月収15万円以上の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧(5ページ目)
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
訪問介護
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21明石
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県西区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬860‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家伊川谷潤和
株式会社ケア21
【兵庫県西区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町潤和874-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21たのしい家 神戸ジェームス山
株式会社ケア21
【兵庫県垂水区】大手法人運営☆研修制度充実◎ホーム長(管理職)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1‐25-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家湊川
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市兵庫区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 湊川町9-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家中山寺
株式会社ケア21
【兵庫県/宝塚市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 今里町1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家大倉山
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市兵庫区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町32-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家西舞子
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市垂水区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-30-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家垂水
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市垂水区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 大町2-2-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家仁川
株式会社ケア21
【兵庫県/宝塚市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 鹿塩2-13-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家出屋敷
株式会社ケア21
【兵庫県/尼崎市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家金楽寺
株式会社ケア21
【兵庫県/尼崎市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺町2-6-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家園田
株式会社ケア21
【兵庫県/尼崎市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町9-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊丹堀池
株式会社ケア21
【兵庫県伊丹市】大手法人運営☆研修制度充実◎ホーム長(管理職)募集!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 堀池2-5-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家武庫之荘
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】大手法人運営☆研修制度充実◎ホーム長(管理職)募集!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫之荘5-13-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21たのしいデイ神戸ジェームス山
株式会社ケア21
【兵庫県垂水区】月給26.4万円~☆デイサービスにて管理者候補(副施設長)の募集♪〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験3年以上) ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスにおける管理者候補(副施設長)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21塚口
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南塚口町2-29-1 宮本ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21岡場
株式会社ケア21
【兵庫県北区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 藤原台中町2-16-9 トーショクビル302号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
兵庫県神戸市北区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン宝塚山本
株式会社ケア21
【兵庫県宝塚市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア21
【兵庫県姫路市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21さんのみや
株式会社ケア21
【兵庫県神戸市】年間休日111日☆居宅介護支援事業所での主任ケアマネ(管理者)の募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 25.5万円~37.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~450万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験1年以上 |
兵庫県神戸市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です!
月平均残業時間10時間程度◎福利厚生が整った環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21あまがさき
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】日勤のみ◎駅チカ♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー(管理者候補)の募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 33.0万円~35.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)いずれかお持ちの方 ■必要なスキル:PCスキル(Excel,Word等) |
兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャー(管理者候補)の募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21長田
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市長田区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 37.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 長田町5-3-6 神戸スカイタワー2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
兵庫県神戸市長田区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21ケア21明石
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】日勤のみ◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)の募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 35.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
兵庫県明石市に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21介護付有料老人ホームプレザングラン門戸厄神
株式会社ケア21
【兵庫県西宮市】研修制度あり!介護付有料老人ホーム<副施設長(管理者候補)>〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:3年以上(施設系) |
施設は閑静な住宅街にあります。ご利用者が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行っています。
管理職候補の募集になります。スタッフやご利用者ともに接する機会が多いため、コミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家大倉山
株式会社ケア21
【兵庫県兵庫区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町32-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県西区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬860-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家中山寺
株式会社ケア21
【兵庫県宝塚市】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 今里町1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家武庫之荘
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫之荘5-13-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで副施設長(管理者候補)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家仁川
株式会社ケア21
【兵庫県宝塚市】キャリア支援制度あり♪グループホームホームで管理者候補募集!!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 鹿塩2-13-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県/尼崎市】リフレッシュ休暇あり♪ショートステイでの介護管理職募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、普通自動車運転免許:必須 ■経験:必須(介護業務経験3年以上) |
ショートステイでの介護管理職、正社員の募集です!
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県/尼崎市】リフレッシュ休暇あり♪デイサービスでの介護管理職募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、普通自動車運転免許:必須 ■経験:必須(介護業務経験3年以上) |
デイサービスでの介護管理職、正社員の募集です!
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ショートステイ
更新日:2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE高砂ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県高砂市】特別報酬制度あり☆ショートステイでのセンター長〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 26.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 高砂市 米田町米田1135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■介護業務経験3年以上必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■管理者、生活相談員の経験のある方歓迎 |
兵庫県高砂市のショートステイにてセンター長の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】日曜固定休み◎デイサービスにて副施設長の募集♪〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 26.5万円~29.5万円程度 年収 405万円~441万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(1~3のいずれかの経験 ※1.介護実務経験3年以上、2.介護リーダー経験1年以上、3.生活相談員業務経験1年以上) ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
兵庫県宝塚市に位置するデイサービスにおける副施設長の募集です。
昇給・賞与制度があるので、頑張りがきちんと評価される環境です。また、年間休日は110日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です