月収15万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（147ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市千種区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
ショートステイ
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市天白区】経験を活かしませんか★ショートステイで施設長募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～程度 諸手当込 年収 385万円～諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士をお持ちで、施設での介護実務経験1年以上の方 ■四年制大学、短期大学、専門学校のいずれかを卒業している方 【歓迎要件】 ■施設でのフロアリーダー経験がある方 ■介護業界に関わらず、チームリーダー、マネージャー経験のある方 |
愛知県名古屋市天白区に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】経験を活かしませんか★訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 28.0万円～34.0万円程度 ※諸手当込み 年収 396万円～468万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士お持ちの方 |
愛知県名古屋市昭和区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
ショートステイ
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市天白区】研修制度充実・キャリアパス制度充実★キャリアアップ可能な職場＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.2万円～31.3万円程度 ※諸手当込み 年収 388万円～425万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 いずれかお持ちの方 ■学歴不問 ■ご経験のある方歓迎 |
愛知県名古屋市天白区に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日：2026年08月27日
医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
【兵庫県／芦屋市】 地位密着の病院での看護助手の求人です
| 給料 |
月収 20.1万円～20.6万円程度（夜勤4回分含む） 年収 272万円～280万円程度（賞与2.5ヶ月分の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 陽光町3-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格も相談可 ■病院勤務経験あれば尚可 |
残業ほぼありません！マイカー通勤可◎年間休日110日以上です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
さくらケアサービス株式会社介護付有料老人ホームサンライフ住吉川
さくらケアサービス株式会社
【兵庫県／神戸市東灘区】無資格の方応相談◎保育補助あり♪介護付有料老人ホームでの介護職求人！
| 給料 |
月収 23.1万円～29.1万円程度 年収 337万円～415万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町1丁目3番17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方応相談 |
神戸市東灘区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
最寄り駅から徒歩5分、なお車通勤も可能と通勤が大変便利です。施設もアットホームな雰囲気で、行事やイベントも毎月用意されており、入居者様もスタッフの方も笑顔で楽しく過ごしている施設となっております。福利厚生もしっかりしており、働きやすい環境となっております。ご興味のある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月27日
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
【兵庫県神戸市】年間休日110日！！プライベート充実♪病院で社会福祉士募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 17.2万円～19.0万円程度 ※諸手当込み 年収 206万円～229万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 上高丸1-3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 |
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです!
年間休日110日♪しっかりお休みも取得出来るので、ご自身の暮らしや、ご家庭との兼ね合いもしやすい環境が整っております！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月27日
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
【兵庫県垂水区】年間休日110日！病院内の居宅にてケアマネジャー募集♪〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.6万円～29.4万円程度 ※諸手当込み 年収 235万円～353万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 上高丸1-3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■運転免許 ■介護支援専門員免許 ※ケアマネ経験がなくても、在宅分野での介護実務経験がある方であれば応募可能。 |
神戸市垂水区にある病院の居宅にてケアマネジャーのお仕事です。
日祝休みで年間休日は110日。季節のお休みもあるため、自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえんあしや喜楽苑居宅介護支援事業所
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県尼崎市】月9日公休◎研修制度充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～23.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 潮見町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※ブランクOK ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
兵庫県芦屋市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえん潮見高齢者生活支援センター
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県芦屋市】日勤のみ！残業少なめ◎地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～23.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 潮見町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員※経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
兵庫県芦屋市に位置する地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえん喜楽苑地域ケアセンターあんしん24
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県尼崎市】研修制度充実◎リフレッシュ休暇あり★主任ケアマネ募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 20.1万円～24.3万円程度 ※手当含む 年収 273万円～335万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺2-7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員必須 ■在宅介護相談職の実務経験をお持ちの方 |
兵庫県尼崎市にございます地域包括支援センターにて主任ケアマネの募集です。
研修制度充実◎どんどんスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
その他産休育休やリフレッシュ休暇制度など、各種福利厚生が整っており、安心して長く勤務できる環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえん喜楽苑居宅介護支援事業所
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県尼崎市】月9日公休◎研修制度充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.3万円～程度 ※大卒モデル・基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 長洲西通2丁目8番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※ブランクOK ■普通自動車運転免許 |
兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。ブランクのある方もチャレンジOK！研修・教育体制が整っておりますで安心です。月9日休み、リフレッシュ休暇もあり、メリハリのある勤務が可能です。各種手当・福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえんKOBE 須磨きらくえん
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県須磨区】17時半終業♪住宅手当あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 21.1万円～22.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 車字菅ノ池1351-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 |
兵庫県神戸市須磨区にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
17時半までの勤務で残業も少なめのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホーム喜楽苑
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県尼崎市】福利厚生・教育体制充実◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～28.2万円程度（諸手当込） 年収 253万円～394万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 長洲西通2丁目8番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■居宅介護支援専門員資格 ■普通自動車免許一種（AT可） ※福祉関係業務経験望む ※経験者優遇 |
兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です！
施設は尊厳のある市民的自由のある生活を送っていただくことを目指しています♪
社会保険完備はもちろん、育児休暇や介護休暇、退職金制度など福利厚生充実◎安心して長く働くことが出来ます！
また教育体制も大変充実しており、経験の浅い方からベテランの方までスキルアップが叶う環境です☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月27日
公益財団法人甲南会甲南介護老人保健施設
