月収20万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（47ページ目）
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人関耀会特別養護老人ホーム まごころの杜
社会福祉法人関耀会
【茨城県／筑西市】年間休日120日◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 19.8万円～25.8万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み) 年収 237万円～309万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 筑西市 西方1667 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか |
セキショウグループの支援を背景に運営される特別養護老人ホームの募集です。全室個室・ユニットケアを採用しており、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや希望を尊重しながら介護に携われる環境が整っています。また、年間を通した研修計画やエルダーメンター制度など教育体制も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキル向上を目指したい方にも適した職場です。加えて、年間休日120日や子育て支援制度など長期的な勤務を支える制度面も魅力の一つです。働きやすさだけでなく、利用者様との関わりを大切にした介護実践やチームで支え合う運営体制が整っているため、介護職として腰を据えてキャリア形成を考えたい方にも
《おすすめポイント》
★無理なく長く働ける勤務体制が整った施設です ・『年間休日120日』と休日数が充実しています ・月10日休みで希望休の取得も可能です ・夜勤は実働8時間と比較的負担を抑えた勤務体制です
★教育制度が充実しており継続的な成長を目指せます ・年間計画に基づく研修制度が用意されています ・エルダーメンター制度により入職後のフォロー体制があります ・資格取得奨励金やeラーニングなど学習支援制度があります
★子育てとの両立を後押しする制度が整っています ・お子様の学校行事や健診に利用できる子育てサポート休暇があります ・産前産後休暇や育児休暇制度を整備しています ・急な家庭事情にも活用しやすい特別休暇制度があります
★個別ケアに向き合いやすい施設環境が魅力です ・全室個室のユニット型特別養護老人ホームです ・1ユニット10名の生活単位で利用者様と関われます ・リフト浴を導入し介助負担の軽減にも配慮されています
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
グループホーム
更新日：2026年08月03日
医療法人栄心会さかえハートホーム矢吹
医療法人栄心会
【福島県／西白河郡矢吹町】月9日休み◎資格取得援助制度あり！グループホームでの介護職の募集です
| 給料 |
月収 19.0万円～24.6万円程度 諸手当込 年収 255万円～332万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 西白河郡矢吹町 小松222番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許必須 ※業務経験1年以上 |
西白河郡矢吹町に位置するグループホームでのお仕事です。少人数制でアットホームな雰囲気も魅力です。月9日休み、スタッフ同士協力しあい、お休みの希望も考慮あり♪リフレッシュしながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 星ヶ丘
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県／名古屋市】日勤のみ◎無資格OK♪サービス付き高齢者向け住宅でコンシェルジュ募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.3万円～23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 桜が丘113 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■Word、Excelの基本操作できれば尚可 |
愛知県名古屋市千種区のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員（コンシェルジュ）の募集です！日勤のみのお仕事で、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 29.5万円～31.9万円 年収 398万円～429万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護福祉士（生活支援員）
| 給料 |
月収 30.5万円～32.9万円 年収 410万円～441万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】月給31.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 31.7万円～34.9万円 年収 447万円～492万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】月給30.7万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 30.7万円～33.9万円 年収 435万円～480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人創世福祉事業団表郷「聖・オリーブの郷」
社会福祉法人創世福祉事業団
【福島県／白河市】 〈マイカー通勤可〉介護老人保健施設で介護職の募集です
| 給料 |
月収 24.4万円～32.0万円程度 年収 338万円～453万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 白河市 表郷堀之内字堀ノ内1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
福島県福島市に構えるキリストの愛と奉仕の精神で、利用者の方に「愛」「希望」「生きがい」のある療養生活を提供している老人保健施設人です。10施設以上を運営している法人施設の一つになります。
車通勤可能で残業も少なめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人創世福祉事業団聖・オリオンの郷
社会福祉法人創世福祉事業団
【福島県／田村市】アットホームな介護老人保健施設求人です＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 24.4万円～32.0万円程度 年収 338万円～451万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 田村市 滝根町神俣字大平226-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
福島県福島市に構えるキリストの愛と奉仕の精神で、利用者の方に「愛」「希望」「生きがい」のある療養生活を提供している老人保健施設の介護福祉士求人です。10施設以上を運営している法人施設の一つになります。保育施設も備えていますので小さいお子様がいらっしゃる方にもお勧めです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
有限会社日本福祉介護サービス【法人採用】
有限会社日本福祉介護サービス
【福島県／会津若松市】手当・福利厚生充実◎介護福祉士の資格を活かして働く介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 東山町石山院内556-10 ※法人本部 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■介護福祉士 必須 ■ユニットケア、訪問介護経験者優遇 |
小規模多機能型居宅介護・グループホームでの介護職(介護福祉士)のお仕事です。介護業務を通じてご利用者様が安心して働ける環境・サービスを提供♪資格を活かして働けるのでスキルアップ＆キャリアアップを目指せます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月03日
有限会社日本福祉介護サービスすずかぜ東山
有限会社日本福祉介護サービス
【福島県／会津若松市】月給28万円～☆小規模多機能型居宅介護の管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～33.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 東山町石山字院内556－10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■認知症高齢者の介護に5年以上従事した経験必須 ■認知症介護実践者研修／認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可 |
福島県会津若松市に位置する小規模多機能型居宅介護での管理者の募集です！有給消化率も高く、しっかりとお休みを取りながらお仕事をしていただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月03日
有限会社日本福祉介護サービス小規模多機能すずかぜ東山
有限会社日本福祉介護サービス
【福島県／会津若松市】資格不問＆資格取得支援制度あり♪小規模多機能型居宅介護で介護職募集（正社員）
| 給料 |
月収 19.0万円～28.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 東山町字院内556－10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■ユニットケア若しくは、訪問介護経験者優遇（あれば尚可） |
会津若松市に位置する小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。馴染みのスタッフが訪問介護・デイサービス・ショートステイと在宅介護をトータルサポートすることで、利用者の状態を把握しやすく、きめ細やかな対応もできます！介護系の資格がない方もチャレンジOK！資格取得支援制度、Ｅラーニングを活しスキルアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月03日
