管理者の管理職求人の求人・転職一覧（3ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21住之江南
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21九条
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市西区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 九条1-6-18 木村家ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市西区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21大正
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市大正区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市大正区 泉尾3-13-5 田中ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市大正区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21住之江
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21阿倍野
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市阿倍野区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 昭和町1-8-26 パレロイヤルビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア21港
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市港区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 南市岡3-1-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市港区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【徳島県／徳島市】2026年11月開設予定♪マイカー通勤可◎グループホームで管理者の募集〈契約社員〉
| 給料 |
月収 34.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれか必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
徳島県徳島市に位置する2026年11月開設予定のグループホームで管理者の募集です！
マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日：2026年10月29日
株式会社ケア２１ケア２１博多南
株式会社ケア２１
【福岡県／春日市】全国展開の大手法人運営◎訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.8万円～38.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 春日市 下白水北6-145-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
訪問介護をはじめ有料老人ホームや居宅介護支援など幅広い介護サービスを全国で展開している法人です。
今回の募集は、介護現場の経験を活かしながら将来的な管理職を目指せるポジション。副主任として現場業務と運営業務の両方を学びながら少しずつステップアップできます◎
勤務は日勤のみで、年間休日111日に加えて夏季・冬季休暇も整備。さらに定年制撤廃や前払退職金制度など、長く働き続けやすい制度も充実しています。在宅介護の専門性を深めながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方におすすめの求人です！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしい家博多
株式会社ケア２１
【福岡県／福岡市博多区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～30.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 堅粕3-5-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：必須 ※デイサービスでの管理者経験・介護経験（5年以上）・マネジメント経験 ■普通自動車運転免許：必須 |
福岡県福岡市博多区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイつきぐま
株式会社ケア２１
【福岡市／博多区】年間休日110日以上☆デイサービスでの管理者候補(副施設長)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 東月隈4-2-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）■実務経験3年以上必須 |
福岡市博多区に位置するデイサービスでの管理者候補（副ホーム長）の募集！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21比叡山坂本
株式会社ケア２１
【滋賀県／大津市】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 比叡辻1-9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21守山
株式会社ケア２１
【滋賀県／守山市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 守山市 勝部4-3-20 203号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
滋賀県守山市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21瀬田
株式会社ケア２１
【滋賀県／大津市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 大萱1-17-14 松政ビル2-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
滋賀県大津市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21草津
株式会社ケア２１
【滋賀県／草津市】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 草津市 平井1-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
滋賀県草津市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21大津
株式会社ケア２１
【滋賀県／大津市】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 梅林2-3-16 松風ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
滋賀県大津市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21守山
株式会社ケア２１
【滋賀県／守山市】日曜お休み◎訪問介護にて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 守山市 勝部4-3-20 203号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
滋賀県守山市に位置する訪問介護にて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路白浜町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1-178 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
―――――――――――――――
■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
―――――――――――――――
管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
―――――――――――――――
■ 管理業務に集中できる安心体制
―――――――――――――――
管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
―――――――――――――――
■ 理想の施設づくりを実現できる環境
―――――――――――――――
裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
―――――――――――――――
■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
―――――――――――――――
高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路町田
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 町田字蟹作り7-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
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■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
―――――――――――――――
管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
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■ 管理業務に集中できる安心体制
―――――――――――――――
管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
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■ 理想の施設づくりを実現できる環境
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裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
―――――――――――――――
■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
―――――――――――――――
高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／伊丹市】月給30万円以上／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～39.8万円 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 昆陽南1-253 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■実務経験2年以上必須 ■管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
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■ 現場に集中できるサポート体制
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支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
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■ 頑張りが見える評価制度
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目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職場です
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■ 70歳まで現役で活躍を目指せる！
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将来を見据えて安心して働ける制度が充実しています。
・定年70歳
・再雇用制度で75歳まで勤務可能
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可能
・年末年始手当あり
・従業員紹介制度あり
→ ライフステージが変わっても長く活躍を目指せる環境です
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／伊丹市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 昆陽南1-253 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
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■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
―――――――――――――――
管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
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■ 管理業務に集中できる安心体制
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管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
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■ 理想の施設づくりを実現できる環境
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裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
―――――――――――――――
■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
―――――――――――――――
高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宝塚山本野里
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／宝塚市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる！障がい者GH施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 山本野里2-14-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１たのしいデイきぬかけ
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】日勤のみ◎デイサービスにて副施設長（管理職候補）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.4万円～27.4万円程度 ※諸手当込み 年収 329万円～329万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ・管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！ |
京都府京都市北区に位置するデイサービスにおける副施設長（管理職候補）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
日勤のみで、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１たのしいデイきぬかけ
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市北区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市山科区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】日曜固定休み♪デイサービスでの管理者候補（副施設長）の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.4万円～26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上必須 ■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都府京都市山科区にあるデイサービスでの管理職候補の募集です！
日曜固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい♪
業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎小規模多機能にて管理者(センター長)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 25.8万円～30.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～370万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■実務経験5年以上 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能にて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21醍醐
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21伏見
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】土日休み◎居宅介護支援事業所にて管理者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：主任介護支援専門員 ■経験：必須 |
京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所での管理者の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
土日休みでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21 西七条
株式会社ケア２１
【京都府／京都市下京区】土日休み◎居宅介護支援事業所にて管理者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 七条御所ノ内北町90 三輝ビル1F103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：主任介護支援専門員 ■経験：必須 |
京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所での管理者の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
土日休みでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21山科
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21桂
株式会社ケア２１
【京都府／京都市西京区】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21桂
株式会社ケア２１
【京都府／京都市西京区】日曜お休み◎訪問介護にて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:：必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護にて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台東
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市宮城野区】残業月5時間程度☆サービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 平成1-9-60 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■管理職経験 あれば尚可 |
宮城県仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！
最寄駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21庄内
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 庄内東町1-7-10 庄内ドイビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム上尾平塚
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県／上尾市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる！障がい者GH施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字平塚1629-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21浜口西
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 浜口西2-11-18 ニコーハイツ住吉205号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21豊中
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】教育体制◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ（管理者）募集！
| 給料 |
月収 27.5万円～39.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 330万円～474万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北桜塚2-3-11 JYビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験1年以上 |
大阪府豊中市に位置する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集です！
キャリアに合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、年間600以上の講座研修が用意されており、職員のスキルアップをバックアップしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／多賀城市】日勤のみ◎年間休日120日♪デイサービスの管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.3万円～34.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）または社会福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可） ■経験不問 |
宮城県多賀城市のデイサービスで管理者の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度や永年勤続報奨金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21南巽
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市生野区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 巽中3-5-2 105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市生野区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
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- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 4月入職可
- 夏～秋入職可
- 年内入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
職種から介護・福祉の求人を探す
求人特集
介護職コラム
大阪府大阪市大正区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！