正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人老後を幸せにする会
特別養護老人ホームさつき荘
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
社会福祉法人老後を幸せにする会
特別養護老人ホームさつき荘の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【東京都/世田谷区】 従来型特別養護老人ホームで介護職募集《東急大井町線沿線》
更新日：2026年03月13日 求人番号：589412
|
給料
|
月収 17.7万円～34.6万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 世田谷区 等々力5-19-11
東急大井町線「等々力駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東急大井町線「等々力駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・社会福祉士免許 ■性別（不問） ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年03月13日 求人番号：589412
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。世田谷区に複数の事業所を展開する法人が母体で安定感は抜群です。幅広い年齢層のスタッフがおり、チームワークを大切に取り組んでおります。未経験・新卒・ブランクのある方もご就業可能で、研修制度も充実しておりますので安心して働いて頂けます。年間休日も120日以上とプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにおいて介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等
＜ポイント＞
①研修・教育制度充実！新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。
②資格取得支援制度あり！毎年多くの職員が利用しています。
③子育て支援制度充実！ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100％
④しっかりした昇給制度！頑張りが反映されます。
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにおいて介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等
＜ポイント＞
①研修・教育制度充実！新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。
②資格取得支援制度あり！毎年多くの職員が利用しています。
③子育て支援制度充実！ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100％
④しっかりした昇給制度！頑張りが反映されます。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 等々力5-19-11
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東急大井町線「等々力駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許・社会福祉士免許
■性別（不問）
※未経験可・新卒可・ブランク可
- 給料
- 年収 320万円～500万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み
月収 17.7万円～34.6万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み
備考：※大学卒：年収350万円スタート
■昇給：年1回
■賞与：年1回 3.0ヶ月分（2016年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月まで）
住宅手当（4,000円～6,000円／月）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、扶養手当（配偶者：12,000円・子6,000円／1人）、処遇改善手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：123日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
備考：※看護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■特別養護老人ホームにおいて介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等
＜ポイント＞
①研修・教育制度充実！新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。
②資格取得支援制度あり！毎年多くの職員が利用しています。
③子育て支援制度充実！ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100％
④しっかりした昇給制度！頑張りが反映されます。
サービス
アクセス
東急大井町線「等々力駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許・社会福祉士免許
■性別（不問）
※未経験可・新卒可・ブランク可
給料
■月収 17.7万円～34.6万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み
備 考
※大学卒：年収350万円スタート
■昇給：年1回
■賞与：年1回 3.0ヶ月分（2016年度実績）
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月まで）
住宅手当（4,000円～6,000円／月）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、扶養手当（配偶者：12,000円・子6,000円／1人）、処遇改善手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩60分)
休日休暇
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：123日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
※看護休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホームさつき荘
- 法人名
-
社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホームさつき荘
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区等々力5-19-10
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイ・ホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業、ホームヘルプサービス、グループホーム
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.9万円～38.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 奥沢7丁目50－13 |
| 最寄り駅 |
東急東横線「自由が丘(東京)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問 ■未経験：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東京都世田谷区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあります。
産前産後休暇・育児休暇の復帰率が100％と、子育てとの両立がしやすい職場です。年間休日が123日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月13日 求人番号：9893738
特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズの介護職求人
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上♪経験不問◎特別養護老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.2万円～37.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 深沢1-32-21 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「上野毛駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■運転免許必須（ペーパードライバー不可） ■PCスキル（Excel、Wordでの文字入力ができる程度） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。
今回は経験を問わない募集のため、多くの方にチャレンジの可能性があります♪
福利厚生も充実しているので、長期的にお仕事を続けたい方おすすめです。
ご興味のある方はご面接のポイントをしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 17.7万円～34.6万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み 年収 320万円～500万円程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 等々力1-24-11 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「等々力駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・社会福祉士免許 ■性別（不問） ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。世田谷区に複数の事業所を展開する法人が母体で安定感は抜群です。幅広い年齢層のスタッフがおり、チームワークを大切に取り組んでおります。未経験・新卒・ブランクのある方もご就業可能で、研修制度も充実しておりますので安心して働いて頂けます。年間休日も120日以上とプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.1万円～35.2万円程度（諸手当込み） 年収 270万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 野毛2-4-4 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「等々力駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
介護職求人です。世田谷区に複数の事業所を展開する法人が母体で安定感は抜群です。幅広い年齢層のスタッフがおり、チームワークを大切に取り組んでおります。年間休日も120日以上とプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉川台2-17-11 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山1-19-18 |
| 最寄り駅 |
京王線「八幡山駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 船橋3-19-14 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷4-24-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日：2026年05月22日 求人番号：10237575
東京リハビリテーションセンター世田谷の介護職求人
【東京都／世田谷区】年間休日122日♪住宅手当あり！定期巡回型訪問介護での介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.6万円～33.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線「東松原駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
介護福祉士必須 経験3年以上～5年未満 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
東京都世田谷区の定期巡回型訪問介護での介護職員の募集です。
4週8休制かつ年間休日122日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
589412
- 応募先名称
- 社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホームさつき荘
- お問い合わせ例
-
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