考えている方はご相談ください ■基本的なPC操作スキル必須 |
東京都台東区の就労継続支援事業所で就労支援員の募集です!無期雇用の契約社員となります!日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり124日!土日祝日がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、駅から徒歩2分と好立地で通勤しやすい職場なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社ソラストデイサービス ソラスト台東
株式会社ソラスト
【東京都/台東区】年間休日124日◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<契約社員>
| 給料 |
月収 20.8万円~20.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 台東2-3-6 台東ビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護資格:無資格可 ■未経験:可 ※PCスキル:不要 |
東京都台東区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。コミュニケーションを大切にし、ご利用者の心身機能の維持・回復を支援している施設です。安心して過ごせる環境づくりを目指し、生きがいや健康的な生活につながるサービスを提供されています。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。年間休日は124日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月10日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会福岡市東第1地域包括支援センター
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市東区】地域包括支援センターの指定介護予防支援等事業担当職員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 17.7万円~26.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 奈多1-10-10 サンシャインビル1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉主事任用資格のいずれか必須 ※社会福祉主事は3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験が必要、社会福祉士・介護支援専門員については経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
福岡県福岡市東区の地域包括支援センターで指定介護予防支援等事業担当職員の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり124日!仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、法人独自の育児支援制度があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月09日
社会福祉法人大和清泉会特別養護老人ホーム こまどりと丘 デイサービスセンター
社会福祉法人大和清泉会
【奈良県/奈良市】資格取得支援制度あり◎研修制度も充実♪デイサービスにて介護士募集<日勤・準社員>
| 給料 |
月収 17.3万円~24.3万円程度、基本給+諸手当 年収 231万円~程度、月収×12ヶ月+賞与1.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 二名1丁目2361-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■無資格可 ※資格保有者歓迎 |
奈良県奈良市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
月曜~土曜のシフト制・日曜固定休みの準社員募集ですので、子育て等で日曜休みの求人で探されている方におすすめです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月07日
社会医療法人文珠会 亀田病院
社会医療法人文珠会 亀田病院
【北海道/函館市】年間休日123日あり★病院にて看護助手の募集です!〈契約社員〉
| 給料 |
月収 15.8万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 函館市 昭和1丁目23番11号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
北海道函館市にございます、病院にて看護助手の募集です!〈契約社員〉
年間休日123日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
育児休暇制度や院内保育があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornデイサービスセンターしおん
株式会社reborn
【福岡県/宗像市】日曜日固定休み◎土日祝手当あり♪残業少なめ!デイサービス/介護福祉士
| 給料 |
月収 19.5万円~21.4万円 年収 272万円~310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 宗像市 三郎丸2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護経験必須 |
福岡県宗像市にございます住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスの求人です。
日勤のみ、残業少なめでワークライフバランス◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス名古屋北
株式会社reborn
【愛知県/名古屋市北区】残業少なめ♪昇給賞与あり◎訪問介護ステーションでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~22.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 楠味鋺5-1716 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
愛知県名古屋市北区に位置する、訪問介護ステーションでの介護職員の募集です。
残業が月平均3時間と少なめなので、プライベートとの両立もしやすいお仕事です。
また、昇給・賞与や資格手当などもあり、頑張りがしっかり評価される環境です。ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス豊川
株式会社reborn
【愛知県/豊川市】月9日休み◎各種手当充実★住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~21.8万円資格手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊川市 白鳥町京次8-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修 ■ヘルパー1級・2級 ■実務者研修 ■介護福祉士 等 |
愛知県豊川市に位置する住宅型有料老人ホームです。資格取得支援もあり、働き方ながらスキルアップも目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス豊川
株式会社reborn
【愛知県/豊川市】月9日休み◎各種手当充実★住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.7万円 年収 361万円~396万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊川市 白鳥町京次8-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■経験1年以上、ブランクOK |
愛知県豊川市に位置する住宅型有料老人ホームです。定員30名の小規模施設でアットホームな雰囲気も魅力です。月9日休み、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.2万円~37.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です!
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】◎資格支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにてヘルパー募集<夜勤専従>
| 給料 |
月収 18.7万円~21.0万円程度(手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修 ■ヘルパー1級・2級 ■実務者研修 ■介護福祉士 等 |
静岡県富士市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
駅から徒歩圏内の場所にありマイカー通勤もOK!無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください!!
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】◎資格支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにてヘルパー募集<日勤常勤>
| 給料 |
月収 18.7万円~21.0万円程度(手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修 ■ヘルパー1級・2級 ■実務者研修 ■介護福祉士 等 |
静岡県富士市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
駅から徒歩圏内の場所にありマイカー通勤もOK!無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください!!
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】◎資格支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにてヘルパー募集<常勤>
| 給料 |
月収 18.7万円~21.0万円程度(手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修 ■ヘルパー1級・2級 ■実務者研修 ■介護福祉士 等 |
静岡県富士市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK!無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください!!
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士広見公園
株式会社reborn
【静岡県/富士市】月給22.8万円~◎住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~28.6万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 伝法17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:不問 ※■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可 ■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可 |
静岡県富士市にて介護職員の募集です。住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務を行っていただきます。
賞与は計3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、未経験の方やブランクがある方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスを提供してしていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています