正社員(正職員)
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／羽曳野市】年休110日／月給31.1万円／資格取得支援／研修充実／有料老人ホーム／介護職
更新日：2026年06月11日 求人番号：10162692
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給料
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月収 31.1万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・実務者研修・初任者研修：いずれか |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：10162692
キャリアアドバイザーからのコメント
安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能
【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中
◆年間休日110日＋誕生日休暇♪連休取得も相談可能◎
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中
◆年間休日110日＋誕生日休暇♪連休取得も相談可能◎
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
- アクセス
-
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・実務者研修・初任者研修：いずれか
- 給料
- 年収 423万円～
月収 31.1万円～
備考：※月給は夜勤4回想定
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
＜初任者研修＞月給311,000円 年収4,236,000円 ＜実務者研修＞月給321,000円 年収4,356,000円 ＜介護福祉士＞月給331,000円 年収4,476,000円
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当（時間外手当別途支給）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇手当、夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
■有料老人ホームでの介護業務全般（利用者様の身体介護や生活支援）
・利用者様の介助業務（着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助）
・レクリエーションの企画や実施
・施設内の清掃や洗濯 など
＜研修制度＞一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を実施（先輩が同行によるOJT）、研修終了後のフォローアップも◎
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中
◆年間休日110日＋誕生日休暇♪連休取得も相談可能◎
アクセス
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・実務者研修・初任者研修：いずれか
給料
■月収 31.1万円～
備 考
※月給は夜勤4回想定
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
＜初任者研修＞月給311,000円 年収4,236,000円 ＜実務者研修＞月給321,000円 年収4,356,000円 ＜介護福祉士＞月給331,000円 年収4,476,000円
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当（時間外手当別途支給）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（処遇手当、夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
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| 給料 |
日給18,850円～21,125円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 はびきの1丁目4番8号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験1年以上 ■Ｗワーク可 |
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| 給料 |
月収 21.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 誉田3-14-16 ファミティ弐番館203号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許 |
訪問介護ステーションでの訪問介護職の募集です！
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| 給料 |
月収 25.7万円～34.2万円諸手当、夜勤5回込み 年収 340万円～460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 誉田3-15-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 無資格相談可能 未経験相談可能 必要なPCスキル：帳票作成のため、基本的なワード・エクセル操作ができる方 |
大阪府羽曳野市の介護老人保健施設での介護職員の募集です。
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- お問い合わせ求人番号
-
10162692
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- お問い合わせ例
-
「求人番号10162692に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能
【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）