正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社シニアスタイル
シニアスタイル西宮北口
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社シニアスタイル
シニアスタイル西宮北口のケアマネ（介護支援専門員）求人
【兵庫県／西宮市】駅チカ♪介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集です＜正職員＞
更新日：2026年08月04日 求人番号：10273649
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給料
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月収 27.3万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市 大屋町14-15
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 未経験相談OK |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月04日 求人番号：10273649
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
阪急各線「西宮北口駅」より徒歩10分の好立地です。
未経験の方も応募可能で、多職種と連携しながらケアプラン作成に携われます。
賞与年2回の支給実績があり、研修補助制度や資格取得支援制度も充実しています。
残業も月平均5時間程度と少なく、長く働きやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 多職種連携で成長を目指せる環境
―――――――――――――――
介護の専門職と協力しながら働ける環境です
・介護職や看護職との情報共有
・サービス担当者会議を実施
・施設内業務が中心
→ チームで相談しながら安心して業務を進められる環境です♪
―――――――――――――――
■ 学びを後押しする支援制度充実
―――――――――――――――
継続的なスキルアップを目指せる職場です
・年5万円までの研修補助制度
・資格取得支援制度あり
・ケアマネ更新費用負担あり
→ 知識と専門性を高めながらキャリア形成しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 無理なく働ける勤務体制が魅力
―――――――――――――――
仕事と私生活の両立を目指せる環境です
・残業月平均5時間程度
・入社3か月後に有給13日付与
・年間休日113日
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です♪
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者やご家族との面談およびアセスメント
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成および見直し
・介護職や看護師、機能訓練スタッフとの情報共有
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングおよび記録業務
・入退所時の調整
・医療機関や他職種との連携
※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者やご家族との面談およびアセスメント
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成および見直し
・介護職や看護師、機能訓練スタッフとの情報共有
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングおよび記録業務
・入退所時の調整
・医療機関や他職種との連携
※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 大屋町14-15
- アクセス
-
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須
未経験相談OK
- 給料
- 月収 27.3万円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
資格手当（資格手当：介護支援専門員30,000円）
その他手当（・職務給制度(資格手当、役職手当)）
- 福利厚生
- 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - 高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業
検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備
補助金制度：年5万円まで研修費用を支援
充実した資格取得支援制度あり
復職制度あり（復職プログラムの実施）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：13日
備考：入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者やご家族との面談およびアセスメント
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成および見直し
・介護職や看護師、機能訓練スタッフとの情報共有
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングおよび記録業務
・入退所時の調整
・医療機関や他職種との連携
※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません
アクセス
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須
未経験相談OK
給料
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
資格手当（資格手当：介護支援専門員30,000円）
その他手当（・職務給制度(資格手当、役職手当)）
福利厚生
資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業
検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備
補助金制度：年5万円まで研修費用を支援
充実した資格取得支援制度あり
復職制度あり（復職プログラムの実施）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：13日
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与（以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日）
育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）
ポイント
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社シニアスタイル シニアスタイル西宮北口
- 法人名
-
株式会社シニアスタイル シニアスタイル西宮北口
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市道意町4-14
- 法人情報
-
【事業内容】
■有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営、医療・介護事業に関する総合コンサルティング、介護保険法に基づく居宅サービス事業、介護保険法に基づく介護予防サービス事業、介護保険法に基づく居宅介護支援事業
■信和建設グループです。
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～31.0万円程度 年収 252万円～372万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 水堂町1丁目34-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級以上 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
経験をお持ちの方はもちろん、介護経験のない方や自信のない方もご応募いただけます！
各種手当ても充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.0万円～31.0万円程度 年収 252万円～372万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 道意町5丁目4番地 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級以上 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
経験をお持ちの方はもちろん、介護経験のない方や自信のない方もご応募いただけます！
各種手当ても充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.7万円程度※諸手当込 年収 310万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道阪堺線「住吉(大阪)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.0万円～程度※資格手当込 年収 324万円～程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 大屋町14-15 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士 ※未経験可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
これまでの経験や資格を活かしていただける環境が整っています。
各種手当ても充実です♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,340円～1,450円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 西宮浜4‐15‐2 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県西宮市にある有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
日勤のみで残業月10時間以下と少なく、退勤後の予定も組みやすくなっています！
永年勤続報奨制度、都市給、職務手当等、手当や制度が充実していて働きやすい環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.5万円～26.0万円程度 年収 234万円～312万円月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 西宮浜4丁目15番2号 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府吹田市に本部を構える企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営するグループの一員で安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.2万円～程度 ※経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋之池町16-4 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「夙川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
26年の実績を持つ大阪ガスグループの株式会社アクティブライフでは、大阪、奈良、兵庫での介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業など高齢者への多岐に渡る質の高いサービスを提供しております。弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高い法人です。
同施設は通常より多めのスタッフを配置することで、入居者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、入居者様の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」を行っています。
ご興味をお持ちの方は、是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！
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- お問い合わせ求人番号
-
10273649
- 応募先名称
- 株式会社シニアスタイル シニアスタイル西宮北口
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
阪急各線「西宮北口駅」より徒歩10分の好立地です。
未経験の方も応募可能で、多職種と連携しながらケアプラン作成に携われます。
賞与年2回の支給実績があり、研修補助制度や資格取得支援制度も充実しています。
残業も月平均5時間程度と少なく、長く働きやすい環境です。
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■ 多職種連携で成長を目指せる環境
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介護の専門職と協力しながら働ける環境です
・介護職や看護職との情報共有
・サービス担当者会議を実施
・施設内業務が中心
→ チームで相談しながら安心して業務を進められる環境です♪
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■ 学びを後押しする支援制度充実
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継続的なスキルアップを目指せる職場です
・年5万円までの研修補助制度
・資格取得支援制度あり
・ケアマネ更新費用負担あり
→ 知識と専門性を高めながらキャリア形成しやすい環境です♪
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■ 無理なく働ける勤務体制が魅力
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仕事と私生活の両立を目指せる環境です
・残業月平均5時間程度
・入社3か月後に有給13日付与
・年間休日113日
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です♪