正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家茨木真砂
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家茨木真砂の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月22日 求人番号：10206991
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給料
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月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 茨木市 真砂玉島台3-28
阪急京都本線「南茨木駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「南茨木駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月22日 求人番号：10206991
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 真砂玉島台3-28
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
阪急京都本線「南茨木駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
- 給料
- 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与）
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
サービス
アクセス
阪急京都本線「南茨木駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
給料
■月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家茨木真砂
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家茨木真砂
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１ケア21姫路野里
株式会社ケア２１
【兵庫県姫路市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白国1-3-1 山時興産ビル1F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１ケア21姫路英賀保
株式会社ケア２１
【兵庫県姫路市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１ケア21 姫路駅前
株式会社ケア２１
【兵庫県姫路市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月25日
株式会社ケア２１ケア21明石人丸
株式会社ケア２１
【兵庫県明石市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
株式会社ケア２１プレザンメゾン 茨木
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】大手介護グループ◎福利厚生充実♪有料老人ホームにて施設長の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 36.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) |
＼全国展開の安定法人で施設運営を極める職場です♪／
施設長としてスタッフ育成や売上管理、ご家族対応、入居促進など幅広い業務に携わることができ、マネジメントスキルをさらに磨いていけます。また、社内試験によるキャリアランク制度があり、経験だけでなく日々の取り組みや成果もしっかり評価される仕組みです。年間休日111日や各種福利厚生も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの求人です◎
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- お問い合わせ求人番号
-
10206991
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家茨木真砂
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。