正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホームアクアマリーン西宮浜
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホームアクアマリーン西宮浜の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月16日 求人番号：684001
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給料
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月収 22.8万円～程度（諸手当・夜勤手当5回分込） |
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勤務地
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兵庫県 西宮市 西宮浜4-15‐2
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月16日 求人番号：684001
キャリアアドバイザーからのコメント
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月5時間程度、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 西宮浜4-15‐2
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
- 給料
- 月収 22.8万円～程度（諸手当・夜勤手当5回分込）
備考：【基本給】 130,000円
【賞与】 年2回 計3.65ヶ月（過去実績）
【昇給】あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 100,000円）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（都市給手当 ：20,000円、処遇改善加算手当、夜勤手当：7,000円／回、ベースアップ手当、特別手当：0～50,000円（別途支給））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■ユニフォーム又はエプロン貸与■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により315円にて昼食提供(施設による)■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■弔慰金制度■産前・産後休暇■育児休暇・介護休暇あり■バイク通勤：可■定年年齢一律60歳／再雇用制度あり(65歳まで)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～15:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※1日7.5時間勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日 ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【基本給】 130,000円
【賞与】 年2回 計3.65ヶ月（過去実績）
【昇給】あり
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
就業時間
就業時間1：07:00～15:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※1日7.5時間勤務
アクセス
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 100,000円）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（都市給手当 ：20,000円、処遇改善加算手当、夜勤手当：7,000円／回、ベースアップ手当、特別手当：0～50,000円（別途支給））
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※退職金制度：勤続3年以上
■ユニフォーム又はエプロン貸与■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により315円にて昼食提供(施設による)■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■弔慰金制度■産前・産後休暇■育児休暇・介護休暇あり■バイク通勤：可■定年年齢一律60歳／再雇用制度あり(65歳まで)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホームアクアマリーン西宮浜
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホームアクアマリーン西宮浜
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.2万円～22.6万円程度（諸手当込み） 年収 290万円～380万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 桐生市 相生町3-176-8 |
| 最寄り駅 |
わたらせ渓谷鐵道「運動公園(群馬)駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 22.8万円～27.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 根235-2 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県白井市に位置するデイサービスでの介護職募集！
マイカー通勤可・無料駐車場完備★通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 256万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、女性管理職の割合は50％以上、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。
ここに注目！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
684001
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホームアクアマリーン西宮浜
- お問い合わせ例
-
「求人番号684001に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月5時間程度、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。