正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
株式会社nCS
リハビリデイサービスnagomiプラス用賀
の介護職・ヘルパー求人
株式会社nCS
リハビリデイサービスnagomiプラス用賀の介護職・ヘルパー求人
【東京都/世田谷区】リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集《正社員》
更新日：2026年08月21日 求人番号：9894220
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給料
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月収 23.5万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 世田谷区 用賀3-4-6
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
★第二新卒歓迎！／学歴不問★業界・職種未経験者歓迎！★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月21日 求人番号：9894220
キャリアアドバイザーからのコメント
リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- リハビリテーションデイサービスにて介護業務全般
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、トイレ・入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付
・送迎業務
- 仕事内容
- リハビリテーションデイサービスにて介護業務全般
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、トイレ・入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付
・送迎業務
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 用賀3-4-6
- サービス
- デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ★第二新卒歓迎！／学歴不問★業界・職種未経験者歓迎！★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須
- 給料
- 月収 23.5万円～
備考：■基本給：208,034円～
■賞与：あり（過去実績：年2回（9月・3月）
- 諸手当
-
通勤手当（月30,000まで）
住宅手当（家賃30％または上限30,000円/月※規程あり）
資格手当
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき10,000円/月、運転手当：5,000円～/月、勤続手当：月2,500円～25,000円※勤続3年～、チーフ手当：月10,000円～15,000円、リフレッシュお祝い金：20,000円～50,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援制度■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産など）■インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断受診補助（年1回）■制服貸与■社員総会、懇談会■互助会■各種研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:45～17:45(休憩60分)
備考：上記時間内で1日8時間以内のシフト勤務 就業時間1補足：上記時間内で1日8時間以内のシフト勤務
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 年末年始休暇日数：6日
備考：■完全週休2日制（日曜日＋他シフト制）■店舗休業日（祝日一部）■年末年始休暇（6～9日）■夏季休暇・GW休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年～）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
リハビリテーションデイサービスにて介護業務全般
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、トイレ・入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付
・送迎業務
サービス
アクセス
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
★第二新卒歓迎！／学歴不問★業界・職種未経験者歓迎！★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須
給料
備 考
■基本給：208,034円～
■賞与：あり（過去実績：年2回（9月・3月）
諸手当
通勤手当（月30,000まで）
住宅手当（家賃30％または上限30,000円/月※規程あり）
資格手当
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき10,000円/月、運転手当：5,000円～/月、勤続手当：月2,500円～25,000円※勤続3年～、チーフ手当：月10,000円～15,000円、リフレッシュお祝い金：20,000円～50,000円）
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産など）■インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断受診補助（年1回）■制服貸与■社員総会、懇談会■互助会■各種研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:45～17:45(休憩60分)
備 考
上記時間内で1日8時間以内のシフト勤務
就業時間1補足：上記時間内で1日8時間以内のシフト勤務
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 年末年始休暇日数：6日
■完全週休2日制（日曜日＋他シフト制）■店舗休業日（祝日一部）■年末年始休暇（6～9日）■夏季休暇・GW休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年～）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
埼玉県新座市に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩10分の立地なので、通勤らくらくです♪
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
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| 給料 |
月収 30.5万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉5-41-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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東京都 世田谷区 等々力1-22-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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月収 30.7万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 太子堂2-37-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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-
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