正社員(正職員)
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート岸和田
の管理者、サービス提供責任者求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート岸和田の管理者、サービス提供責任者求人
【大阪府／岸和田市】年収500万円超／原則日勤＆年休110日／有料老人ホーム／管理者兼サ責
更新日：2026年06月11日 求人番号：9777536
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給料
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月収 36.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 岸和田市 土生町391-2
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月11日 求人番号：9777536
この求人のポイント
Point1
ポイント01
高給与の管理者兼サービス提供責任者の求人です。
高水準の給与で、お休みも取りやすく、働きやすい環境ですので、プライベートも充実して過ごせます！
Point2
ポイント02
研修制度や教育体制がしっかりと整っております！
豊富な経験を持っているスタッフの方々が在籍しておりますので、しっかりと教えていただける環境が整っております。
Point3
ポイント03
新規施設をどんどん開設しております！
年に複数拠点の新規開設を行っており、様々な地域に愛されている施設でございます。
キャリアアドバイザーからのコメント
成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています
求人内容
- 職種
- 管理者 サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■管理者兼サービス提供責任者
・サービス計画の立案
・ケアマネとの連携
・介護保険研修の実施 など
＜配属＞トライアルを経て相談にて決定します（南大阪エリア～北大阪までの施設）
※トライアル期間：1ヶ月（管理者に同行していただき「適性試験」を行います）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実
- 仕事内容
- ■管理者兼サービス提供責任者
・サービス計画の立案
・ケアマネとの連携
・介護保険研修の実施 など
＜配属＞トライアルを経て相談にて決定します（南大阪エリア～北大阪までの施設）
※トライアル期間：1ヶ月（管理者に同行していただき「適性試験」を行います）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市 土生町391-2
- アクセス
-
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩23分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
- 給料
- 年収 500万円～550万円
月収 36.6万円～
備考：※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に管理者となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与（月給311,000円・年収：4,476,000円）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則日勤（緊急時対応の場合あり／早番：7:00～16:00遅番：11:00～20:00夜勤：17:50～09:05＜休憩120分＞） ＜トライアル期間中＞9:00～18:00
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇（12/30～1/3）、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者 サービス提供責任者
仕事内容
■管理者兼サービス提供責任者
・サービス計画の立案
・ケアマネとの連携
・介護保険研修の実施 など
＜配属＞トライアルを経て相談にて決定します（南大阪エリア～北大阪までの施設）
※トライアル期間：1ヶ月（管理者に同行していただき「適性試験」を行います）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実
アクセス
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩23分
雇用形態
応募資格
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
■月収 36.6万円～
備 考
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に管理者となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与（月給311,000円・年収：4,476,000円）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則日勤（緊急時対応の場合あり／早番：7:00～16:00遅番：11:00～20:00夜勤：17:50～09:05＜休憩120分＞）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇（12/30～1/3）、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
ポイント
車通勤可 管理職求人 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート岸和田
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート岸和田
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 土生町3-3-10 カメヤ第3ビル305号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（年数問わず） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 土生町3-3-10 カメヤ第3ビル305号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「東岸和田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府岸和田市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9777536
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ クランコート岸和田
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
入社して不安な事もありましたが、先輩社員の方々が丁寧に教えて下さいますので安心できました。
採用担当者からの一言
弊社は挑戦意欲の高い前向きな気持ちをお持ちの方の応募をお待ちしており、スタッフ一同皆様からの応募を心より楽しみにしております！
キャリアアドバイザーからの一言
成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています