浜松市(静岡県)の介護職・ヘルパーの求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
遠州鉄道株式会社ラクラス西ヶ崎
遠州鉄道株式会社
【静岡県/浜松市中央区】年間休日114日☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
遠州鉄道株式会社ラクラス西ヶ崎デイサービス
遠州鉄道株式会社
【静岡県/浜松市中央区】無資格可◎週3日~&日勤♪デイサービスでの介護職員募集《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
遠州鉄道株式会社ラクラス原島
遠州鉄道株式会社
【静岡県/浜松市中央区】年間休日112日☆残業少なめ!デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月02日
社会福祉法人井友会特別養護老人ホームまほら舞阪
社会福祉法人井友会
【静岡県/浜松市中央区】 特別養護老人ホームにて介護職員募集 《常勤》
障がい者施設
更新日:2026年07月02日
社会福祉法人天竜厚生会本部
社会福祉法人天竜厚生会
【静岡県/浜松市天竜区】高齢者施設や障害者施設にて介護士募集<常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
株式会社ドゥ・ウェルフェア共生型デイサービス 元気倶楽部 幸
株式会社ドゥ・ウェルフェア
【静岡県/浜松市中央区】資格・実務経験不問☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
株式会社ドゥ・ウェルフェアデイサービス元気倶楽部リブウェル
株式会社ドゥ・ウェルフェア
【静岡県/浜松市】資格不問◎2026年1月新規オープン♪デイサービスでの介護職募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
株式会社SOYOKAZE浜松ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/浜松市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事です♪<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
株式会社SOYOKAZE浜松ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/浜松市】無資格も可!デイサービスでの介護職員募集です!<非常勤>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月30日
医療法人社団岡崎会ハイマート有玉 通所リハビリテーション
医療法人社団岡崎会
【静岡県/浜松市中央区】 介護老人保健施設院(デイケア)にて介護職募集 《日勤常勤》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月30日
医療法人社団岡崎会ハイマート有玉 通所リハビリテーション
医療法人社団岡崎会
【静岡県/浜松市中央区】 通所リハビリテーションにて介護職募集 《非常勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
株式会社ほこやデイサービス えがおの樹
株式会社ほこや
【静岡県/浜松市中央区】駅チカ徒歩2分☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
遠州鉄道株式会社ラクラス上島デイサービス
遠州鉄道株式会社
【浜松市中央区】日曜固定休&月9日◎賞与4ヶ月分の支給あり♪デイサービスで介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人藤花幸寿会 特別養護老人ホーム 藤乃花デイサービス藤乃花
社会福祉法人藤花幸寿会 特別養護老人ホーム 藤乃花
【静岡県/浜松市】資格経験不問♪週3日~OK◎デイサービスで介護職募集《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
山竹猪産業株式会社健康広場 佐藤
山竹猪産業株式会社
【静岡県/浜松市中央区】週2日~週5日OK☆デイサービスセンターにて介護のお仕事です♪<パート>
グループホーム
更新日:2026年06月30日
有限会社あおばうぇるケアホームあおば
有限会社あおば
【浜松市/北区】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて介護職員の募集<常勤>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月30日
医療法人社団あずま会平安の森記念病院 デイケア
医療法人社団あずま会
【浜松市/中央区】◎年間休日110日◎デイケアにて介護職員の募集<日勤常勤>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月30日
医療法人社団心坂の上在宅リハビリセンター
医療法人社団心
【浜松市/中央区】◎日勤◎通所リハビリにて介護職員の求人です<常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
遠州鉄道株式会社ラクラス葵西デイサービス
遠州鉄道株式会社
【浜松市中区】日曜固定休&月9日◎賞与4ヶ月分の支給あり♪デイサービスで介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
遠州鉄道株式会社ラクラス富塚デイサービス
遠州鉄道株式会社
【浜松市中央区】日曜固定休&月9日◎賞与4ヶ月分の支給あり♪デイサービスで介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
遠州鉄道株式会社ラクラス中島デイサービス
遠州鉄道株式会社
【浜松市中央区】日曜固定休&月9日◎賞与4ヶ月分の支給あり♪デイサービスで介護職員募集
ショートステイ
更新日:2026年06月30日
遠州鉄道株式会社ラクラス上島ショートステイ
遠州鉄道株式会社
【浜松市中央区】ショートステイで介護職員募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人慈悲庵特別養護老人ホーム 白萩荘
社会福祉法人慈悲庵
【静岡県/浜松市中央区】 特別養護老人ホームにて夜勤専従募集<非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人慈悲庵デイサービスセンター旭白萩
社会福祉法人慈悲庵
【静岡県/浜松市中央区】デイサービスセンターにて介護職員募集 《非常勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人慈悲庵デイサービスセンター白萩荘
社会福祉法人慈悲庵
【静岡県/浜松市中央区】 デイサービスにて介護職員募集 《非常勤》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人慈悲庵特別養護老人ホーム 白萩荘
社会福祉法人慈悲庵
【静岡県/浜松市中央区】 特別養護老人ホームにて介護職員募集 《非常勤》
訪問入浴
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【静岡県/浜松市】全国で事業を展開している企業にて介護職員募集<デイサービス>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月18日
社会福祉法人三和会特別養護老人ホーム 第二砂丘寮
社会福祉法人三和会
【静岡県/浜松市中央区】経験不問/年間休日114日♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年06月15日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 浜松高丘
SOMPOケア株式会社
【静岡県/浜松市中央区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
静岡県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1358円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
静岡県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
初めての転職でわからないだらけの自分に対して親切に対応してくださってありがとうございます!
4.4
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に静岡県浜松市の介護職・ヘルパー求人はどのくらいありますか?
静岡県浜松市の介護職・ヘルパー求人は378件あります(2026年07月17日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
静岡県浜松市の介護職・ヘルパー求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
静岡県浜松市×日勤のみ
静岡県浜松市×無資格OK
静岡県浜松市×寮・借り上げ
静岡県浜松市×介護老人保健施設(老健)
静岡県浜松市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です