契約社員・嘱託社員のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（25ページ目）

愛媛県八幡市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開するグループです。介護職に興味のある方はもちろん、子育て支援やブランク支援も積極的に行っていますので、様々なご事情に合わせてのご勤務が可能となっております。ご興味ございましたら、ぜひお問い合わせください。

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

東京都町田市に位置するヘルパーステーションにおける介護職員の募集です。ご利用者宅へ訪問し、一人ひとりに合わせた介護サービスの提供を行っています。
日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立がしやすい職場です。昇給・賞与制度があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市に位置するヘルパーステーションにおける介護職員の募集です。ご利用者宅へ訪問し、一人ひとりに合わせた介護サービスの提供を行っています。
日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立がしやすい職場です。昇給・賞与制度があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

広島県尾道市に本社を構える法人です。住み慣れた地域で利用者さまとそのご家族が笑顔で、安心して生活を送れるように、それぞれのニーズに合わせた様々な介護サービスを提供しています。利用者さま一人ひとりの生活ペースや価値観を大切にしながら、丁寧なサポートを心がけています。

福岡県田川郡福智町にございます障碍者支援施設の生活支援員求人です。

愛知県みよし市にて相談支援専門員の募集です！
17:15までの日勤業務なので、プライベートも大切にしながらご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都昭島市に位置する施設での募集です。こちらの法人は年間休日が123日あり、土日祝日がお休みのため、プライベートの時間も確保しやすいです。また正社員登用の実績もあるため、ご本人の頑張り次第で長期的な雇用も見込めます。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市に位置する病院です。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤可能でございます。
年間休日は113日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
日勤のみで残業は月平均3時間ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都国分寺市に位置する介護施設にてケアマネージャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市右京区に位置する一般45床を有する病院です。小規模の病院ならではのアットホームな雰囲気も魅力です。最寄り駅より徒歩5分と通勤にも大変な立地です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県菊川市に位置するケアミックスでのお仕事です。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。年間休日は125日、残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

田方郡函南町に位置するケアミックス病院でのお仕事です。契約社員からのスタートですが、正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成もしやすい環境です。土日祝がお休み、週37.5時間労働制で、ワークライフバランスも大切に働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市白石区に生活介護事業所位置するでの求人です。
年間休日110日！残業は月1時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

熊本県熊本市南区にございます病院のケアアシスタント（看護助手）求人です。契約社員としてご入職後、無期雇用や正職員（職務限定）も目指していける環境が整っています！
大手社会福祉法人が運営しているので福利厚生が充実しています。院内には職員専用の図書室や勉強室などの施設があり、自己研鑽をしたい方にぴったりな環境が整っています。また病児保育の受け入れ可能な院内保育所も併設していますので、子育て中の方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にマイナビ介護職までお問い合わせくださいませ！

福岡県福岡市城南区にございます訪問介護事業所にて介護職の募集です！
福利厚生・手当が充実しているので、モチベーションを維持しながらご就業いただける環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市博多区にございます訪問介護事業所にて介護職の募集です！
福利厚生・手当が充実しているので、モチベーションを維持しながらご就業いただける環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市中央区にございます訪問介護事業所にて介護職の募集です！
福利厚生・手当が充実しているので、モチベーションを維持しながらご就業いただける環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市葵区にあるデイサービスセンターにて介護職員の求人です。
ご興味お持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

佐賀県鳥栖市に位置する療育園にてケアワーカーの募集です！
研修制度も充実しており、ご就業いただきながら勉強ができる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道標津郡に位置する特定施設入所者生活介護にて生活相談員の募集です。施設は24時間看護・介護サービスの提供を行っており、ご利用者だけでなく、ご家族にも寄り添った支援を行っています。
マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。また、残業は月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県雲仙市に位置する訪問看護ステーションです。
年間休日125日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮市にございます、放課後等デイサービスにて児童発達管理責任者の募集です！
日曜休みになっておりますので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都千代田区に本社を構える企業にてケアアドバイザー募集です。
正社員登用制度があるため将来的なキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

秋田県秋田市にございます特別養護老人ホームにて契約社員の介護士を募集しています。
正社員登用制度があるのでキャリアアップが可能！また今回の募集は資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です
年間休日112日、残業はほとんどなしとプライベートとの両立がしやすい職場ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長野県千曲市の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪正社員登用制度があるので長期で働くことを考えている方におすすめです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

複数のクリニックと施設を運営する医療法人です。スペシャリスト集団として、質の高い医療・介護の提供に尽力されています。正社員登用制度もあり、長くお勤めいただける環境です。充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

複数のクリニックと施設を運営する医療法人です。スペシャリスト集団として、質の高い医療・介護の提供に尽力されています。正社員登用制度もあり、長くお勤めいただける環境です。充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

山形県山形市に位置するデイサービスです。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK！資格取得支援もあり、働きながらスキルアップも目指せます！日勤のみ、残業はほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県小山市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は123日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

山形県山形市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です