月収25万円以上の夜勤専従の介護職・福祉の求人・転職一覧（16ページ目）
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永東3-9-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ松寺
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 松寺2-18-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ◎資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます！また、定期健康診断や特定検診があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ小生
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 小生町608-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市にてサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従募集です！
充実した研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートしていただけます◎
年間休日115日でプライベートとの両立もしやすく、再雇用は80歳までと、長く安定して活躍できる環境が魅力です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／鈴鹿市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県鈴鹿市に位置する住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／津市研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 高茶屋1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ下之宮ルピナス
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 下之宮町71-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジラウレ・ア
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川641-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
ゴールドエイジ株式会社
【宮城県／仙台市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 栗生7-11-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
仙台市青葉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。母体は愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されており、ワークライフバランスが整った環境づくりに取り組まれています☆充実した研修制度で未経験の方でも安心して働くことができます♪また、手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整えられえています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ西河渡
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県／岐阜市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 西河渡3-66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
岐阜県岐阜市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ碧南
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／碧南市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 碧南市 鴻島町4-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ大口南
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／丹波郡大口町】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 丹羽郡大口町 替地1-211 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ千秋
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／一宮市 】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 千秋町浅野羽根羽知古40-１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ瀬戸
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／瀬戸市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 瀬戸市 西洞町3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ佐千原
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／一宮市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 佐千原天神24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ江森
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／江南市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 江森町上44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ岩倉
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／岩倉市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岩倉市 野寄町一町田7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ花三千
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／海部郡蟹江町】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 海部郡蟹江町 大字今字伊勢苗代48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ奥田
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／稲沢市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 稲沢市 奥田白山町113-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジあま
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／あま市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 中萱津砂入19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター赤羽
株式会社ニチイ学館
【東京都／北区】資格取得支援制度あり♪研修あり◎施設で介護職員の募集〈夜勤専従／正社員〉
| 給料 |
月収 23.6万円～25.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 赤羽北1-4-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※経験者優遇、ブランクOK |
東京都北区に位置する施設で夜勤専従の介護職員募集です！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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グループホーム
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 29.0万円～35.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 31.0万円～35.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケアホーム鎌倉
工藤建設株式会社
【神奈川県／鎌倉市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 28.3万円～30.6万円程度 夜勤10～11回分手当含む諸手当込 年収 380万円～409万円程度 賞与2.5ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
医療強化型介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤OKのため、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】リハビリ強化型介護付き有料老人ホームでの介護職の募集《正社員・夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.7万円～34.6万円程度（夜勤10～11回分手当含む諸手当込） 年収 420万円～450万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
リハビリ強化型介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤OKのため、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘
工藤建設株式会社
【東京都／府中市】マイカーOK★認知症型強化介護付き有料老人ホームで介護職の募集《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 25.6万円～28.9万円程度（夜勤10～11回分手当含む諸手当込） 年収 371万円～419万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 日新町5-53-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月02日
有限会社たちばな事業所名未定
有限会社たちばな
【広島県／広島市佐伯区】未経験OK◎サービス付高齢者向け住宅の介護職員募集＜夜勤専従・正社員＞
| 給料 |
月収 28.8万円～32.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 八幡4‐5‐15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■基本的なPC操作スキルあれば尚可（記録はタブレット入力）※入力指導あります ■経験不問 |
広島県広島市佐伯区のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！残業が月平均5時間と少なめのため、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月22日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア２１
【千葉県／船橋市】月収35万円～♪定年なし☆夜勤専従◎介護付き有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月22日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市美浜区】月収35万円～♪定年なし☆夜勤専従◎介護付き有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
プラウドライフ株式会社はなことばプラス田園調布
プラウドライフ株式会社
【東京都／大田区】年間休日115日♪介護付き有料老人ホームでの介護職員募集＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 25.8万円～31.3万円 年収 339万円～405万円賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 田園調布1-22-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士、基礎研修、社会福祉士：いずれか必須 |
東京都大田区の介護付き有料老人ホームで介護職員を募集しています！
昇給・賞与制度あり！頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります◎
育児・介護休業や看護休暇制度があり、ライフスタイルが変わっても対応できるため、長期的に働きたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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更新日：2026年06月10日
株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24住宅型有料老人ホーム味噌蔵
株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24
【石川県／金沢市】嬉しい年間休日110日♪住宅型有料老人ホーム内にて介護職の募集です！〈夜勤専従〉
| 給料 |
月収 23.0万円～26.0万円程度※諸手当込 年収 276万円～312万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 兼六元町15-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修 |
石川県金沢市にございます、住宅型有料老人ホーム内にて介護職求人です！
嬉しい年間休日110日♪お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月08日
医療法人社団富家会メディカルホーム北永井
医療法人社団富家会
【埼玉県／入間郡三芳町】賞与あり◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です〈正社員：夜勤専従〉
| 給料 |
月収 30.0万円～32.0万円程度 諸手当含む 年収 420万円～程度※介護福祉士／1年／入職1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間郡三芳町 北永井3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
埼玉県入間郡三芳町に位置するサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従の介護職員募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日113日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市安佐北区】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の求人です《夜勤専従》
| 給料 |
月収 24.1万円～26.7万円※夜勤手当12回分を含む場合 年収 289万円～320万円※別途、賞与付与 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※未経験相談可 ■普通自動車運転免許（AT車限定可） |
未経験から相談可の残業時間も少なめな求人です。
扶養手当や住宅手当等の福利厚生も整っております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士／夜勤専従
| 給料 |
月収 29.0万円～31.9万円 年収 401万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：必須 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／有料老人ホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■介護実務経験（年数不問） ※無資格の方も相談可 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、働きながら介護福祉士へのキャリアアップを目指せる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です
【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
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介護職コラム
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！