愛知県の月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日:2026年10月22日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家名古屋南
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市】月収27.3万円~☆グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 27.3万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 328万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 本星崎町字大道372 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験(目安3年以上) ■認知症実践者研修、リーダー、マネジメント経験ある方歓迎 |
愛知県名古屋市に位置するグループホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月22日
株式会社ケア21ケア21一社
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市名東区】日勤のみ◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です!<正社員/日勤のみ>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 一社2-162-1 松甫ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験必須 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です!
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月22日
株式会社ケア21ケア21瑞穂
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市瑞穂区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です!<正社員/日勤のみ>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 妙音通3-49 第2宏和ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験必須 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です!
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン笠寺
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市】月収30.2万円~☆有料老人ホームにて介護(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 363万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 中割町4-88 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾンあじま
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市】月収30.2万円~☆有料老人ホームにて介護(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 363万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 東味鋺2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家名西
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市西区】グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 27.3万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 328万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 名西1-20-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験(目安3年以上) ■認知症実践者研修、リーダー、マネジメント経験ある方歓迎 |
グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン東起
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市】月収30.2万円~☆有料老人ホームにて介護(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 363万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東起町3-42-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイあじま
株式会社ケア21
【名古屋市北区】日曜固定休み☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(諸手当込み) 年収 264万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 東味鋺2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修以上、社会福祉士いずれかの資格 ■経験:必須(デイサービスの実務経験2年以上) ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)※ワンボックスカーなどで送迎業務あり |
愛知県名古屋市北区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です!
また施設リーダー手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイなごやみなみ
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市南区】日勤のみ☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(諸手当込み) 年収 264万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 本星崎町大字大道372 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修以上、社会福祉士いずれかの資格 ■経験:必須(デイサービスの実務経験2年以上) ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)※ワンボックスカーなどで送迎業務あり |
愛知県名古屋市南区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です!
また施設リーダー手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21春日井
株式会社ケア21
【愛知県/春日井市】月給26万円~◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ(管理者)募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~36.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 312万円~432万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 味美西本町1567 第一平松ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験1年以上 |
愛知県春日井市に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。
資格手当、地域手当等、各種手当が充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン塩釜口
株式会社ケア21
【名古屋市天白区】月収30.2万円~☆有料老人ホームにて介護(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 363万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 塩釜口1-701-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(介護経験3年以上) |
愛知県名古屋市天白区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン塩釜口
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市天白区】福利厚生充実◎有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 23.7万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 285万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 塩釜口1-701-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市天白区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21尾張一宮
株式会社ケア21
【愛知県/一宮市】福利厚生充実◆日勤のみ◎訪問介護にて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 大志2-4-1 名鉄東一宮ハイツ1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:必須 |
愛知県一宮市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン塩釜口
株式会社ケア21
【名古屋市天白区】月給29.2万円◎有料老人ホームにて副施設長(管理者候補)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 386万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 塩釜口1-701-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
愛知県名古屋市天白区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補(副施設長)の募集です。
業態手当、地域手当等、各種手当も充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21中村
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市中村区】月給:31.4万円◎訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 377万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 鳥居通4-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験5年以上) |
愛知県名古屋市中村区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
業態手当、地域手当等、各種手当も充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21川名公園
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市昭和区】月給:31.4万円◎訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 377万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 川原通7-5-12 アンシャンテ川原1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験5年以上) |
愛知県名古屋市昭和区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
業態手当、地域手当等、各種手当も充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21尾張一宮
株式会社ケア21
【愛知県/一宮市】月給:31.4万円◎訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 377万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 大志2-4-1 名鉄東一宮ハイツ1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験5年以上) |
愛知県一宮市に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当も充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21中村
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市中村区】月給:25.5万円~☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~27.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~330万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 鳥居通4-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市中村区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21春日井
株式会社ケア21
【愛知県/春日井市】月給:25.5万円~☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~27.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~330万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 味美西本町1567 第一平松ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
愛知県春日井市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21ケア21尾張一宮
株式会社ケア21
【愛知県/一宮市】月給:25.5万円~☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~27.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~330万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 大志2-4-1 名鉄東一宮ハイツ1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
愛知県一宮市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイあじま
株式会社ケア21
【愛知県/名古屋市北区】日曜固定休◎デイサービスにて介護職の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.8万円~以上(諸手当込み) 年収 250万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 東味鋺2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎業務あり |
愛知県名古屋市北区にあるデイサービスセンターでの介護職の募集です。
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜は固定休なので、プライベートの予定が立てやすい環境です。資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイあじま
株式会社ケア21
【名古屋市/北区】年間休日110日以上★デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.3万円~24.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 291万円~297万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 東味鋺2-123-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問■普通自動車免許必須 |
名古屋市北区に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です!
