京都市北区(京都府)の介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

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更新日:2024年12月07日

医療法人浜田会 洛北病院

医療法人浜田会 洛北病院

【京都府/京都市北区】有給高取得率の療養型病院◎ケアマネージャーの募集です!

給料

月収 18.0万円~23.0万円基本給

年収 216万円~276万円基本給×12

勤務地

京都府 京都市北区 上賀茂神山6
叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋(京都)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都市北区の介護療養型の、「医療法人浜田会洛北病院|療養型病床群併設病院」でのお仕事です。洛北病院は『高齢者に寄り添う医療と看護・介護を目指す』を理念とする療養病院で高齢者の方に安心して平穏な生活を送って頂ける最適な環境をご提供致します。洛北病院では、加齢による体力低下や病気が原因で体動困難(寝たきり状態)や嚥下困難(食事を口から摂取できない)となって在宅での生活、介護が難しくなった高齢者の方や、病状は安定しているけれど常に医学的管理が必要な慢性疾患に罹患した高齢者の方が長期に療養して頂いております。 長期療養が目的ですから、入院期間に一定の制限のある一般病院と違って、入院期間を気にすることなく適切な医学的管理と日常生活のサポートを受けながら安心して療養生活を送っていただけるのが洛北病院の特色です。1人1人の患者様と長期間に渡ってしっかりと向き合える環境でお仕事をしたい方、先ずはお話だけでも聞いてみて下さい。

募集停止

その他

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス京都北山ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【京都市北区】給与高水準高◎福利厚生充実♪シェアハウス型ホスピス住宅での介護職

給料

月収 24.8万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 297万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

京都府 京都市北区 上賀茂石計町74-1
京都市地下鉄烏丸線「北山(京都)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

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京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1492

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
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    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0

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