給料 |
月収 20.1万円~ |
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勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原3-6-3 |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台)「北小金駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員資格保有者歓迎 ※施設での管理者経験3年以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
給料 |
月収 20.8万円~26.9万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
東京都 足立区 梅田8‐12‐10 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「梅島駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■社会福祉士免許 又は精神保健福祉士 ※経験1年以上ある方 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
介護老人保健施設(老健) |
東京都足立区に位置する介護老人保健施設での介護職求人です。
東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩8分と駅チカですので通勤に大変便利です。
月9日休で残業がほとんどございません。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
給料 |
月収 24.5万円~28.4万円※夜勤手当5回分込み |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 奈良町120-2 |
最寄り駅 |
JR高崎線「宮原駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※未経験相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
介護老人保健施設(老健) |
未経験からチャレンジすることができる介護職の求人です。
月の残業時間が少なめなのでプライベートも充実できます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
給料 |
月収 21.0万円~23.3万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
佐賀県 鳥栖市 |
最寄り駅 |
JR鹿児島本線(門司港-八代) |
資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
鳥栖市に位置している精神科救急・内科救急指定の248床の精神科病院です。2004年に建て直したため、非常に綺麗な病院です♪主に、統合失調症・内科疾患・認知症の患者がいらっしゃいます。配属は、デイケア・病棟兼務で募集しており、利用者50~60人をスタッフ7~8名で対応します。気になる方は、詳細をお伝えいたしますので、ぜひ気軽にお問い合わせ下さい!
給料 |
月収 21.2万円~24.2万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
和歌山県 和歌山市 小倉645 |
最寄り駅 |
JR和歌山線「紀伊小倉駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 ■経験不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所リハ(デイケア) |
ここに注目!
給料 |
月収 20.4万円~31.3万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 南山町5番地 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
特別養護老人ホーム(特養) |
名古屋市昭和区に位置する特別養護老人ホームでの介ケアマネ求人です。
多職種が協力し合える職場環境の中で、入職後は先輩職員がしっかりフォローしてくださいますので、安心してはじめていただけます。
外部からの講師へ依頼し、年間を通して施設内研修を実施いますので、職場の仲間が一緒に学べる機会が多くあります。また、資格取得助成金や報奨金制度もありますので、より専門性を高めていただけます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
ここに注目!
給料 |
月収 21.6万円~程度(諸手当込) |
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勤務地 |
東京都 新宿区 矢来町104 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護支援専門員免許・社会福祉士免許・精神保健福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
特別養護老人ホーム(特養) |
東京都新宿区に位置する特別養護老人ホームです。重症度の高い障害者の方や児童など幅広い事業を手がけている規模の大きい福祉法人が運営しています。研修体制も抜群で、法人研修、施設内研修、外部研修と安心のフォロー体制です。待遇面も、手厚い住宅手当など嬉しい環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 21.6万円~程度(諸手当込) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目149-3 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海)「川崎駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護支援専門員免許・社会福祉士免許・精神保健福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
特別養護老人ホーム(特養) |
神奈川県川崎市に位置する特別養護老人ホームです。重症度の高い障害者の方や児童など幅広い事業を手がけている規模の大きい福祉法人が運営しています。研修体制も抜群で、法人研修、施設内研修、外部研修と安心のフォロー体制です。待遇面も、手厚い住宅手当など嬉しい環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 17.7万円~34.6万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
東京都 世田谷区 等々力5-19-11 |
最寄り駅 |
東急大井町線「等々力駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・社会福祉士免許 ■性別(不問) ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
特別養護老人ホーム(特養) |
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。世田谷区に複数の事業所を展開する法人が母体で安定感は抜群です。幅広い年齢層のスタッフがおり、チームワークを大切に取り組んでおります。未経験・新卒・ブランクのある方もご就業可能で、研修制度も充実しておりますので安心して働いて頂けます。年間休日も120日以上とプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
給料 |
月収 22.0万円~ |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 狩場町200-7 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海)「戸塚駅」バス・車25分 |
資格/職種 |
【経験・スキル】 介護福祉士資格 ※未経験可・ブランク可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
介護老人保健施設(老健) |
**
ここに注目!
給料 |
月収 21.3万円~25.0万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) |
資格/職種 |
■介護福祉士、もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者 *未経験可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 21.3万円~25.0万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) |
資格/職種 |
■介護福祉士、もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者 *未経験可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 23.5万円~程度(諸手当込) |
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勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 黄金通 6-1 |
最寄り駅 |
近鉄名古屋線「黄金(愛知)駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
ここに注目!
