正社員(正職員)
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／羽曳野市】年休110日／年収500万円超／退職金あり／有料老人ホーム／介護主任候補
更新日：2026年06月11日 求人番号：9856795
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給料
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月収 36.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：9856795
キャリアアドバイザーからのコメント
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 仕事内容
- 業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
- アクセス
-
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護実務経験3年以上
※ブランク可
- 給料
- 年収 500万円～550万円
月収 36.6万円～
備考：※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に介護主任となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与：給与331,000円～／年収：4,476,000円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します） ＜トライアル期間中＞9:00～18:00
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
アクセス
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
■月収 36.6万円～
備 考
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に介護主任となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与：給与331,000円～／年収：4,476,000円
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
ポイント
高収入 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 20.5万円～25.4万円程度（諸手当込） 年収 246万円～304万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 飛鳥11 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「上ノ太子駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許（AT限定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府羽曳野市にある高齢者介護福祉施設にて介護のお仕事です。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
また最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 21.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 誉田3-14-16 ファミティ弐番館203号 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護ステーションでの訪問介護職の募集です！
残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計3.29ヶ月分と多めです。
勤続年数手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,279円～1,569円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 誉田3-14-16 ファミティ弐番館203号 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級必須 ■介護職員初任者研修修了者必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人運営施設での訪問介護ヘルパーの募集です！
時給1,279円～1,569円と高収入＆週2日・2時間～勤務相談可能。
未経験の方も働きやすい環境です。育児・介護休業実績もあり、長く安心して働けます♪ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.7万円～21.5万円程度（諸手当込） 年収 212万円～259万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 野371 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
羽曳野市にある特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
1～3階が特別養護老人ホーム（定員80名、ショートステイ20名）、2階がデイサービス（利用者35名、介護度は軽度の方が利用）、4～5階がケアハウス（定員20名）となっています。スタッフがまずは「自分がこの施設に勤めていて良かった」、そして「親やきょうだい、自分の近親者にこの施設を利用してもらいたい」と思える施設を目指して、施設の環境や働く環境の改善にも積極的に努めています。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9856795
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります