正社員(正職員)
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地
のSV・エリアマネージャー求人
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地のSV・エリアマネージャー求人
【愛知県/岡崎市】月給40万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/エリアマネージャー
更新日:2026年05月27日 求人番号:10261125
|
給料
|
月収 40.0万円~程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 岡崎市 上地4-24-2
JR東海道本線(熱海-米原)「岡崎駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
JR東海道本線(熱海-米原)「岡崎駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上) ■要普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年05月27日 求人番号:10261125
キャリアアドバイザーからのコメント
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
求人内容
- 職種
- SV・エリアマネージャー
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー業務全般
グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当
・新規開所施設の立ち上げ
・入居契約にまつわる訪問対応
・スタッフの採用
・マネジメント
・備品の準備
・家具の組み立て
・スタッフ管理
・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
※記載の施設所属とし、新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理を管理
◆グループホーム数・エリアの拡大を支えるやりがいのあるポジションです
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー業務全般
グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当
・新規開所施設の立ち上げ
・入居契約にまつわる訪問対応
・スタッフの採用
・マネジメント
・備品の準備
・家具の組み立て
・スタッフ管理
・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
※記載の施設所属とし、新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理を管理
◆グループホーム数・エリアの拡大を支えるやりがいのあるポジションです
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市 上地4-24-2
- アクセス
-
JR東海道本線(熱海-米原)「岡崎駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護系資格不問
■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可
- 給料
- 年収 480万円~程度 ※月給×12ヶ月
月収 40.0万円~程度
備考:※基本給:200,000円
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします
【昇給】あり 年1回 個人の評価による
- 諸手当
-
通勤手当(規定内支給)
残業手当(※固定残業代超過分支給)
その他手当(その他手当:12万8400円~16万4400円、年末年始手当)
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度(リファラル)■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK(無料駐車場完備)■定年制:一律70歳、再雇用制度:上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制、基本は日勤となります(夜勤勤務の可能性もあり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
備考:■月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)/主に土日休み ■夏季休暇3日・冬季休暇4日(年間休日に含む)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
SV・エリアマネージャー
仕事内容
■エリアマネージャー業務全般
グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当
・新規開所施設の立ち上げ
・入居契約にまつわる訪問対応
・スタッフの採用
・マネジメント
・備品の準備
・家具の組み立て
・スタッフ管理
・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
※記載の施設所属とし、新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理を管理
◆グループホーム数・エリアの拡大を支えるやりがいのあるポジションです
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原)「岡崎駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■介護系資格不問
■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可
給料
■月収 40.0万円~程度
備 考
※基本給:200,000円
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします
【昇給】あり 年1回 個人の評価による
諸手当
通勤手当(規定内支給)
残業手当(※固定残業代超過分支給)
その他手当(その他手当:12万8400円~16万4400円、年末年始手当)
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度(リファラル)■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK(無料駐車場完備)■定年制:一律70歳、再雇用制度:上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制、基本は日勤となります(夜勤勤務の可能性もあり)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
■月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)/主に土日休み
■夏季休暇3日・冬季休暇4日(年間休日に含む)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地
- 法人名
-
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
- 法人情報
-
【事業内容】
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム、計画相談支援事業
勤務地情報
愛知県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 名古屋市
- 名古屋市千種区
- 名古屋市東区
- 名古屋市北区
- 名古屋市西区
- 名古屋市中村区
- 名古屋市中区
- 名古屋市昭和区
- 名古屋市瑞穂区
- 名古屋市熱田区
- 名古屋市中川区
- 名古屋市港区
- 名古屋市南区
- 名古屋市守山区
- 名古屋市緑区
- 名古屋市名東区
- 名古屋市天白区
- 豊橋市
- 岡崎市
- 一宮市
- 瀬戸市
- 半田市
- 春日井市
- 豊川市
- 津島市
- 碧南市
- 刈谷市
- 豊田市
- 安城市
- 西尾市
- 蒲郡市
- 犬山市
- 常滑市
- 江南市
- 小牧市
- 稲沢市
- 新城市
- 東海市
- 大府市
- 知多市
- 知立市
- 尾張旭市
- 高浜市
- 岩倉市
- 豊明市
- 日進市
- 田原市
- 愛西市
- 清須市
- 北名古屋市
- 弥富市
- みよし市
- あま市
- 長久手市
- 愛知郡東郷町
- 西春日井郡豊山町
- 丹羽郡大口町
- 丹羽郡扶桑町
- 海部郡大治町
- 海部郡蟹江町
- 海部郡飛島村
- 知多郡阿久比町
- 知多郡東浦町
- 知多郡南知多町
- 知多郡美浜町
- 知多郡武豊町
- 額田郡幸田町
- 北設楽郡豊根村
愛知県岡崎市の介護・福祉求人を職種で探す
愛知県岡崎市の介護・福祉求人を資格で探す
愛知県岡崎市の介護・福祉求人を雇用形態で探す
愛知県岡崎市の介護・福祉求人をサービス内容で探す
愛知県岡崎市の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
愛知県岡崎市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか?
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか?
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
10261125
- 応募先名称
- ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地
- お問い合わせ例
-
「求人番号10261125に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。