公益財団法人甲南会
【兵庫県東灘区】賞与あり◎日勤のみ♪介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.2万円～26.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中3-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験必須 |
兵庫県神戸市東灘区に位置する介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、土日祝日休みでプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポートフレイル予防型デイサービス星の子まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】未経験可◎車通勤可♪デイサービスでの主任生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 根戸483-182 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事いずれか必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
千葉県柏市に位置するデイサービスでの求人です。扶養手当あり◎ご家庭をお持ちの方オススメです♪また、資格手当もありますので、スキルアップを目指してお仕事できます★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート居宅介護支援事業所 星の子 柏緑ヶ丘
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】未経験OK／土日お休み／居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.0万円～32.0万円程度 諸手当込み 年収 343万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 緑ヶ丘１３－１０ ２F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※未経験・ブランクOK ※普通自動車運転免許（AT限定可） |
千葉県柏市に位置する事業所です。
複数のケアマネジャーさんが在籍しており、フォロー体制も抜群ですので、安心してスタートいただけます。
土日お休みで、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート訪問介護ステーション星の子
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 訪問介護事業所での介護士のお仕事です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 20.3万円～23.6万円程度（諸手当含む） 年収 297万円～339万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
訪問介護事業所から有料老人ホームや利用者様のご自宅へ訪問する介護士のお仕事です！
丁寧な指導と充実の研修で無資格・未経験の方も安心して介護の仕事を始められます！！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 訪問介護事業所での日勤のみ介護士募集です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 20.0万円～22.6万円程度（諸手当含む） 年収 293万円～327万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 |
日勤のみ！訪問介護事業所での介護士の募集です！
1対1の対応で丁寧な介護ができ、また臨機応変な対応や判断が身につきますので介護士としてのスキル・アップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 訪問介護事業所の管理者候補の募集です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度（諸手当含む） 年収 355万円～430万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
訪問介護事業所運営全般の業務を行っていただく管理者候補の募集です！
臨機応変な対応や判断、コミュニケーション能力も身につきますので介護士としてのスキル・アップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート有料老人ホーム
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 有料老人ホームでの夜勤専従介護士のお仕事です＜初任者・実務者・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 25.2万円～25.2万円程度（12回分の深夜手当含む） 年収 302万円～302万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 |
住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護士のお仕事です！
研修制度も充実しているので意欲があれば未経験からスキル・アップできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート住宅型有料老人ホーム
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 住宅型有料老人ホームでの介護士のお仕事です＜初任者・実務者・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 21.0万円～23.6万円程度（諸手当含む） 年収 305万円～339万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
住宅型有料老人ホームでの介護士のお仕事です！
研修制度も充実しているので意欲があれば無資格・未経験からスキル・アップできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 有料老人ホームやデイサービス兼務の介護総合職求人です＜初任者・実務者・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 23.0万円～25.6万円程度（調整手当含む） 年収 329万円～369万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 緑ヶ丘13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
柏市緑ヶ丘を中心に野田市、船橋市、草加市エリアにある有料老人ホームやデイサービスを巡回する介護総合職求人です！
複数の事業所で多くの利用者の方に接することが出来るためスキル・アップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 有料老人ホームやデイサービス兼務の介護総合職求人です＜初任者・実務者・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 24.0万円～26.6万円程度（諸手当含む） 年収 341万円～381万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
柏市・船橋市・野田市・埼玉県草加市エリアにある有料老人ホームやデイサービスを巡回する介護総合職求人です！
複数の事業所で多くの利用者の方に接することが出来るためスキル・アップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 22.0万円～24.5万円程度（調整手当含む） 年収 319万円～356万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です！
経験を活かして介護職からのスキル・アップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 船橋市・八千代市・習志野市エリアでのケアマネジャー募集です＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～32.0万円程度（諸手当含む） 年収 343万円～446万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
船橋市・八千代市・習志野市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 柏市・我孫子市、流山市エリアでのケアマネジャー募集です＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～32.0万円程度（諸手当含む） 年収 351万円～455万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）※経験者優遇 未経験者も歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
柏市・我孫子市・流山市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 新規デイサービスの企画及び管理を行う幹部候補生募集です＜初任者・実務者・介福＞
| 給料 |
月収 25.0万円～40.0万円程度（調整手当含む） 年収 387万円～590万円程度（賞与5.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※業界未経験の方も相談可能 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
新規デイサービスの企画及び管理を行う幹部候補生募集です！
意欲のある方、行動力のある方は充実の研修制度などでどんどんスキル・アップを目指せます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート柏営業所
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 千葉・埼玉エリアの事業所のエリアマネージャー募集です＜社福・社会福祉主事・介福＞
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円程度（諸手当含む） 年収 355万円～496万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 松ヶ崎239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護職員初任者研修又はヘルパー2級以上、社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士いずれか※無資格・未経験相談可能（無資格の方は必要な資格を取得して頂きます） |
千葉県・埼玉県にある事業所（5事業所）を管理するエリアマネージャー募集です！
意欲のある方、行動力のある方は研修制度や資格取得支援制度などでどんどんスキル・アップを目指せます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
株式会社リンクサポート星の子緑ヶ丘校まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県／柏市】 デイサービス施設の生活相談員（リーダー候補）募集です＜介福・社福・社会福祉主事＞
| 給料 |
月収 23.0万円～30.0万円程度（諸手当含む） 年収 331万円～430万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 緑ヶ丘13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか |
地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員（リーダー候補）募集です。
意欲があればしっかり成長できる体制が整っており、将来管理者を目指す向上心がある方歓迎のお仕事です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人特集
介護職コラム
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます