兵庫県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(10ページ目)

2,315 件中 361-400件を表示

有料老人ホーム

更新日:2026年05月17日

株式会社ケア21プレザンメゾン姫路広畑

株式会社ケア21

【兵庫県/姫路市】定年制撤廃!18時定時◎駅チカ♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員

給料

月収 28.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 339万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21
山陽電鉄網干線「夢前川駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■介護職経験(年数問わず)、生活相談員未経験でも可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に拠点を持ち、従業員8,800名以上を擁する(※2025年4月時点)安定基盤の株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームで生活相談員(正社員)を募集します。最寄り駅の山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩わずか2分と、通勤に大変便利な立地が魅力です。年間休日は111日としっかり確保されており、プライベートとの両立も図りやすい環境です。福利厚生も非常に充実しており、定年制の撤廃をはじめ、保養所利用などが可能な組合制度、将来に向けた持株会制度、スキルアップを後押しする資格取得支援金制度、勤続1年以上で対象となる退職金制度など、長く安心して働ける体制が整っています。「人を大事にし人を育てる」という理念のもと、笑いとほめあう温かい社風が根付いています。入社時研修はもちろん、マナー研修、専門知識・技能研修、リーダー研修など、階層別の研修制度も充実。ご利用者様やご家族様、外部機関とのコミュニケーションを大切にできる方、安定した法人で専門性を高めたい方にもおすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問介護

更新日:2026年05月17日

株式会社ケア21ケア21神戸舞多聞

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市垂水区】手厚い福利厚生が魅力◎全国展開の法人母体☆訪問介護にて介護士募集<日勤>

訪問介護

更新日:2026年05月17日

株式会社ケア21ケア21神戸西

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市西区】キャリア支援に手厚い法人☆福利厚生◎訪問介護にて介護士募集<日勤>

訪問介護

更新日:2026年05月16日

株式会社ケア21ケア21たるみ

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市垂水区】充実の研修体制で安心☆スキルアップも可能◎訪問介護にて介護士募集<日勤>

グループホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市西区】将来ホーム長を目指す方必見!グループホームでの介護職(リーダー)募集《常勤》

グループホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家大倉山

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市兵庫区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!《常勤》

グループホーム

更新日:2026年05月15日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/高砂市】未経験OK&OJTでサポート!連休取得も可能♪グループホームでの介護職員募集

給料

月収 23.9万円~諸手当込み・夜勤5回分含む

年収 336万円~412万円

勤務地

兵庫県 高砂市
山陽電鉄本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模で多様な介護サービスや教育事業を展開する大手法人「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームでの正社員募集です。1ユニット9名の少人数制で、利用者様お一人おひとりに深く寄り添う温かなケアを実現できます。入社後は独自の「新規入職者ノート」を用いた1年間の手厚いフォロー体制や多彩な研修があり、未経験の方でも着実に介護のプロへと成長できる環境です。社内認定マイスター制度や資格取得支援で若手層のキャリアアップを強力に後押しする一方、食材宅配の導入で調理負担を減らすなど、身体的な負担も軽減されています。さらに、最大130万円が支給されるライフイベント手当や半日単位で取得できる有休など、結婚や育児と両立しやすい制度が充実。1分単位の残業代支給や退職金制度に加え、65歳定年後も再雇用で長く働ける仕組みが整っており、20代から60代まで幅広い年代の方が将来の不安なく、長く安定して働き続けられる大手ならではの安心感が魅力です。

<未経験も安心!充実研修と少人数のケア>独自の入職者ノートで1年間じっくり育成! 9名の少人数制だから一人ひとりに寄り添える!マイスター制度や資格取得支援で成長を応援◎
<各種手当充実&柔軟シフトで両立> ライフイベント手当や半日有休で子育ても◎ 食材宅配で調理負担なし!夜勤も先輩が伴走なので安心♪
<大手基準の福利厚生&長く働ける環境>全国展開する大手法人ならではの安心環境! 退職金や充実の慶弔見舞金など待遇バツグン◎65歳定年後も再雇用制度で長く働き続けられる環境

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兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員・嘱託社員

1203

非常勤・パート・アルバイト

1305

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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