有限会社日本福祉介護サービス小規模多機能すずかぜ山見
有限会社日本福祉介護サービス
【福島県／会津若松市】資格不問＆資格取得支援制度あり♪小規模多機能型居宅介護で介護職募集（正社員）
| 給料 |
月収 19.0万円～28.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 山見町1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■ユニットケア若しくは、訪問介護経験者優遇（あれば尚可） |
会津若松市に位置する小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。馴染みのスタッフが訪問介護・デイサービス・ショートステイと在宅介護をトータルサポートすることで、利用者の状態を把握しやすく、きめ細やかな対応もできます！介護系の資格がない方もチャレンジOK！資格取得支援制度、Ｅラーニングを活しスキルアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人湖星会特別養護老人ホーム ラスール坂下
社会福祉法人湖星会
【河沼郡会津坂下町】資格不問！リフレッシュ休暇あり☆家庭的で温かい雰囲気の特別養護老人ホーム
| 給料 |
月収 21.0万円～26.3万円程度 年収 268万円～336万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 河沼郡会津坂下町 字上口488-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験不問 ※介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
福島県河沼郡に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。年間休日も115日と多めですので、プライベートの時間も大切に出来ます。ユニットリーダー研修施設として、介護福祉士等の資格支援や充実した研修もあります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 秦野
株式会社シーユーシー・ホスピス
【 神奈川県／秦野市 】福利厚生充実／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 年収 408万円～459万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 富士見町2ー2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／葛飾区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・見守り・服薬・記録にIOTを活用し日々の業務負担を軽減
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／葛飾区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会特別養護老人ホーム ハーモニーハウス
社会福祉法人心愛会
【福島県／大沼郡会津美里町】無資格可＆資格取得支援あり☆特養にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤4回想定 年収 254万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 大沼郡会津美里町 大石字下川原1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■実務経験のある方 |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー磐梯
社会福祉法人心愛会
【福島県／耶麻郡磐梯町】無資格可＆資格取得支援あり☆GH・小規模多機能にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤4回想定 年収 254万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 耶麻郡磐梯町 大字磐梯字山道366 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー猪苗代
社会福祉法人心愛会
【福島県／耶麻郡猪苗代町】無資格可＆資格取得支援あり☆GH・小規模多機能にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤4回想定 年収 254万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 耶麻郡猪苗代町 字城南131-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー松長
社会福祉法人心愛会
【福島県／会津若松市】無資格可＆資格取得支援あり☆GH・小規模多機能にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤4回想定 年収 254万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 一箕町松長5-11-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会特別養護老人ホーム ハーモニーみどりヶ丘
社会福祉法人心愛会
【福島県／郡山市】無資格可＆資格取得支援あり☆特養にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤4回想定 年収 254万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 緑ヶ丘東6-26-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会特別養護老人ホーム ハーモニーみどりヶ丘
社会福祉法人心愛会
【福島県／郡山市】土日祝を含めた希望休制度あり☆特養にて介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～23.7万円程度※夜勤4回想定 年収 292万円～320万円月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 緑ヶ丘東6-26-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー松長
社会福祉法人心愛会
【福島県／会津若松市】土日祝を含めた希望休制度あり☆GH・小規模多機能にて介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～23.7万円程度※夜勤4回想定 年収 292万円～320万円月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 会津若松市 一箕町松長5-11-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー磐梯
社会福祉法人心愛会
【福島県／耶麻郡猪苗代町】土日祝を含めた希望休制度あり☆GH・小規模多機能にて介護福祉士の募集
| 給料 |
月収 21.7万円～23.7万円程度※夜勤4回想定 年収 292万円～320万円月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 耶麻郡磐梯町 大字磐梯字山道366 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人心愛会ハーモニー猪苗代
社会福祉法人心愛会
【福島県／耶麻郡猪苗代町】土日祝を含めた希望休制度あり☆GH・小規模多機能にて介護福祉士の募集
| 給料 |
月収 21.7万円～23.7万円程度※夜勤4回想定 年収 292万円～320万円月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 耶麻郡猪苗代町 字城南131-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜徹底した自立支援を推進＞利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
＜働きやすい環境づくりをサポート＞ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
＜自分を高められる環境＞入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／調布市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／杉並区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／小平市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／世田谷区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 37.1万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／三鷹市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／昭島市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／町田市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／立川市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
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介護職コラム
東京都西東京市に2026年8月開設予定の住宅型有料老人ホームで訪問介護の募集です。年間休日113日あるので、プライベートもしっかりと充実できます！また、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが目指せます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。