給料 |
月収 26.5万円~以上(諸手当込) |
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勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 泉一丁目19番8号フロンティアビル |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
その他 |
愛知県名古屋市東区にある介護福祉施設での介護士の求人です。
最寄りの駅から徒歩10分圏内の場所に位置しており、通勤に便利です。
企業母体ですので、福利厚生や1ヶ月のOJT・座学の研修なども整っており、しっかりした労働環境で働いていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
給料 |
月収 20.0万円~26.7万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
奈良県 五條市 大沢町5番地の25-1 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 ※無資格の方もご応募いただけます。 ※有資格者経験者歓迎 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
ケアハウス・高齢者住宅他 |
老健・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。
「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
給料 |
月収 20.0万円~26.7万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
奈良県 五條市 大沢町5番地の25-1 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 ※無資格の方もご応募いただけます。 ※有資格者経験者歓迎 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
グループホーム |
老健・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。
「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
給料 |
月収 22.6万円~24.8万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
千葉県 船橋市 前原西3丁目16-6 |
最寄り駅 |
JR総武線「津田沼駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 ※未経験可 ※無資格の方も相談可能 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
給料 |
月収 21.1万円~程度(諸手当込) |
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勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 根洗町681番地の5 |
最寄り駅 |
天竜浜名湖鉄道「金指駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
障がい者施設 |
全室個室、ユニットケアを実現している居住型施設です。10人前後の個室で構成されているユニットの中には、トイレ、食堂、浴室が設置されていて、集団生活よりも個人の生活を大切にしたサービスを提供しています。
また、利用者さんひとりひとりの「やりたいこと、行きたいところ」を実現するために、個別外出やグループ外出などの支援プログラムを実施しています。
また、介護福祉士やヘルパー2級等の資格があれば優遇していただけますが、基本的には資格は問いません!未経験の方でもしっかり教えていただける環境が整っているので安心です。この機会にチャレンジしてみませんか?スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで人間関係も良好な職場です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市南区 真駒内泉町2-1-5 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 袋原1-26-1 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 栗生6-7-1 |
最寄り駅 |
JR仙山線「陸前落合駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 横須賀市 湘南鷹取2丁目35番地5 |
最寄り駅 |
京急本線「京急田浦駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■不問 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方優遇 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川に本社を置き、神奈川・東京・宮城・北海道と各地に全14施設を展開しています。いずれの施設も新築、またはリフォームされており、マンションのような外観とホテルのような空間が魅力の有料老人ホームです。
ご入居者への「名前の様付け」の徹底をはじめ、待遇面をとても大切にしている施設です。おもてなしの心を持って施設介護に携わりたい方におすすめです。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒7条14-13-1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
東京都 練馬区 |
最寄り駅 |
都営大江戸線 |
資格/職種 |
■不問 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方優遇 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川に本社を置き、神奈川・東京・宮城・北海道と各地に全14施設を展開しています。いずれの施設も新築、またはリフォームされており、マンションのような外観とホテルのような空間が魅力の有料老人ホームです。
ご入居者への「名前の様付け」の徹底をはじめ、待遇面をとても大切にしている施設です。おもてなしの心を持って施設介護に携わりたい方におすすめです。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉3-62-13 |
最寄り駅 |
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 大田区 西六郷1-24-14 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「蒲田駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
---|---|
勤務地 |
東京都 江戸川区 南小岩2-4-29 |
最寄り駅 |
JR総武線「小岩駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 西東京市 下保谷1-7-2 |
最寄り駅 |
西武池袋線「保谷駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 世田谷区 瀬田3-9-22 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺6-16-13 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
---|---|
勤務地 |
東京都 江戸川区 西小岩3-35-14 |
最寄り駅 |
JR総武線「小岩駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
---|---|
勤務地 |
東京都 多摩市 鶴牧1-9-8 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 東村山市 本町2-4-53 |
最寄り駅 |
西武新宿線「東村山駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
東京都 稲城市 平尾1250 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷5-2-5 |
最寄り駅 |
JR埼京線「南与野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
山梨県 甲府市 国母8-24-8 |
最寄り駅 |
JR身延線「国母駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市清田区 平岡4条3-3-25 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 大谷地東5-7-1 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 泉中央2-22-1 |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~以上 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 富士見市 上沢1-19-15 |
最寄り駅 |
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。