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイなごやみなみ
株式会社ケア21
【名古屋市/南区】年間休日110日以上★デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.3万円~24.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 291万円~297万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 本星崎町大字大道372 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問■普通自動車免許必須(AT限定可) |
名古屋市南区に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です!
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市天白区】マイカー通勤可能♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~27.0万円程度(諸手当込) 年収 430万円~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■介護職経験必須 |
愛知県名古屋市天白区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
賞与は年3回、計4~6ヶ月分の過去実績があり、収入面を重視される方にもおすすめです。時間外勤務がなく、年間休日110日とお休みも確保されています。住宅手当や資格手当、処遇改善手当など各種手当が整っているほか、マイカー通勤も可能です。長期的に安定した環境で介護業務に携わりたい方に適した求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 賞与年3回で収入面も充実
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賞与支給実績が魅力の求人です
・賞与年3回支給
・計4~6ヶ月分の過去実績あり
→ 安定した収入を目指しやすい環境です♪
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■ 時間外勤務なしで働きやすい
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仕事と生活を両立しやすい環境です
・時間外勤務なし
・年間休日110日
・週休2日制
→ プライベートの時間も大切にできます♪
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■ 手当充実で安心の勤務環境
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各種手当が整っています
・住宅手当あり
・資格手当あり
・処遇改善手当あり
→ 手厚い待遇のもとで勤務できます♪
更新日:2026年10月21日
株式会社クレセールプラスこのき愛西校
株式会社クレセールプラス
【愛知県/愛西市】最寄り駅徒歩5分の好立地!日勤のみ♪施設での児童発達支援管理責任者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 愛西市 二ノ割64-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■精神保健福祉士必須 ■児童指導用任用資格必須 ■普通自動車免許必須 |
愛知県愛西市に位置する施設での児童発達支援管理責任者の募集です。
昇給・賞与がありあなたの頑張りがしっかり評価されます!
資格取得制度があるため、働きながらご自身のスキルアップにも挑戦できます♪
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市中川区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市千種区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 374万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社ケア21プレザンメゾン東起
株式会社ケア21
【名古屋市/中川区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 386万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東起町3-42-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 |
名古屋市中川区の介護付有料老人ホームで管理者候補の募集です!
月8~9日休み★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす刈谷
株式会社日本介護研究所
【愛知県/刈谷市】月10回程度の夜勤勤務★グループホームで介護福祉士募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 35.9万円~ 年収 483万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 神明町4‐723-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月21日
株式会社日本介護研究所介護付有料老人ホーム めぐらす柊山
株式会社日本介護研究所
【愛知県/大府市】月10回程度の夜勤勤務★介護付き有料老人ホームで介護職員募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 30.9万円~ 年収 423万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 大府市 柊山町4-185 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.6万円
契約社員・嘱託社員
1321円
非常勤・パート・アルバイト
1441円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0 -
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
とても親切に対応して下さり、悩んでいた事にもアドバイスして頂き、背中を押して貰えありがとうございました。
5.0 -
こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。
5.0 -
1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
5.0
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愛知県名古屋市に位置するグループホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!