月収25万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（149ページ目）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

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・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
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・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

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・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
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・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
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・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
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・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

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・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

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・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

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・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

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【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

大阪府堺市中区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
車・バイク・自転車通勤OKで毎日の通勤も楽々♪
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県大垣市にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
残業は月に5時間以内で少なめなので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
夏季・冬季休暇もあるため、しっかりと休んでリフレッシュできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療法人寿山会グループの介護老人保健施設にて介護スタッフのお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人寿山会グループの介護付有料老人ホームにて介護スタッフのお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人寿山会グループのサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフのお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人寿山会グループのサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフのお仕事です。

あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？

ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

平成2年に法人設立。特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービスセンターなど、神戸市東灘区を中心に展開し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っている法人です。
大手法人グループなので手当も充実！月8～9日休みの年間休日107日です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

神戸市東灘区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！平成2年に法人設立。特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービスセンターなど、神戸市東灘区を中心に展開し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っている法人です。
大手法人グループなので手当や福利厚生も充実！月8～9日休みで仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です♪
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

宮城県仙台市に位置する住宅型有料老人ホームにて生活相談員の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
研修制度も整っており、ご就業いただきながらスキルアップを目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府門真市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市美浜区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。また、資格取得支援制度があるので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供！
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

大阪府東大阪市に位置する特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設はご利用者一人ひとりの生活リズムに合わせて暮らせるように、介護・ケア・レクリエーションなどを提供しています。
チームワークを大切にしている職場です。他職種との連携が取れており、安心して働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鎌倉市内に複数展開する法人が運営する特別養護老人ホームです。スタッフ間の連携の強さは魅力的。看護師と医師、リハビリスタッフの連携が、入居者一人一人に合わせたサービスに繋がっています。
昭和40年に設立した歴史ある法人で、2年前にも市内に拠点を増やすなど、鎌倉の地域に深く貢献しています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

広島県福山市に位置する居宅介護支援事業所又は、介護老人保健施設での介護支援専門員の募集です。
日祝固定休み、残業少な目でプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
未経験、ブランクのある方も歓迎！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市生野区にある指定生活介護事業所にて生活支援員の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！